Les métiers les plus demandés en finance : perspectives et opportunités

Le secteur financier, également désigné sous le nom d'industrie financière, est réputé pour ses salaires attractifs. Ces rémunérations avantageuses, en comparaison à d'autres domaines d'activité, peuvent s'expliquer par le haut niveau d'expertise que l'on attend des professionnels de la finance. Ces experts jouent en effet un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires des entreprises pour lesquelles ils travaillent.

En plus des salaires compétitifs qu'elle peut offrir, l'industrie financière représente une part importante de l'économie mondiale, offrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles à explorer, qui ne se limitent pas aux grandes entreprises. La question des débouchés n'est donc pas une source d'inquiétude pour les jeunes diplômés ou les adultes en reconversion qui ne manqueront pas de trouver rapidement un emploi dans ce secteur dynamique à l'issue de leur formation.

D'ici 2030, le marché mondial du travail est appelé à subir une transformation significative, avec la création de 170 millions de nouveaux emplois et la disparition de 92 millions, ce qui correspond à une croissance nette de 78 millions de postes, soit une augmentation de 7 %. Ce sont les principaux résultats du rapport annuel « Future of Jobs Report 2025 », publié début janvier par le Forum économique mondial. Cette édition met en lumière le rôle central de la technologie, qui émerge comme le principal catalyseur de ces changements, générant et éliminant davantage d'emplois que toute autre grande tendance.

Évolution des métiers de la finance d'entreprise

Les avancées technologiques, notamment l'intelligence artificielle (IA) et l'automatisation, transforment les rôles traditionnels en finance. Le rapport souligne que les compétences technologiques, notamment en IA et en analyse de données, seront parmi les plus recherchées d'ici 2030. Cependant, les compétences humaines, telles que la pensée créative, la résilience et la flexibilité, resteront essentielles. Les directeurs financiers devront donc développer une combinaison de compétences techniques et comportementales pour naviguer efficacement dans cet environnement en constante évolution.

Pour rester compétitifs, les Daf sont encouragés à investir dans la formation continue de leurs équipes, en mettant l'accent sur les compétences émergentes. La collaboration avec d'autres départements, tels que les technologies de l'information et les ressources humaines, sera cruciale pour intégrer efficacement les nouvelles technologies et favoriser une culture d'innovation au sein de l'entreprise.

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Les compétences requises pour réussir dans le secteur de la finance s'acquièrent progressivement, le plus souvent par la voie d'études supérieures que ce soit une Licence pro, un Bachelor, un Master, un MBA en Finance ou un diplôme comme le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Le niveau de responsabilités et de stress que peuvent induire la gestion et la manipulation financière font également partie des raisons pour lesquelles le monde de la finance récompense ses acteurs de manière généreuse.

Alors que de nombreux secteurs voient une croissance rapide de nouveaux métiers, d'autres, plus traditionnels, déclinent. Cette transformation appelle à une adaptation rapide des compétences, avec une priorité sur la formation aux technologies émergentes et aux enjeux de durabilité.

Les professions de première ligne en forte croissance

Autres enseignements, certains métiers seront plus demandés dans les années à venir. Des métiers manuels et opérationnels de « première nécessité » seront très recherchés comme les ouvriers agricoles, chauffeurs-livreurs et ouvriers du bâtiment. Ils devraient bénéficier d'une augmentation significative de l'emploi.

Des secteurs stratégiques comme la santé et l'éducation sont également en pleine expansion.

L'essor des métiers technologiques

La montée en puissance des technologies avancées redéfinit les compétences requises sur le marché du travail. Les métiers liés à l'intelligence artificielle, à la robotique et aux systèmes énergétiques seront particulièrement prisés.

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Les professions en plein essor incluent :

• Les spécialistes du big data.
• Les ingénieurs en fintech.
• Les experts en intelligence artificielle et apprentissage automatique.
• Les développeurs de logiciels et d'applications.

La transition vers la durabilité transforme le marché

L'évolution vers des modèles durables crée de nouvelles opportunités professionnelles dans les secteurs verts. Les métiers liés aux énergies renouvelables et à l'écologie affichent une croissance rapide, souligne le rapport :

• Les spécialistes des véhicules autonomes et électriques.
• Les ingénieurs environnementaux.
• Les experts en énergies renouvelables.

