Comprendre le Freelance : Définition, Avantages et Inconvénients

Vous envisagez de devenir freelance mais vous ne savez pas par où commencer ? Cet article vous guide à travers les aspects essentiels du freelancing, des qualités requises aux implications financières.

5 erreurs à ne pas faire quand on veut devenir freelance !

Qu'est-ce qu'un Freelance ? Définition

Le terme "freelance" désigne une personne qui exerce une activité professionnelle en tant que travailleur indépendant. Un travailleur indépendant se différencie du salariat, le salarié travaille sous les directives d'un employeur, le freelance lui, exerce son activité sans aucun lien de subordination.

Définition du freelance

Quelques chiffres clés sur le freelancing en France :

  • 1,3 million : Nombre d'indépendants en France, en constante augmentation (+110% en 10 ans).
  • 50% : Proportion de jeunes (18-30 ans) intéressés par le freelancing.
  • 88% : Pourcentage de freelances ne souhaitant pas revenir au salariat.
  • 70% : Nombre de freelances motivés par la liberté.
  • 35 ans : Âge moyen des freelances en France.

Les Métiers Concernés par le Freelancing

De nombreux métiers peuvent être exercés en freelance. Voici une liste des plus courants :

  • Métiers créatifs : illustrateur, graphiste, webdesigner, architecte
  • Informatique : data scientist, développeur, intégrateur web
  • Marketing : rédacteur web, content manager, community manager, consultants
  • Commercial : business developer, commercial
  • Lettres : journaliste, rédacteur web, traducteur
  • Relations : attaché de presse, RP

Qui Peut Devenir Freelance ?

En principe, toute personne est libre de créer sa société et de travailler à son compte, sous réserve du respect de certaines conditions. En France, se lancer en qualité de travailleur indépendant et développer son activité freelance est accessible à tous.

Les critères obligatoires pour devenir freelance :

  • Être majeur ou mineur émancipé (entre 16 et 18 ans).
  • Être ressortissant français ou d'un État membre de l'Union européenne.
  • Justifier d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France pour les étrangers.
  • Ne pas être sous le coup d'une interdiction d'exercer suite à une faillite personnelle.
  • Ne pas avoir commis d'infraction interdisant la gestion d'une entreprise.
  • Ne pas cumuler l'activité freelance avec une profession incompatible (huissier, notaire, expert-comptable, etc.).

La législation française impose à minima le respect de ces dispositions pour être en mesure de créer sa structure juridique et d’exercer à son compte. En revanche, d’autres restrictions peuvent intervenir et limiter l’accès au travail freelance.

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Restrictions supplémentaires à l'exercice d'une activité indépendante :

Il existe certaines situations au cours desquelles le porteur de projet peut voir sa liberté d’exercer en freelance quelque peu entravée. C’est notamment le cas dès lors que celui-ci :

  • exerce une profession réglementée et soumise à l’obtention d’un diplôme, d’une carte professionnelle ou nécessite l’inscription à un ordre (médecin, avocat, etc.) ;
  • est salarié et signataire d’une clause de non-concurrence ou d’une clause d’exclusivité dans son contrat de travail ;
  • occupe un poste dans la fonction publique nationale ou territoriale (sous conditions).

Enfin, il est à noter que si travailler en freelance est accessible à tous, ce statut ne convient pourtant pas à tous les actifs. Lorsqu’il ne cumule pas deux emplois, l’indépendant abandonne la sécurité du salariat au profit de l’insécurité de l’emploi inhérent au statut de chef d’entreprise.

Ce dernier doit impérativement faire preuve de qualités n’étant pas à la portée de tous : autodiscipline, autonomie et polyvalence sont de rigueur pour mener à bien son projet. De même, n’envisagez pas le freelancing si la capacité d’organisation et de gestion vous fait défaut.

Avantages et Inconvénients du Freelancing

Par définition, le freelance jouit d’une grande liberté dans son organisation. Ce travailleur non salarié (TNS) peut alors créer les conditions optimales pour exercer un métier qui le passionne, au rythme qui lui convient. Cependant, ce statut d’indépendant s’accompagne également de son lot de contraintes.

Avantages d'un travail freelance Inconvénients d'exercer à son compte
  • Liberté :
    • géographique
    • d’organisation (horaires, temps de travail)
    • de décision
    • dans le choix des missions
    • dans le choix des clients
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Possibilité d’augmenter ses revenus
  • Un emploi sur mesure (métier passion)
  • Couverture sociale limitée :
    • santé
    • retraite
    • absence d’assurance chômage
  • Solitude
  • Poids des responsabilités
  • Instabilité de la rémunération
  • Manque de crédibilité auprès des financeurs (banque, bailleur, etc.)

Le freelance a le loisir de créer son activité à son image, abordant les thématiques qui le passionnent dans son domaine de prédilection. Il organise son temps de travail à sa convenance et n’est soumis à aucun lien de subordination, contrairement au salarié sous contrat de travail.

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Seul aux manœuvres, le chef d’entreprise ne connaît pas la routine et fait preuve d’une grande polyvalence dans les tâches qui lui incombent. L’indépendance dont il bénéficie peut s’accompagner d’un sentiment de solitude.

C’est d’autant plus vrai que toute la responsabilité de son activité repose sur ses épaules, et qu’il bénéficie d’une couverture sociale moins protectrice qu’un salarié. En outre, il doit faire face à la fluctuation de ses revenus, ce qui peut générer un certain stress et entraîner quelques difficultés pour l’obtention d’un prêt bancaire.

