Définition et principes du leadership chrétien

Chacun est appelé à exercer, dans une certaine mesure, un rôle de leader, et chacun d’entre nous influence les autres plus qu’il ne le réalise. Le leadership chrétien prend sa source dans le leadership de Jésus‑Christ qui déclarait : « Je suis le bon berger. Le bon berger donne sa vie pour ses brebis » (Jean 10:11).

Qu’est‑ce que le leadership chrétien ?

Le leadership, c'est l'influence. C’est en réalité cela, le leadership : l’influence. La définition d’un leader est simple : « Une personne qui, à l'intérieur d'un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe, détient le commandement ». Pour le leader chrétien, c’est celle de Dieu, l’Évangile.

Le leader chrétien est conscient qu’il aura à rendre compte de ses décisions, ses paroles, ses actions et de son influence (Hébreux 13.17). Il est un chrétien qui s’avoue être danseur, mais pas chef d’orchestre. Ce n’est pas lui qui décide de l’air qui joue, mais celui qui dirige les pas en suivant la musique. Le leader chrétien a compris qu’il n’est qu’un serviteur, celui du Seigneur. Un serviteur au service des autres serviteurs.

Fondements bibliques et autorité de la Parole

La Bible, juste pour toi, tu liras ! Il devra l’avoir avec lui et y lire tous les jours de sa vie, afin qu’il apprenne à craindre l’Éternel, son Dieu, à observer et à mettre en pratique toutes les paroles de cette loi et toutes ces ordonnances. - Dt 17.19

Le responsable chrétien suit le Christ et inspire les autres à le suivre aussi. La meilleure « nourriture » qu'il puisse leur donner est la Parole de Dieu. Tout comme le berger conduit son troupeau dans les pâturages les plus luxuriants afin de leur permettre de grandir et de s'épanouir, le responsable chrétien nourrit son troupeau de la seule nourriture qui fera d'eux des chrétiens forts et solides dans la foi : la Bible, pas la psychologie ou la sagesse du monde.

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Aucun leader n’atteindra un jour une connaissance suffisante de la Parole qui pourra lui faire croire que désormais, il n’a plus besoin de s’y attarder davantage. Notez qu’en Deutéronome, Dieu ne dit pas qu’il doit lire et méditer pour les autres, mais pour lui-même. Tout l’intérêt est là : laisser la Parole de Dieu vivre en nous.

Caractéristiques essentielles du leader chrétien

1. Humilité et douceur

Acceptez mes exigences et laissez‑vous instruire par moi, car je suis doux et humble de cœur, et vous trouverez le repos pour votre âme. - Mt 11.29. Jésus ne met pas en avant sa puissance, il souligne 2 qualités qui caractérisent son cœur : sa douceur et son humilité. Dans son école, il nous instruit par sa douceur et son humilité.

Avec Jésus, nous apprenons à nous mettre au dernier rang, à voir nos faiblesses, à nous taire, à agir avec douceur, à pratiquer l’humilité, à demander pardon à ceux que nous avons offensés. Dieu résiste aux orgueilleux, mais il fait grâce aux humbles.

2. Amour du prochain

Tu aimeras le Seigneur, ton Dieu, de tout ton cœur, de toute ton âme, de toute ta pensée, et de toute ta force. Voici le second : Tu aimeras ton prochain comme toi‑même. Il n’y a pas d’autre commandement plus grand que ceux‑là. - Mc 12.30. L’amour est un sentiment qui motive nos paroles et nos actions.

Aimer, c’est voir l’autre comme au‑dessus de nous (Ph 2.3). Regardez les autres comme étant au‑dessus de soi, considérez leurs intérêts avant les nôtres. Rejoindre l’autre là où il en est et considérer ses besoins signifie, en quelque sorte, mettre ses baskets, lui emprunter ses lunettes. De cette manière, nous créons des ponts avec nos frères et sœurs.

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Aimer, c’est pratiquer le bien envers tout le monde. Sans eux, prendriez‑vous la peine d’aimer ceux qui ont un caractère difficile, d’apprendre la patience, de faire miséricorde, de pardonner, d’user de grâce ? Alors aimez‑les tous, comme Christ vous a aimé ! Premièrement, parce qu’un jour ils règneront avec vous dans le Royaume des cieux, deuxièmement parce que l’amour fraternel est un commandement, pas une option.

3. Servir plutôt que dominer

Jésus les appela et leur dit: « Vous savez que les chefs des nations dominent sur elles et que les grands les tiennent sous leur pouvoir. Ce ne sera pas le cas au milieu de vous, mais si quelqu’un veut être grand parmi vous, il sera votre serviteur; et si quelqu’un veut être le premier parmi vous, qu’il soit votre esclave. »

Le leader serviteur est celui qui connaît la source de sa joie et a appris le contentement en Jésus seul. Il peut alors être libre de tout désir de contrôle et de la tentation bien humaine de ramener à soi. Il est un leader à l’image de Jésus qui « s’est dépouillé lui‑même en prenant une condition de serviteur, en devenant semblable aux êtres humains. »

Pratiques concrètes d’un leadership selon Dieu

Lire et méditer la Parole

Amis leaders, lisez et méditez la parole, seule nourriture de votre âme. Comme de bons intendants, nous devons donc veiller à ne pas nous écarter ni à droite, ni à gauche des prescriptions divines. Considérez ce que la Bible dit au sujet des leaders qui se sont éloignés de ce que Dieu leur avait recommandé. Leur ruine a suivi sans délai.