Les professions en déclin

En revanche, le rapport met en exergue la face cachée de l'essor de l'IA. A mesure que l'automatisation et l'intelligence artificielle progressent, certains métiers traditionnels vont perdre du terrain, comme les caissiers de banque, les assistants administratifs (saisie de données) et les employés des services postaux.

Les évolutions technologiques, les transitions écologiques et les dynamiques démographiques transforment donc profondément le marché de l'emploi.

Top 10 des métiers de la finance les plus demandés

Rien qu'en France, la DARES prévoit plus de 290 000 postes à pourvoir d'après son étude sur "les métiers en 2030". Vous êtes aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec les relations interpersonnelles et les outils informatiques ? La rigueur, la pédagogie et l'esprit d'analyse sont des qualités qui vous animent au quotidien ?

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1. Contrôleur financier

   Le rôle du contrôleur financier est de s'assurer de la bonne santé financière de l'entreprise qui l'emploie. Il supervise l'ensemble de la comptabilité générale, analyse les données financières (chiffre d'affaires, comptes clients, marge bénéficiaire), élabore les budgets prévisionnels, met en place des tableaux de bord et propose des solutions concrètes aux dirigeants de l'entreprise afin d'orienter la prise de décision et optimiser la rentabilité. Ce métier de la finance requiert des réelles compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des échanges quotidiens avec les différents services de l'entreprise.

   Salaire : En début de carrière, un contrôleur financier démarre avec un salaire généralement supérieur à 2500 euros brut par mois.

2. Actuaire

   L'actuaire a souvent un pied dans le secteur des assurances et l'autre dans le monde de la finance. Il évalue les risques financiers, en matière d'investissement par exemple, en anticipant toutes les éventualités qui pourraient avoir des conséquences néfastes sur la stabilité financière d'une organisation.

3. Directeur de la conformité

   Le directeur de la conformité, également appelé Compliance Officer, veille à ce que l'entreprise respecte les normes (judiciaires, administratives, financières) et les réglementations en vigueur que ce soit au niveau local, national ou international. Il commence généralement par effectuer un audit afin d'évaluer les points forts, identifier les axes d'amélioration et mettre en place un programme de conformité qui devra être appliqué par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il lui arrive d'organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation de façon à ce que les employés s'approprient les règles et les principes de conformité.

4. Chef de projet financier

   Avec des fonctions transverses au sein d'un service financier, ce chef de projet coordonne les différents process au sein de son entreprise, centralise et analyse les résultats communiqués par les filiales, puis déploie des outils permettant d'améliorer le pilotage des activités. Ses connaissances pointues en gestion et en fiscalité lui permettent de conseiller sa direction sur les stratégies à adopter. La maîtrise de logiciels et d'outils de reporting est essentielle dans ce métier où il faut être à fois rigoureux, organisé, communicatif et force de proposition.

   Salaire : la rémunération moyenne d'un chef de projet financier est supérieur à 60 000€ brut annuel, soit 5 000€ brut par mois.

5. Auditeur financier

   Chargé d'émettre un avis sur l'état de santé financier d'une entreprise, l'auditeur analyse divers sujets techniques et transmet ses recommandations stratégiques. Son rôle est crucial car il est le garant de la fiabilité des comptes de l'entreprise, ce qui détermine les actions et les décisions de nombreuses parties prenantes. Cette fonction à haut niveau de responsabilité implique d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, sans oublier un sens critique et des capacités relationnelles qui lui permettent de mener à bien l'ensemble de ses missions.

6. Fiscaliste

   Ce spécialiste de la législation aiguille les entreprises sur les meilleurs choix à adopter en matière de droit et de finances. Habile pour jongler avec les chiffres et analyser les multiples options fiscales, le fiscaliste a une fonction de conseil et s'emploie à défendre les intérêts de l'entreprise. Il accompagne des projets variés, tels que des investissements conséquents, le développement de filiales à l'étranger, des perspectives de fusion-acquisition, etc. Parfaitement au fait de l'actualité légale, ce profil est indispensable pour tout grand groupe souhaitant se développer sans risquer de redressement fiscal !

