Travailler en freelance chez Primexis LinkedIn : opportunités, valeurs et intégration

Primexis est un cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense. Avec plus de 45 ans d’expérience et 450 collaborateurs, il accompagne durablement les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance. Travailler en freelance chez Primexis, c’est rejoindre un réseau reconnu et labellisé « HappyAtWork » pour la 11ème fois, avec un engagement fort autour des valeurs de service, d’excellence et de cohésion d’équipe.

Recrutement et intégration des talents chez Primexis

Tout au long de l’année, Primexis recrute de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes de consultants et soutenir sa croissance. Que vous recherchiez un stage, une alternance, un premier emploi ou souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière, vous pouvez intégrer ce cabinet dynamique. Au-delà de la formation et de l’expérience, l’entreprise attache une grande importance aux profils partageant ses valeurs fondamentales.

Le processus d’entretien et le rôle des Ambassadeurs

Lors de votre entretien de recrutement, Primexis vous fournit toutes les informations nécessaires sur ses activités, ses missions et sa culture d’entreprise.
Les Ambassadeurs, collaborateurs issus de tous les départements, accompagnent chaque nouvel arrivant dans son intégration au sein du cabinet, ce qui facilite grandement la prise de poste.
Tout au long du processus de recrutement, les Ambassadeurs sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous aider à réussir cette étape clé.
Il est conseillé de bien localiser le lieu de l’entretien, notamment en tenant compte des éventuels aléas des transports en commun à La Défense.
Préparer votre fil de discussion en relisant attentivement l’annonce permet de défendre vos arguments de manière convaincante.
Au cours de l’entretien, prendre des notes et demander des précisions si nécessaire contribue à une meilleure compréhension du poste proposé.
Enfin, synthétiser les missions tout en mettant en avant vos meilleurs atouts vous permettra de valoriser votre candidature.

Le département Assistance Comptable et Financière : missions et environnement

Le département « Assistance Comptable et Financière » (ACF), composé de plus de 42 collaborateurs, intervient auprès des Directions Financières de grands groupes, d’ETI et PME dans des secteurs variés comme les services, l’assurance, le luxe, l’énergie, la construction, l’industrie ou le retail. Ce département s’adapte à des environnements en constante évolution et accompagne les services financiers sur des enjeux clés :

Sécurisation des processus financiers
Fiabilisation de l’information financière
Pilotage de la performance économique
Gestion de projets de transformation
Optimisation des organisations financières

En rejoignant le département ACF en freelance, vous êtes immédiatement opérationnel et intervenez directement au sein des Directions Financières, au plus près des décideurs. Les clients de Primexis, qu’ils soient grands groupes français, filiales de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, attendent des consultants une réelle valeur ajoutée technique et stratégique ainsi qu’une capacité à prendre des responsabilités dès leur arrivée.

Avantages et culture d’entreprise chez Primexis

Outre son expertise reconnue, Primexis propose de nombreux avantages à ses collaborateurs, aussi bien salariés que freelances intégrés :

Jours de RTT
Mutuelle santé performante
Chèques cadeaux
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Séminaires d’équipe
Formations continues

Ces avantages participent à un équilibre professionnel et personnel apprécié, renforçant la satisfaction au travail. De plus, la culture d’entreprise met l’accent sur l’échange, la proximité et l’entraide, venant soutenir les freelances dans leur intégration et leur évolution.

Accompagnement des ressources humaines

L’équipe des Ressources Humaines de Primexis est disponible pour échanger et accompagner chaque consultant, que ce soit dans la phase de recrutement ou tout au long de son parcours chez Primexis. Cet accompagnement personnalisé contribue à la fidélisation des talents et à un climat de confiance mutuelle.

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