BTS Gestion de la PME/PMI avec le GRETA : Formation, Programme et Débouchés

Vous souhaitez développer vos compétences ou changer de métier ? Le BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) est une formation post-baccalauréat conçue pour former des professionnels capables de seconder un dirigeant de petite ou moyenne entreprise dans toutes les tâches de gestion.

Objectifs de la formation

L'objectif principal est de préparer les étudiants au BTS Gestion de la PME. Le titulaire de ce BTS sera capable de remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales au sein d'une PME.

Préparer le BTS Gestion de la PME.
Être capable de remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse à tout public, à condition de posséder certains prérequis :

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC).
Avoir une appétence pour la gestion, l’organisation et le contact humain.
Démontrer des capacités d'organisation, de communication et un intérêt pour les différentes facettes de la gestion d'une entreprise.

Programme et Contenus du BTS Gestion de la PME

Le programme couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la gestion d’une entreprise, sur les plans administratif, commercial, marketing et comptable. Les titulaires de ce diplôme apportent un soutien aux dirigeants de PME en contribuant à l’optimisation de la gestion interne et à l’amélioration du processus de décision.

Le programme de formation comprend les éléments suivants :

Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participation à la gestion des risques de la PME
Gestion du personnel et gestion des ressources humaines de la PME
Soutien du fonctionnement et du développement de la PME
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Culture économique, juridique et managériale

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques incluent :

Cours du jour.
Formation présentielle / possibilité de distanciel.

Un formateur référent planifie un suivi afin d’évaluer la progression du stagiaire et d’identifier les éventuelles difficultés auxquelles il est confronté.

Modalités d'évaluation

L'évaluation des compétences acquises se fait à travers :

Examens blancs.
Évaluation de la période en entreprise.
Examen final.

La validation se fait par l'obtention du Diplôme Éducation Nationale niveau 5 : BTS. La formation est également accessible par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Financement de la formation

Plusieurs options de financement sont possibles :

Financement individuel
Compte Personnel de Formation (CPF)
Projet de Transition professionnelle
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Contrat de sécurisation professionnelle
Plan de développement des compétences PRO-A
Financement Région
Financement France Travail

Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences.

Durée de la formation

La durée totale de la formation est de 3200 heures sur 2 ans, réparties comme suit :

Nombre d'heures en centre : 1400h sur 2 ans
Nombre d'heures en entreprise : 1800h sur 2 ans

Tarifs

Le prix maximum est de 15€/heure. Ce tarif est donné à titre indicatif et peut être modulable en fonction du projet et du statut du candidat. Pour une réponse sur mesure, il est recommandé de contacter directement l'organisme de formation.

Coût horaire individuel maximum : 11 €/heure. Tarif public donné à titre indicatif, hors accord négocié, modulable en fonction du projet et du statut du candidat. Pour une réponse sur mesure : nous contacter. Organisme non assujetti à la TVA.

Modalités d'accès à la formation : Réunion d’information collective, test de sélection et entretien individuel.

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Débouchés et Poursuites d'études

Le BTS a pour objectif l’insertion professionnelle. Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur administratif polyvalent de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d’assurer les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel…), comptables (travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie…) et commerciales (accueil des clients, devis, établissement de contrats, recherche de fournisseurs, vente…).

L’assistante de Gestion aura pour mission de seconder le chef d’entreprise d’une PME de tous les secteurs (Commerce, Industrie, Service, Association). Son profil polyvalent lui permettra de remplir un grand nombre de fonctions dans les petites structures mais aussi de prétendre à un poste plus spécialisé.

Avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc…, en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Possibilité d’intégrer le DCG en 2 ans au GRETA Auvergne en fonction du niveau.

[VIS MA VIE D'APPRENTIE] - Léa - BTS Gestion de la PME

Informations complémentaires

Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap.

Équivalence et passerelles : Informations consultables sur la fiche RNCP de la formation, à la rubrique "Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitation".

Elle s’exerce en petites et moyennes entreprises privées de 5 à 50 salariés.

Devenez un expert polyvalent en gestion d'entreprise et maîtrisez les clés du succès pour accompagner les PME dans leur développement. Grâce à une formation complète et concrète, vous maîtriserez les enjeux administratifs, financiers, commerciaux et humains d'une PME. Devenez un acteur clé de l'efficacité et du développement des entreprises de demain.

Tableau récapitulatif des informations clés :

Caractéristique	Détails
Type de formation	BTS Gestion de la PME
Durée totale	3200 heures (sur 2 ans)
Heures en centre	1400 heures
Heures en entreprise	1800 heures
Prérequis	Baccalauréat ou équivalent
Tarif indicatif	15€/heure (maximum)
Financements possibles	CPF, Projet de Transition, Contrat pro, etc.
Débouchés	Collaborateur administratif polyvalent en PME

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