7. Courtier en prêts

   Maniant différents leviers afin d'obtenir des financements à taux ultra-compétitifs pour ses clients, le courtier en prêts connaît parfaitement les intervenants du monde bancaire et dispose d'un solide réseau. Sollicité dans près d'1/3 des demandes de crédit immobilier en France, le courtier maîtrise de nombreuses compétences : négociation de prêts auprès d'établissements bancaires, veille sur le marché des crédits, collaborations avec de nombreux acteurs du monde financier, et bien sûr capacité à cerner les projet de ses clients et à les conseiller au mieux (investissements immobiliers, rachat de prêt, assurances...). Composée d'une part fixe et d'une part variable, la rémunération du courtier pourra largement varier selon son statut et son lieu d'exercice.

   Salaire : comptez 30 000€ brut annuel pout un courtier en prêts débutant, puis de 40 à 60 000€ après plus de 5 ans d'activité.

8. Analyste M&A

   Très demandé dans la plupart des pays anglo-saxons, l'analyste merger & acquisition (ou analyste fusions-acquisitions) est un expert des montages financiers. Grâce à ses compétences hautement techniques, il conseille les entreprises dans leurs démarches et les accompagne vers leurs objectifs de croissance. Entre la prospection d'investisseurs, l'élaboration de business plans, le suivis de transactions financières, l'exécution de mandats d'achat... L'analyste M&A maîtrise tout un panel de mécanismes financiers. Passionné par le conseil et l'accompagnement, il se montre aussi minutieux que dynamique et convaincant. Il s'exprime parfaitement en anglais et se tient constamment à jour concernant l'ensemble des questions financières sur son marché. Avec de telles compétences, l'insertion professionnelle est excellente pour un analyste fusions-acquisitions en sortie d'études.

   Salaire : un analyse M&A diplômé d'un Master pourra toucher environ 44 000€ brut annuel.

9. Trader

   C'est l'un des métiers de la finance les mieux payés, mais aussi l'un des plus fantasmés par le grand public. Il faut dire que le cinéma et la télévision ont souvent contribué à renforcer cette aura de mystère qui entoure la profession de trader. La réalité du métier de trader est évidemment bien plus nuancée que ce l'on peut voir dans les films et les séries. Il n'en reste pas moins que le milieu du trading peut être prenant et qu'il faut avoir un certain sang froid et une bonne gestion du stress pour s'y faire une place de choix.

10. Directeur administratif et financier

    Sans surprise, les métiers de la finance les mieux payés englobent également des postes aux responsabilités élevées comme celui de directeur administratif et financier (DAF). Comme son nom l'indique, il est chargé de superviser l'ensemble des services administratifs et financiers d'une entreprise, toujours dans une logique d'amélioration continue. C'est un métier stratégique qui nécessite des compétences en management, en gestion, ainsi qu'en relations humaines.

Les métiers d'avenir dans la finance

Le secteur financier est en constante évolution, marqué par des changements technologiques rapides, une réglementation de plus en plus stricte, et une pression croissante pour intégrer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les décisions d’investissement. À l’horizon 2030, ces facteurs continueront de redéfinir la manière dont les entreprises gèrent leurs finances et créent de la valeur.

En parallèle, de nouvelles carrières émergeront, guidées par l’innovation technologique et les nouvelles attentes des consommateurs et des régulateurs. Ces métiers de la finance seront non seulement influencés par des facteurs économiques mondiaux, mais aussi par des priorités sociales et environnementales grandissantes.

Alors, quels sont les rôles qui connaîtront une demande accrue dans les années à venir ? Cet article explore cinq métiers clés qui devraient façonner le secteur de la finance dans la prochaine décennie, en analysant les raisons de leur essor et l’impact qu’ils auront sur l’industrie.

1. Analyste en finance durable

   Avec l’essor des investissements responsables et l’accent mis sur la durabilité, les analystes spécialisés dans la finance durable seront au cœur des stratégies financières. Ces experts évaluent les entreprises et les projets sous l’angle des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). Leur rôle est d’identifier des opportunités d’investissement alignées sur des objectifs de durabilité.

   Pourquoi en forte demande ?

   • La pression réglementaire impose aux entreprises de publier des rapports ESG.
   • Les investisseurs institutionnels exigent de plus en plus des garanties sur l’impact environnemental et social de leurs placements.
2. Data scientist en finance

   La digitalisation de la finance s’accompagne d’une explosion des données. Les data scientists jouent un rôle clé en exploitant ces données pour améliorer la prise de décision, optimiser les portefeuilles et détecter les fraudes. En utilisant des algorithmes d’apprentissage automatique, ces experts transforment les données en informations exploitables.

