Financer une formation à distance : quelles solutions ?

Que vous soyez étudiant, salarié, demandeur d’emploi ou encore indépendant, financer votre formation à distance jusqu’à 100 % c’est possible ! Il existe en France de nombreux dispositifs pour vous aider financièrement à sauter le pas.

Une formation pour accéder à de nouvelles compétences et à un nouveau métier peut représenter un certain budget. Mais cela ne doit pas être un frein. Se former à distance, c'est possible pour tous… à condition de savoir comment financer sa formation. CPF, AIF, PTP, OPCO, aides régionales, financement personnel… Quel que soit votre statut, vous pouvez avoir accès à une aide financière pour suivre une formation à distance.

A l’EDHEC, les équipes se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche de solutions. Parce que le financement de la formation à distance est un sujet parfois délicat, nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche de solutions. Demandeur d’emploi, salarié, manager, entrepreneur, vous nous demandez souvent quelles sont les possibilités de financement qui correspondent à votre profil.

Pour que le financement ne soit plus un problème, nous avons listé dans ce guide les solutions de financement internes et externes pour financer votre formation à distance de l’EDHEC.

Comment financer sa formation en 2025 ? 💡 4 statuts & toutes les solutions !

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est sans aucun doute la star des solutions de financement. En effet, c’est bel et bien le dispositif le plus connu de tous ! En France, chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation, dont il est l’unique propriétaire. Votre compte CPF vous accompagne durant toute la durée de votre vie active, de votre entrée dans la vie active jusqu’à votre retraite.

Le principe ? C’est d’ailleurs pour cette raison que le CPF est universel (car disponible dès votre entrée sur le marché de l’emploi), mais également individuel, car tout un chacun peut en profiter, peu importe le profil. Le CPF comprend plusieurs objectifs. Le CPF s’adresse à de multiples profils, énumérés par le site du Ministère du Travail. Si dépassé cet âge, mais que la personne en retraite souhaite se réinsérer professionnellement, le retraité actif peut demander une réouverture de son compte CPF auprès du service client.

Depuis 2019, le compte personnel de formation augmente de 500€, tous les ans, dans la limite de 5 000€ cumulés, pour les salariés diplômés. Chaque année, 500€ sont crédités sur le Compte Personnel de Formation pour les salariés diplômés, avec un cumul limité à 5 000€. Grâce à ce CPF, l’actif bénéficie d’une plus grande autonomie vis-à-vis de son utilisation. Grâce à ce Compte Personnel de Formation, la mobilisation des droits de formation est à la seule initiative du salarié.

Votre compte personnel CPF est accessible sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr ou via l’application dédiée. Votre solde CPF peut financer votre formation à distance totalement ou partiellement. Dans le cas où la prise en charge ne serait pas totale, il peut être complété par un abondement. Pour mobiliser vos droits CPF, la formation à distance doit être certifiante ou diplômante, et donc inscrite au RNCP.

Pour connaître la somme d’euros cumulée et la liste des formations disponibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. Pour connaître la somme d’euros formations cumulée et la liste des formations éligibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. Pour l’utiliser, vous devez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi.

Chez Formademia, toutes les formations à distance sont à 100 % prises en charge par le CPF. Le financement par le CPF est uniquement possible concernant les formations diplômantes ou permettant l’obtention d’un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Critères liés au CPF pour les travailleurs indépendants :

Formation de management liées à l'exercice de la fonction de chef d'entreprise
Formation de conseil et d'accompagnement pour démarrer un projet de création ou de reprise d'entreprise, puis pour assurer un avenir fiable à son entreprise
Bilan de compétences
Formation pour la VAE
Préparation au permis de conduire, l'épreuve théorique et pratique, pour les véhicules légers et lourds.

Le CPF est crédité de 500 € maximum par année de travail jusqu'à atteindre 5 000 € maximum. Le montant des droits est calculé proportionnellement si l’activité a été partielle sur l'année.

Attention : Suite à de multiples fraudes au CPF, nous appelons à votre vigilance !

L'alternance

L’alternance est un système de formation qui permet de conjuguer études et immersion en entreprise. Recherché à la fois par les étudiants et les employeurs, l’alternance offre la possibilité d’obtenir un diplôme ou un titre reconnu de l’enseignement technique et professionnel du CAP au bac+ 5. L’avantage ? Grâce à son aspect pratique et concret, l'alternance est un facilitateur d’emploi.

L’alternance peut prendre deux formes : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Une formation en alternance peut s’effectuer sous statut scolaire : il est prévu alors un volume important de PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) sous forme de stages. Une formation en alternance peut s’effectuer sous statut salarié : le jeune signe un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise.

Concernant la limite d’âge, le dispositif peut être mis en place de 16 à 29 ans révolus (avec la possibilité de l’établir à partir de 15 ans sous certaines conditions). Chez Studi, de nombreuses formations sont éligibles à l’alternance ! Si vous êtes salarié, alors vous pouvez bénéficier du CDI apprentissage.

Conformément à l’article L. L’objectif ? Signer un contrat d'apprentissage avec ce même employeur, afin de vous former sur votre temps de travail ! Avantageux pour le salarié comme pour l’employeur, le CDI apprentissage est un moyen efficace et sécurisant de vous réinventer professionnellement, et d’opérer un véritable changement. L’option du CDI apprentissage concerne tous les salariés en CDI avec leur période d’essai validée. Les avantages pour les salariés ne manquent pas en optant pour le CDI apprentissage.

