La société Algonat — PME de 35 salariés spécialisée en marketing : identité, statut et ressources

La fiche entreprise rassemble des informations administratives et opérationnelles essentielles pour comprendre l’identité, la structure et le positionnement d’une entreprise de petite taille. Les extraits officiels - base Sirene, RNE, RNA - constituent le socle documentaire permettant de vérifier l’existence légale et le suivi administratif d’une société.

Statut juridique et immatriculation

Toutes les structures référencées sur notre site sont inscrites à un ou plusieurs référentiels publics (base Sirene, RNE, RNA). L’Extrait RNE est le justificatif d’immatriculation de l’entreprise. Il contient les mêmes données qu’un extrait KBIS/D1.

Cette structure est une entreprise immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE). Ce registre liste les entreprises de France. Il est tenu par l’INPI.

Immatriculée au RNE (INPI) le 01/02/2007. Cette structure est immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE), depuis le 01/02/2007. Elle a été mise à jour le 18/05/2024.

Inscrite (Insee) le 01/01/2007. Cette structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee, depuis le 01/01/2007. Elle a été mise à jour le 06/12/2025.

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Identification et numéros officiels

Extrait RNE - Dénomination, SIREN, SIRET du siège social, N° TVA Intracommunautaire, N° EORI. Le numéro EORI (Economic Operator Registration and Identification) est un identifiant unique communautaire permettant d’identifier l’entreprise dans ses relations avec les autorités douanières.

Le capital social d’une société est constitué des apports (en argent ou en nature) de ses actionnaires. Il peut être fixe ou variable. La modification d’un capital fixe nécessite une modification des statuts tandis que le capital variable peut varier dans certaines limites sans modification des statuts.

Activité principale et nomenclature NAF/APE

Activité principale (NAF/APE) - Code NAF/APE. Activité principale (NAF 2025) : Le code NAF 2025 est une variable issue de la nouvelle nomenclature d’activités de l’Insee. Il sera applicable à partir du 1ᵉʳ janvier 2027 et coexistera jusqu’en fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur. En savoir plus sur la nomenclature NAF 2025 sur le site de l’Insee.

Activité principale de la société (NAF/APE) et activité principale de l’établissement (NAF/APE) sont renseignées au niveau de chaque entité et de leurs établissements. Le code NAF/APE de l’établissement et l’activité principale de l’établissement (NAF 2025) permettent d’affiner le périmètre d’activité au niveau opérationnel.

Effectif salarié et catégorie d’entreprise

L’effectif salarié est une variable qui s’affiche à partir de deux données de l’Insee : la tranche d’effectifs salariés, qui est une variable statistique (données arrêtées au 31/12 de l’année n-2), et le caractère employeur des établissements (données déclaratives maintenues par l'URSSAF). 3 à 5 salariés, en 2023.

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La catégorie d'entreprise est une variable statistique calculée par l'Insee. Lorsque l'unité légale appartient à un groupe, la donnée est calculée au niveau du groupe auquel appartient l'unité légale. Cette donnée n'est pas utilisable à des fins administratives.

Dans le cas d’une PME de 35 salariés, l’analyse statistique et la gestion RH reposent sur des indicateurs à la fois déclaratifs (URSSAF) et statistiques (Insee), ce qui conditionne les obligations sociales et fiscales et le positionnement dans les dispositifs d’appui aux entreprises.

Établissements, adresse et justificatifs

Cette structure possède 2 établissements dont 2 sont en activité. Cette structure possède 1 établissement dont 1 est en activité. Avis de situation Insee de cet établissement : télécharger. Mise à jour le 24/07/2026.

Adresse postale, forme juridique, date de création de la société et date de création de l’établissement figurent classiquement dans l’extrait et permettent de retracer l’historique légal et opérationnel de la société. Justificatif(s) d’existence : Avis de situation Insee de cet établissement : télécharger.

Conventions collectives et ressources humaines

Convention(s) collective(s) - IDCC 2332 : Convention collective nationale des entreprises d'architecture. Mise à jour le 24/07/2026. Convention collective de l’établissement : Non renseignée.