   Pourquoi en forte demande ?

   • La capacité à traiter et analyser des volumes massifs de données est cruciale pour maintenir un avantage concurrentiel.
   • Les institutions financières adoptent l’intelligence artificielle pour automatiser et personnaliser leurs services.
3. Spécialiste en cybersécurité financière

   Alors que les transactions financières migrent vers des plateformes numériques, la cybercriminalité devient une menace grandissante. Les spécialistes en cybersécurité financière assurent la protection des systèmes contre les attaques et les violations de données. Leur expertise est essentielle pour garantir la confiance des clients et la conformité réglementaire.

   Pourquoi en forte demande ?

   • L’augmentation des cyberattaques ciblant les institutions financières.
   • La réglementation stricte obligeant les entreprises à renforcer leurs défenses numériques.
4. Gestionnaire de risques financiers

   Les risques financiers se complexifient à mesure que les marchés deviennent plus interconnectés et que les crises économiques se multiplient. Les gestionnaires de risques identifient, évaluent et atténuent ces risques, qu’ils soient liés aux taux d’intérêt, aux devises ou aux actifs volatils.

   Pourquoi en forte demande ?

   • La volatilité accrue des marchés financiers exige une gestion proactive.
   • Les entreprises cherchent à anticiper et à se protéger contre les crises systémiques.
5. Conseiller en fintech

   Les fintechs révolutionnent la finance traditionnelle en proposant des solutions innovantes comme les paiements digitaux, les plateformes de trading automatisé, et les services bancaires en ligne. Les conseillers en fintech accompagnent les entreprises dans l’intégration de ces technologies pour améliorer leurs opérations et leur compétitivité.

   Pourquoi en forte demande ?

   • La montée en puissance des néobanques et des startups disruptives.
   • Les entreprises traditionnelles cherchent à moderniser leurs infrastructures.

La filière financière recouvre une multitude de métiers essentiels à la bonne santé économique des sociétés. Avec une formation dans la finance, vous pourrez travailler dans divers secteurs : de la banque aux assurances (chargé de clientèle, responsable particuliers), en passant par les grandes entreprises (service comptable ou financier), la comptabilité, l’audit et le contrôle de gestion (cabinets d’expertise comptable, agences). Le contrôleur de Gestion est responsable de la planification budgétaire et du suivi des performances. Elle se décline sur trois plans : le front office, le back office et le middle office. Tous collaborent pour maintenir la fluidité des transactions financières.

Le secteur financier est en constante mutation. Les technologies financières, ou "fintech", façonnent le secteur. Les processus s’automatisent, les transactions sont facilitées et des méthodes novatrices de gestion voient le jour. Les métiers du secteur s’adaptent à leur tour à la transformation digitale des entreprises. Enfin, les experts de la finance durable ont de beaux jours devant eux.

Les salaires dans le secteur de la finance

La rémunération est souvent un critère déterminant dans le choix d'une carrière en finance. Le Directeur Administratif et Financier (DAF) est le métier le mieux rémunéré dans la finance avec un salaire médian de 67 000€ bruts annuels*, pouvant atteindre 95 000€ en Île-de-France. Parmi les postes plus accessibles en sortie de diplôme, on retrouve le trésorier ou le credit manager, aux rémunérations annuelles respectives de 45 000 € ou 42 000 € chez les débutants5.

Quel que soit le poste auquel vous aspirez, la tension est forte dans le secteur de la finance. Les professionnels formés sont très demandés, et ce, dans toutes les régions de France.

Voici une table des salaires moyens pour différents postes dans la finance :

Comment assurer sa réussite dans les métiers de la finance ?

Pour tous les métiers énumérés ci-dessus, le professionnel doit s’appuyer sur une expertise pointue en matière de finance, de gestion des risques et de comptabilité.

D’autre part, des soft skills sont requis pour réussir ses missions. Parmi ces qualités figurent les compétences relationnelles, la capacité d’analyse et de synthèse ainsi que l’aptitude à travailler sous pression. En effet, celles-ci sont nécessaires pour relever les défis, accompagner les clients et collaborer efficacement avec d’autres professionnels.

En tout cas, les opportunités sont nombreuses, et en raison des fortes demandes à l’international, les rémunérations sont avantageuses.

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