Les Qualités et Compétences Essentielles pour Réussir en Freelance

Pour réussir en tant que freelance, certaines compétences et qualités sont indispensables :

  • Compétences techniques: Maîtriser les compétences spécifiques à votre domaine d'activité.
  • Savoir vendre: Développer une "fibre commerciale" pour promouvoir vos services et négocier.
  • Marketing digital: Utiliser les outils du marketing digital pour accroître votre visibilité en ligne.
  • Compétences de gestion: Gérer les finances, la comptabilité, les aspects juridiques, etc.
  • Organisation et Rigueur: Savoir organiser son temps et respecter les délais.
  • Autonomie: Être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.
  • Relationnel: Développer de bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et développer un réseau professionnel.

Salaire et TJM Moyen d'un Freelance

Selon les données communiquées par Glassdoor, un freelance gagne en moyenne 45 K€ par an en 2025. Pour autant, le mode de rémunération du freelance diffère considérablement de celui du salarié. Dans le cadre d’une activité indépendante, l’entrepreneur se rétribue en fonction du chiffre d’affaires qu’il réalise. Ainsi, plus son CA augmente, meilleur est son salaire.

Les paramètres modulant le salaire d’un freelance :

  • la nature de son activité et son caractère lucratif ;
  • sa zone de chalandise et le panier moyen de la population ;
  • son niveau d’expertise ;
  • les tarifs pratiqués par ses homologues de la région, dans un même secteur d’activité ;
  • le temps qu’il décide de consacrer à ses missions.

Après quoi, il appartient au travailleur indépendant de déduire ses charges, ainsi que ses frais de fonctionnement. Le niveau de charges diffère selon la forme juridique privilégiée.

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Enfin, les frais de fonctionnement varient également d’un freelance à un autre. Tous n’expriment pas les mêmes besoins pour faire tourner leur activité (équipement, logiciels, brevets, matières premières, etc.). C’est pourquoi il s’avère complexe de déterminer la rémunération précise de l’indépendant.

Calculer son taux journalier moyen :

Le freelance décide unilatéralement de la valeur de ses prestations. Il peut choisir de facturer ses clients à l’heure, au projet, au forfait ou simplement, appliquer son taux journalier moyen (TJM). Pour calculer ce dernier, le prestataire doit d’abord définir le salaire mensuel qu’il souhaiterait se dégager.

Puis, il devra lister et valoriser l’ensemble des frais qu’il doit supporter chaque mois : les cotisations sociales ; son imposition ; sa couverture sociale (mutuelle, contrat de prévoyance, etc.) ; ses contrats d’assurance et abonnements ; etc.

L’intégralité de ces frais s’ajoute alors au montant de rémunération envisagée. Il ne reste plus au prestataire qu’à diviser la totalité obtenue par le nombre de jours par mois qu’il souhaite consacrer à son activité. Il obtient alors le montant de son TJM freelance.

Cumuler Activité Salariée et Freelance : Est-ce Possible ?

Il est tout à fait possible de cumuler une activité de freelance avec un autre emploi. Cette alternative constitue d’ailleurs un filet de sécurité non négligeable quand on se lance. Toutefois, cela doit s’effectuer dans le respect de certaines conditions.

Respecter son devoir de loyauté :

Le titulaire d’un contrat de travail est soumis au devoir de loyauté à l’égard de son employeur. À ce titre, l’activité freelance envisagée ne doit pas entraver l’exercice de la fonction pour laquelle vous avez été recruté. Il est donc préférable de tenir votre employeur informé de votre projet entrepreneurial.

Pour respecter au mieux cette disposition contractuelle, pensez à vérifier que votre contrat de travail ne mentionne aucune clause d’exclusivité ou de non-concurrence. Celle-ci vise à prémunir l’employeur d’une mise en concurrence directe par son collaborateur, notamment si les activités cumulées sont similaires.

En présence d’une de ces clauses, vous serez dans l’impossibilité d’exercer une activité en qualité de freelance en parallèle de votre emploi.

Par ailleurs, vous devez également vous assurer que vous êtes en capacité de réaliser vos missions en dehors de votre temps de travail. Bien que l’employeur n'ait aucunement l’obligation d’aménager vos horaires de travail en faveur de votre activité freelance, celui-ci reste néanmoins libre de consentir quelques aménagements.

Exercer une profession compatible avec une activité indépendante :

Nous l’avons évoqué, certaines professions ne permettent pas le cumul avec une activité freelance. C’est notamment le cas des professions réglementées. Celles-ci comportent des règles de fonctionnement et d’organisation spécifiques et sont soumises à un code de déontologie précis.

Devenir Freelance Sans Expérience : Est-ce Réalisable ?

En théorie, vous pouvez devenir freelance sans diplôme ni expérience. En pratique, il est préférable de suivre une formation académique et/ou de justifier d'une ou plusieurs expériences professionnelles.

Les Statuts Juridiques pour Exercer en Freelance

Pour exercer son activité professionnelle en toute légalité, le freelance dispose de plusieurs options en ce qui concerne le choix de son statut social :

  • Statut auto-entrepreneur : ce régime est entré en vigueur en 2009. On parle aujourd’hui de micro-entrepreneur.
  • Créer une entreprise individuelle : il s’agit ici de créer une Entreprise Individuelle (EI). Lors de la création de l’EI, l’auto-entrepreneur divise son patrimoine en deux parties, l’un privé et l’autre professionnel.
  • Le portage salarial : ce régime a été défini par l’ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015.

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