Financement BPJEPS : Comment les Aides du Conseil Régional Peuvent Vous Aider
Obtenir le BPJEPS représente bien plus qu’un diplôme : c’est le sésame vers les métiers de coach sportif, éducateur, maître nageur ou animateur de club. Le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) est une formation incontournable pour qui souhaite devenir éducateur sportif ou animateur socio-culturel.
Mais une question revient souvent : comment financer une formation BPJEPS ? En 2025, plusieurs solutions existent pour prendre en charge tout ou partie des frais de formation. L’investissement dans une formation BPJEPS peut paraître conséquent, mais plusieurs dispositifs sont spécialement conçus pour vous aider, quel que soit votre statut.
Souhaitant permettre au plus grand nombre de personnes d’accéder à un parcours de formation dans un objectif d’emploi, le CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur est soutenu dans cet objectif par plusieurs partenaires :
- Le Conseil régional Sud/Provence-Alpes-Côte d'Azur en direction des demandeurs d’emploi
- Le Ministère Chargé des Sports en direction des candidats bacheliers via PARCOURSUP
- La DRAJES en direction des jeunes de 16 à 25 ans résidant au sein d’un quartier politique de la ville (QPV) ou d’une Zone de revitalisation rurale (ZRR) et rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle.
En choisissant CLES SPORT, vous rejoignez non seulement un organisme de formation reconnu (voir notre site), mais bénéficiez aussi d’un accompagnement personnalisé pour bâtir un plan de financement sur-mesure.
Les Différents Dispositifs de Financement
Vous pouvez bénéficier d’une ou plusieurs aides pour financer votre formation, totales ou partielles. Celles-ci peuvent parfois se combiner entre elles pour couvrir le montant total des frais de formation. L'élaboration du plan de financement est de votre responsabilité.
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1. Le Conseil Régional et le Fonds Social Européen (FSE)
La formation BPJEPS APT au sein de notre organisme de formation bénéficie du concours du Conseil Régional PACA et du Fonds Social Européen (FSE) pour le financement de 12 places dans le cadre du Programme Régional de Formation. A ce titre, les bénéficiaires des places financées par le Conseil Régional PACA et le FSE obtiennent la gratuité totale des frais de formation.
2. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF permet de mobiliser les heures de formation cumulées tout au long de la vie professionnelle. Vous pouvez mobiliser votre CPF, pour financer votre BPJEPS ou votre CQP. Dans certains cas, l’employeur, Pôle emploi ou la région peuvent abonder votre CPF pour couvrir la totalité du coût.
Modalités : Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS. La demande de mobilisation de son CPF est à réaliser au minimum 21 jours avant l’entrée en formation. Vous pouvez mobiliser votre compte formation Mon compte formation.
3. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle Emploi
Pôle emploi peut financer tout ou partie de la formation via l’AIF. Pour cela, la formation doit être en cohérence avec le projet professionnel validé par le conseiller. Certaines personnes peuvent aussi percevoir une rémunération pendant la durée de la formation grâce à la RFPE (Rémunération des Formations de Pôle emploi), sous condition d'éligibilité.
L'AIF (Aide Individuelle à la Formation) est une aide de Pôle Emploi, totale ou partielle et variable selon le niveau d’études. La demande doit être effectuée directement par un prescripteur et non par le candidat lui-même. Elle doit être déposée au minimum 28 jours avant l’entrée en formation.
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Un financement est également possible via France Travail. La prise en charge des formations qualifiantes (non diplômantes) par France Travail est possible, parlez-en à votre conseiller France Travail. En effet, selon votre situation, il existe des possibilités, y compris pour le financement de plusieurs formations en même temps.
4. Les Aides Régionales
Chaque région peut proposer ses propres aides pour le financement BPJEPS. Cela peut aller de la prise en charge partielle ou totale des frais de formation à des aides pour la mobilité ou l’hébergement.
Avec le Pass Sud Formation, la Région Sud vous accompagne à concrétiser votre projet professionnel en prenant en charge votre formation. Ensemble, construisons votre retour vers l'emploi !
- Les personnes âgées de 16 ans et plus
- Dont la résidence principale se situe en région Provence-Alpes-Côte d’Azur
- À la recherche d’un emploi et en situation d’interruption scolaire continue de plus d’un an depuis la fin ou l’interruption de leur parcours initial
- Les sportifs de haut niveau rattachés à l’un des Pôles Sportifs situés en région
L’aide régionale prend la forme d’une prise en charge des coûts pédagogiques plafonnée à 9 500 euros TTC ou net de taxe pour les organismes non assujettis à la TVA et est versée directement à l’organisme de formation choisi par le demandeur. Si le montant dépasse ce seuil, le demandeur s’engage à financer le complément de la formation visée. Le montant horaire est plafonné 35 euros HT ou net de taxe pour les organismes non assujettis à la TVA. Au-delà, les demandes sont rejetées.
La Région Île-de-France propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes et les adultes dans leur projet de formation professionnelle. Par exemple, le programme "AIRE" (Aide Individuelle Régionale à l’Emploi) peut prendre en charge une partie des frais de formation BPJEPS pour les Franciliens en recherche d’emploi ou en reconversion. Par ailleurs, des aides complémentaires peuvent être accordées pour les frais de transport, d’hébergement ou de restauration, notamment pour les jeunes de moins de 26 ans.
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Des initiatives similaires existent aussi en Région Centre-Val de Loire, notamment via le Fonds Régional d’Aide à la Formation (FRAF). Contactez une mission locale ou un centre d'information jeunesse pour identifier les aides mobilisables dans votre territoire.
5. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Ce dispositif s’adresse aux salariés en CDI souhaitant évoluer ou se reconvertir. La formation BPJEPS peut être suivie en alternance, tout en conservant son contrat de travail et une partie de sa rémunération. Le financement est assuré par l'OPCO dont dépend l'entreprise. La demande doit être faite par l’employeur en lien avec le salarié.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle : Vous pouvez obtenir un financement via le dispositif Projet de Transition Professionnelle (PTP). Ce dispositif permet au salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation lui permettant de changer de voie professionnelle. Il est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
Modalités : CDI, CDDFINANCEMENT: CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO (opérateurs de compétences) du secteur d'activité de votre employeurMODALITÉS: Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l'OPCO. Vous pouvez bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle (CEP)
6. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
OPCO: Financer sa formation professionnelle grâce aux trop méconnus OPérateurs de COmpétences
Les OPCO financent la formation dans le cadre de contrats en alternance, mais aussi pour les entreprises qui souhaitent former leurs salariés. Prenez contact avec l’organisme de formation choisi, qui saura vous orienter vers l’OPCO compétent et vous aider à monter le dossier.
Qu'est-ce qu'un OPCO ? Opérateurs de compétences (anciennement OPCA), les OPCO ont pour rôle d'assurer le financement de la formation professionnelle de tous les actifs dès l'âge de 16 ans.
Quelles formations sont prises en charge par les OPCO ? Les OPCO rassemblent une partie ou la totalité des cotisations versées par les entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Comment savoir quel est son OPCO ? Vous pouvez utiliser le site cfadock : en entrant le SIRET de votre entreprise (sans aucun espace) sur le site, votre OPCO sera affiché.
L'adhésion à un OPCO est obligatoire dès le premier salarié. C'est la branche professionnelle et, le cas échéant, la convention collective qui identifie l'OPCO auquel adhérer.
Dans le cadre d’une évolution professionnelle au sein de votre entreprise, faites une demande à votre employeur ! Souvent favorable à la montée en compétences de ses collaborateurs, la formation sera entièrement prise en charge par son OPCO (pour les structures de moins de 50 salariés, sous réserve que le budget formation restant soit suffisant).
Modalités : Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l'OPCO. Vous pouvez bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle (CEP).
7. L'Alternance : Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation
L’alternance permet de suivre la formation tout en travaillant dans une structure (club sportif, association, collectivité...), avec un contrat d’apprentissage. L’alternance a propulsé des dizaines d’anciens stagiaires CLES SPORT vers le succès, la preuve qu’une gestion intelligente des financements catalyse votre carrière !
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’employeur. Le contrat d’apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent pour les personnes reconnues travailleurs handicapés ou les projets de création d'entreprise.
Modalités : Avoir moins de 29 ans révolus. Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée. L’apprenti doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). L’apprenti bénéficie d’une formation gratuite qui alterne des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. En plus de cette formation, l'apprenti est rémunéré durant la période de son contrat d’apprentissage.
Pour les BPJEPS, nous disposons de financements Région via le Plan Régional de Formation (PRF). Nous sommes une antenne pédagogique du CFA Sport Animation Occitanie : nos formations BPJEPS sont ouvertes à l’apprentissage. Ils permettent d’être salarié dans une structure tout en suivant une formation en centre de formation.
8. Financement Personnel
Certaines personnes choisissent de financer elles-mêmes tout ou partie de leur formation. Dans ce cas, il est parfois possible de souscrire un prêt étudiant ou un microcrédit. Certaines banques proposent des offres spécifiques pour les formations professionnelles. Des dispositifs comme l’ADIE (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) peuvent accorder des microcrédits aux personnes exclues du système bancaire traditionnel. Il est fréquent de combiner un financement personnel avec d’autres aides : CPF + aide régionale + participation personnelle, par exemple.
9. Autres Aides et Réductions
Lorsque vous n’êtes éligibles à aucun des dispositifs précédents, nous appliquons une réduction de tarif afin de rendre nos formations accessibles au plus grand nombre (BPJEPS uniquement).
Tableau Récapitulatif des Aides par Situation
| Situation | Financement | Modalités |
|---|---|---|
| Contrats d'apprentissage | OPCO | Avoir moins de 29 ans révolus. |
| CDI, CDD | CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO | Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l'OPCO. Vous pouvez bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle (CEP). |
| Travailleurs indépendants | AGEFICE | Avoir contribuer à la formation professionnelle (CFP). |
| Salarié en évolution professionnelle | OPCO de l'employeur | Faire une demande à votre employeur. |
| Demandeur d'emploi | Pôle Emploi (AIF, RFPE) | Valider la formation avec votre conseiller. |
Le financement d’une formation ne rime pas toujours avec appel aux dispositifs habituels. L’essentiel : ne pas renoncer face à un premier refus et solliciter les équipes d’organismes de formation pour identifier toutes les pistes potentielles. Pour tout accompagnement dédié ou une étude personnalisée, contactez-nous directement ou explorez les différentes spécialités BPJEPS ainsi que notre guide sur le choix de formation pour devenir éducateur sportif.
N’hésitez pas à rencontrer un conseiller en formation ou un organisme spécialisé pour vous orienter dans ces démarches. Astuce supplémentaire : anticipez vos démarches. Les aides prennent du temps à se mettre en place et certaines dépendent des dates d’inscription aux formations. Commencez les démarches au moins 3 à 6 mois avant le début prévu de la formation.
Se former au BPJEPS, c’est investir dans un métier passion, au contact du public, dans le sport, l’animation, ou encore la médiation sociale. Avec les bons leviers de financement, ce projet est à portée de main. Ne laissez pas la question budgétaire vous freiner, informez-vous, comparez les options, et lancez-vous dans une carrière porteuse de sens.
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