Le contrat de travail en alternance permet de suivre une formation à distance financée. L'entreprise finance la totalité des frais via son OPCO, et l'alternant perçoit un salaire mensuel. Chez Studi, un conseiller vous accompagne dans la recherche d'un employeur et le montage du dossier.

Aides de Pôle Emploi

L'action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC) est une prestation financière puisqu’elle représente tout simplement un nombre de places de formation achetées par Pôle Emploi. Pour ce qui est de la reconnaissance officielle des formations proposées dans ce cadre là, elles sont certifiantes, qualifiantes et professionnalisantes. Bonne nouvelle ! Dans le cadre d’un appel d’offre, Studi a choisi de s’unir à Pôle Emploi afin de vous offrir la possibilité de financer à 100% votre formation en ligne.

Afin de pouvoir bénéficier de l’aide à la formation individuelle, votre formation doit constituer une étape décisive pour retrouver un emploi. Lorsqu’aucun autre dispositif ne peut venir financer les frais d’une formation en cohérence avec un projet professionnel ou une reconversion professionnelle, le demandeur d’emploi peut bénéficier d’une aide particulière mobilisée par Pôle emploi.

Lorsque vous êtes demandeur d’emploi, le montant de votre compte personnel de formation accumulé lors de vos périodes d’activité est maintenu. Vous pouvez donc le débloquer pour financer votre projet de formation, directement sur le site Mon Compte Formation.

L’aide individuelle à la formation (AIF) est une aide versée par Pôle Emploi qui prend en charge les frais pédagogiques de la formation. Vous pouvez solliciter le fonds d’assurance formation de votre secteur d’activité. Vous pouvez solliciter France Travail, le Transition pro de votre région (ex FONGECIF), ainsi que les services formation de votre département ou de votre région.

Autres dispositifs et aides

Plan de développement des compétences

Chaque salarié peut être concerné. Il rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Pour en bénéficier, vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de développement des compétences définies par votre entreprise. Ce dispositif permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur afin d’acquérir de nouvelles compétences.

Travailleurs indépendants et Fonds d'Assurance Formation (FAF)

En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP) à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement total ou partiel de leurs formations. Les travailleurs indépendants dépendent d’un FAF (Fonds d’Assurance Formation). En contrepartie de leur contribution à la formation professionnelle, ils peuvent donc, sous certaines conditions, obtenir une prise en charge totale ou partielle du financement de leurs formations.

Pour bénéficier de cette aide, vous devez en faire la demande auprès de votre FAF de référence :

Le FIF-PL, pour les professions libérales
L’AGEFICE, si vous êtes commerçant ou dirigeant non salarié du commerce, de l’industrie ou des services
Le FAFCEA, si vous êtes artisan

Votre demande doit être déposée au moins 1 mois avant le début de la formation (ou, au plus tard 10 jours avant si vous exercez une profession libérale).

Activité principale (selon le code NAF)	Fonds d'assurance formation
Profession libérale	Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL)
Profession libérale médicale	Fonds d'assurance formation de la profession médicale (FAF-PM)
Commerçant et dirigeant non salarié du commerce, de l'industrie et des services	Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise (Agefice)
Artiste auteur	OPCO (ex-OPCA) de l'assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs (AFDAS)
Artisan, chef d'entreprise dont micro-entrepreneur inscrit au répertoire national des entreprises (RNE) section des métiers de l'artisanat	Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprises artisanales (FAFCEA)
Exploitant agricole et chef d'exploitation forestière	Fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant (Vivéa)
Professionnel de la pêche : conchyliculteur, chef d'entreprise de cultures marines	OPCO (ex-OPCA) Ocapiat

À savoir : Un micro-entrepreneur dont le chiffre d'affaires est de 0 € sur une durée de 12 mois consécutifs ne peut pas bénéficier de la prise en charge de ses dépenses de formation.

Attention : Depuis le 1er septembre 2025, le montant de la prise en charge accordée à un micro-entrepreneur exerçant une activité libérale dépend du niveau de cotisations versées.

Seuls les coûts pédagogiques, y compris pour les formations à distance, sont remboursés. Les frais de repas, d'hôtel ou de transport sont exclus.

Autres aides et facilités

Certaines formations peuvent être financées par le Conseil Régional.
Le Centre Européen de Formation propose à ses futurs élèves des facilités de paiement, afin de permettre au plus grand nombre de suivre une formation au sein de l’école.
L’EDHEC propose des facilités de paiement pour les candidats qui financent leur formation sur leurs fonds personnels :
- Remise de 20% sur le montant TTC des frais de scolarité pour tout financement personnel
- Échelonnement des paiements sans frais (jusqu’à 10 mensualités)
- Dispositif « Early Bird » : remise de 15% à 20% sur la partie de financement personnel pour les candidatures reçues 2 mois avant la rentrée
Financer sa formation avec un prêt bancaire : L’EDHEC a noué des partenariats avec plusieurs établissements bancaires (CIC, BNP Paribas, La Banque Postale, Caisse d’Épargne, Société Générale, LCL), pour vous permettre de compléter le financement de votre projet.
Bénéficier d’une bourse de l’EDHEC : Pour ses programmes d’enseignement à distance, l’EDHEC a mis en place un système exclusif de bourses pouvant aller, selon les programmes, jusqu’à 40% de réduction sur les frais pédagogiques.

Quel que soit le mode de financement de votre formation à distance, que celle-ci soit payée par vous-même ou par un organisme de prise en charge, notre école peut vous accompagner dans les différentes démarches à effectuer.

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