GRETA Bretagne : Formation Assistant de Gestion PME-PMI à Rennes
Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI proposé par le GRETA Bretagne à Rennes prépare les étudiants à devenir des collaborateurs essentiels aux dirigeants ou cadres dirigeants des petites et moyennes entreprises (PME), généralement employant entre 5 et 50 salariés. Cette formation vise à développer une polyvalence administrative forte permettant de gérer les différentes dimensions opérationnelles d’une PME.
Profil et rôle de l'assistant de gestion PME-PMI
Le titulaire de ce BTS est un collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant. Son travail se caractérise par une polyvalence importante, principalement à dominante administrative. L’assistant de gestion assume des responsabilités dans la gestion des ressources humaines, la pérennisation de l’entreprise, la gestion des risques et la communication globale. Il exerce également des fonctions de veille, de suivi et d’alerte essentielles pour le bon fonctionnement de la PME.
La mission de l’assistant comprend le passage et le contrôle des commandes d’achat et d’immobilisation, la validation des règlements, ainsi que l’évaluation des fournisseurs. De par son rôle d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle, indispensable pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Conditions d’accès à la formation
Pour intégrer la formation, il faut être titulaire du baccalauréat ou d’un titre équivalent, ou justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle. Les délais d’accès varient en fonction des places disponibles. Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap afin de garantir l’égalité des chances pour tous les candidats.
L’organisation et le financement de la formation GRETA Bretagne
Cette formation est financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme, bénéficiant aussi du soutien financier du Fonds Social Européen (FSE+), ce qui permet de couvrir une partie des frais liés à la formation tels que le transport ou la restauration.
Lire aussi: Qui soutient financièrement Greta Thunberg ?
Le rythme d’apprentissage est pensé autour de l’alternance : les stagiaires alternent généralement trois jours en centre de formation et deux jours en entreprise. Les contrats en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sont intégrés dans cette organisation, dans la limite des places disponibles.
Objectifs pédagogiques et compétences développées
L’objectif principal est la préparation au BTS Assistant de Gestion PME-PMI, diplôme de niveau III reconnu par l'État. La formation permet d’acquérir des compétences polyvalentes en gestion administrative, comptable, commerciale et en ressources humaines. Elle offre une compréhension approfondie du management, ainsi qu’une maîtrise des environnements économiques et juridiques des entreprises.
Les stagiaires apprennent à :
- Assister les dirigeants dans la gestion opérationnelle quotidienne
- Mettre en place des projets
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières
- Contribuer à la pérennisation et au développement de l’entreprise
- Effectuer des activités de veille, de suivi et d’alerte
- Développer des compétences relationnelles pour gérer les interfaces internes et externes
Débouchés professionnels
À l’issue de la formation, les titulaires du BTS Assistant de Gestion PME-PMI peuvent intégrer la vie active rapidement en tant qu’assistants de gestion. Ils interviennent dans de nombreux secteurs d’activités au sein de PME de 5 à 50 salariés, mais peuvent aussi trouver des opportunités dans des entreprises plus importantes, des associations ou des organismes publics qui recherchent des profils polyvalents et capables de s’adapter.
La polyvalence et l’adaptabilité acquises permettent également une évolution de carrière progressive vers des postes à responsabilités plus importantes dans la gestion d’entreprise.
Lire aussi: Programme BTS Gestion PME/PMI
Modalités pratiques et accès à la formation
Les candidats intéressés peuvent consulter les fiches de formation du GRETA Bretagne selon leur secteur d’activités. Ces fiches précisent les dates, lieux, prérequis, et contenus des formations. Avant de s’engager, il est recommandé d’évaluer ses compétences et son potentiel afin d’identifier les besoins professionnels à atteindre, que ce soit pour se reconvertir, se former en alternance, trouver un emploi ou recruter un salarié.
Le GRETA Bretagne assure un engagement qualité dans ses prestations. Les cours se déroulent dans des locaux accessibles à tous et incluent divers moyens pédagogiques : documents, études de cas, jeux de rôle et travaux pratiques. L’accompagnement est personnalisé pour répondre au mieux aux attentes des stagiaires.
[VIS MA VIE D'APPRENTIE] - Léa - BTS Gestion de la PME
Un diplôme en phase avec les exigences des PME
Contrairement à ce que son nom peut laisser penser, le BTS Assistant de Gestion PME-PMI n’est pas uniquement un diplôme comptable. Il s’agit d’une formation polyvalente qui prépare à un rôle de collaborateur de chef d’entreprise, capable de prendre en charge plusieurs fonctions : administrative, commerciale et comptable. Cette diversité correspond parfaitement aux besoins des PME où les fonctions sont souvent exercées de manière regroupée.
| Aspects clés | Détails |
|---|---|
| Durée formation | 1 050 à 1 200 heures |
| Public concerné | Salariés, demandeurs d'emploi, titulaires Bac ou équivalent |
| Modalités | Alternance : 3 jours centre / 2 jours entreprise |
| Financement | Région Bretagne, FSE+, aides transport/restauration |
| Accessibilité | Personnes en situation de handicap |
Lire aussi: Demander un devis pour le BTS GPME accéléré du GRETA