Le fil rouge de 2020 sera l’adaptabilité du dirigeant. Au numérique, à l’environnement, déclare Guillaume Micheneau. « On ne naît pas chef d’entreprise, il faut se former, s’accompagner. » Le réseau Offensiv’PME apporte accompagnement et formation aux dirigeants, sur les quatre fondamentaux : ressources humaines, management, finances et stratégie.

« Chaque nouvel adhérent passe un entretien avec les représentants de son département d’origine. Il se voit alors proposer un séminaire lui apportant aide et conseils sur quatre fondamentaux qui sont le cœur du réseau : ressources humaines, management, finances et stratégie », explique Sarah Motard, formatrice en profession libérale et animatrice du réseau en Deux-Sèvres et Vienne.

Gouvernance, dirigeants et annonces légales

Dirigeants → Consulter la liste des dirigeants. Annonces et observations - Les annonces BODACC et les observations au RNE assurent la publicité des actes enregistrés pour une entreprise (procédures collectives, ventes, créations, modification, radiation et dépôt des comptes) → Consulter les annonces. Mise à jour le 21/07/2026. Source : INPI.

Date d’immatriculation, date de début d’activité, nature de l’entreprise, clôture de l’exercice comptable, date de fin de la personne morale et dirigeants figurent au registre et permettent de suivre la vie juridique et économique de l’entreprise. Pour avis la gérance; pour avis et mention, la Présidente selon les annonces publiées.

Cas pratiques et exemples inscrits dans les sources

Transmission Universelle du Patrimoine : Par décisions du 27 septembre 2024, la société EURONAT, Société par actions simplifiée au capital de 500 000 euros, a, en sa qualité d’associée unique de la société SILOE, décidé la dissolution anticipée de ladite Société par confusion de patrimoine et sans liquidation, conformément aux dispositions de l’article 1844-5 du Code civil. Cette décision de dissolution a fait l’objet d’une déclaration auprès du Greffe du Tribunal de commerce de BORDEAUX. Ces oppositions doivent être présentées devant le Tribunal de commerce de BORDEAUX.

La dissolution mettra fin aux fonctions de : Gérants: Monsieur Jean LACROIX et Monsieur Jean-Michel LOREFICE. Pour avis La Gérance. Dénomination : SILOE. Type d'établissement : Autre société civile. Code Siren : 510697428. Adresse : DU ROI 33930 VENDAYS-MONTALIVET. Capital : 1 000.00 €.

Annonce de mouvements de commissaires aux comptes : Aux termes d’une délibération en date du 29 avril 2023, l’Assemblée Générale Ordinaire Annuelle des actionnaires a nommé, en remplacement de M. Jean-Luc BERBION, la SARL SAEC LALANDE ET ASSOCIES en qualité de Commissaire aux Comptes titulaire pour un mandat de 6 exercices, soit jusqu’à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale Ordinaire appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 octobre 2028.

Sources et mises à jour

Mise à jour et sources : INSEE, DGFiP, Douanes, INPI, MTPEI. Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee). Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Direction Générale des Douanes. Institut National de la Propriété Industrielle (INPI). Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Comment RETENIR tout ce qu'on LIT ? (méthode complète)

Tableau récapitulatif (extrait des données administratives clés)

Élément	Information
Immatriculation RNE	01/02/2007 (mise à jour 18/05/2024)
Inscription Sirene (Insee)	01/01/2007 (mise à jour 06/12/2025)
Effectif salarié déclaré	3 à 5 salariés en 2023 (exemple d'une petite structure)
Conventions collectives	IDCC 2332 - Convention nationale des entreprises d'architecture (mise à jour 24/07/2026)
Nombre d'établissements	2 établissements (exemple d'une structure multi-sites)
Sources principales	INSEE, DGFiP, Douanes, INPI, MTPEI

Ce panorama administratif et réglementaire fournit aux dirigeants, partenaires et interlocuteurs institutionnels une lecture précise des obligations, des droits et des événements légaux affectant une PME de marketing. Il illustre également l’importance des mises à jour régulières des bases officielles pour garantir la conformité et la transparence des informations publiées.

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