Se choisir un compagnon de route

L’ami aime en tout temps, et dans le malheur il se montre un frère. - Pr 17.17. Il est important, voire essentiel, d’avoir une personne avec qui vous pouvez échanger librement. Quelqu’un qui va oser vous poser les questions qui dérangent et avec qui vous vous sentez assez à l’aise pour répondre honnêtement.

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La solitude du leader est bien réelle. Sauf qu’en confiant vos luttes, vos questions, vos joies, et vos louanges à un ami, vous pourrez voir que vous n’êtes pas si seul que cela. Il vous encouragera à persévérer et vous l’encouragerez à le faire également. Amis leader, engagez‑vous dans une saine amitié.

Prendre du repos et veiller sur sa santé

Mieux vaut une main pleine avec repos, que les deux mains pleines avec travail et poursuite du vent. - Ec 4.6. Nous avons tous des limites physiques, émotionnelles, psychologiques. Aucun leader n’échappe à cette règle. Planifiez des temps en famille ou entre amis, prévoyez des voyages, projetez‑vous dans des moments de détente, bref des activités qui rechargent vos batteries.

Votre méthode d’organisation doit être semblable au principe de la dîme. De la même manière que vous mettez de côté une part de vos revenus pour le Seigneur, mettez aussi de côté la dîme de votre énergie. Le repos a principalement 2 fonctions : il considère le temps passé et il prépare le temps présent. Amis leader, organisez vos futurs congés et écoutez Dieu.

Former et déléguer avec sagesse

Le leader doit enseigner aux autres placés sous son autorité les règles de la délégation de pouvoir. Il ne doit confier le pouvoir qu’à celui ou à ceux en qui il a confiance. Celui qui assure l'intérim doit connaître les limites de l'autorité qui lui a été confiée. Ainsi, il doit rappeler constamment la mission dont il a été chargé.

Il est plus important d’éviter les luttes pour le pouvoir que de les gagner. Le leader doit, dans tous les cas, éviter de nommer rapidement les gens. Il doit s'organiser à être productif. Il doit faire travailler tout le monde. Tout le groupe doit être soumis à son autorité.

Intégrité, vision et protection

Jésus dénonce l'hypocrisie des chefs religieux : « En effet, ils ne font pas ce qu’ils disent. Ils rassemblent des charges très lourdes et ils les mettent sur les épaules des gens. Mais eux, ils refusent d’y toucher. » (Mt 23). L'intégrité, c’est mettre en pratique ce que l’on prêche et veiller à ce que nos paroles édifient les gens, plutôt qu’elles ne les accablent.

Les dirigeants doivent avoir une grande vision. Demandez à Dieu de vous donner une vision qui soit si grande que sans lui, c'est impossible. Concentrez‑vous sur ce qui compte vraiment : « ce qu’il y a de plus important dans la Loi, c’est‑à‑dire être juste, bon, fidèle » (Mt 23.23).

Enfin, le rôle final du leader chrétien est celui de protéger. Nos responsables doivent nous protéger contre les faux enseignements de ceux qui voudraient nous égarer de la vérité de l'Écriture et sur le fait que seul le Christ est la voie du salut : « C'est moi qui suis le chemin, la vérité et la vie. On ne vient au Père qu'en passant par moi. »

Dispositions intérieures nécessaires

• Humilité quotidienne et choix volontaire de l’abaissement.
• Dépendance totale à la grâce et à l’Esprit Saint pour cultiver douceur et humilité.
• Passion profonde pour l’Église de Christ qui concilie humilité et direction.
• Conscience que chaque onction correspond à une responsabilité et qu’on aura à rendre compte.

Exemples et encouragements

Il y a des équipiers avec qui c’est facile de travailler, et d’autres qui sont difficiles. Peut‑être que ce n’est pas vous qui êtes là pour produire quelque chose chez ces 19 autres. Peut‑être qu’ils sont là pour vous. Ils sont là parce que Dieu les a placés dans l’équipe. Sans eux, prendriez‑vous la peine d’aimer ceux qui ont un caractère difficile, d’apprendre la patience, de faire miséricorde, de pardonner ?

Voilà les 5 piliers d’un leadership à la gloire de Dieu. Semez, semez et semez encore. Nul travail pour le Seigneur n’est vain.

Le leader chrétien est appelé à être un modèle de piété et de droiture, à nourrir le troupeau par la Parole, à réconforter, corriger avec douceur, et protéger contre les faux enseignements. Suivez l’exemple du Christ : être serviteur, non dominateur, et mener les autres par l’amour et l’humilité.

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