Subventions et Aides pour les Femmes dans la Construction en France

L'entrepreneuriat féminin dans le secteur de la construction en France bénéficie d'un soutien croissant grâce à diverses initiatives et subventions. Ces dispositifs visent à encourager les femmes à créer, reprendre ou développer des entreprises dans ce domaine traditionnellement masculin. Cet article explore les différentes aides financières et les réseaux d'accompagnement disponibles pour les femmes entrepreneures dans la construction.

Femme dans la construction

Les Aides Financières Nationales pour les Femmes Entrepreneures

Plusieurs dispositifs nationaux sont mis en place pour soutenir l'entrepreneuriat féminin à travers la France. Ces solutions financières visent à pallier les difficultés supplémentaires que peuvent rencontrer les femmes pour entreprendre.

1. La Garantie ÉGALITÉ Femmes

La garantie ÉGALITÉ Femmes, introduite par France Active, remplace le Fonds de garantie à l’initiative des femmes (FGIF). Elle vise à faciliter l’accès au crédit bancaire pour les femmes qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, quel que soit leur emplacement géographique. De manière générale, ce dispositif s’adresse aux femmes inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi ou considérées en situation précaire.

Cette garantie offre une couverture jusqu’à 80 % du prêt bancaire pour une durée maximum de 84 mois. Le montant accordé peut atteindre 50 000 €, sans avoir besoin de cautions personnelles (des garanties sur les biens financés peuvent toutefois être requises). Le coût unique de cette garantie s’élève à 2,5 % du montant concerné. Pour bénéficier de cette mesure, vous pouvez contacter l’association France Active de votre région.

2. Les Prêts d’Honneur

Les prêts d’honneur sont octroyés par Initiative France ou le Réseau Entreprendre sans nécessiter de garanties personnelles ou de payer des intérêts. Destiné à renforcer l’apport des entrepreneurs, ce prêt sans intérêts ni garanties personnelles favorise l’obtention d’un financement bancaire complémentaire. Il est ouvert aux créateurs et repreneurs d’entreprises capables de présenter un plan d’affaires solide, ce qui englobe également les femmes. Les conditions de son remboursement ? Sur l’honneur et à taux zéro. Dans certains cas, les entrepreneuses peuvent même bénéficier d’un différé de remboursement.

Son montant varie évidemment en fonction des projets et des situations de chacune. Chez certains organismes, celui-ci est accessible dès 3 000 € et jusqu’à 50 000 €, alors que chez d’autres, le montant minimum est de 15 000 €, avec possibilité d’atteindre 90 000 € pour les dossiers les plus importants. Ses avantages sont multiples, avec entre autres : une économie sur le coût du crédit en l’absence d’intérêts ; un effet de levier significatif pour obtenir des financements complémentaires ; un accompagnement par l’organisme prêteur durant les premières phases du projet.

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À noter que les prêts d’honneur sont attribués sur sélection, après présentation et « pitchage » du projet devant jury. À ce titre, les critères de recevabilité sont susceptibles de varier d’un organisme à un autre. Attention également, le prêt d’honneur est octroyé à l’entrepreneur et non à son entreprise. Pour en bénéficier, vous pouvez vous adresser à deux réseaux nationaux principaux : Initiative France et Réseau Entreprendre. Les prêts d’honneur des différents réseaux sont cumulables, même si votre capacité de remboursement peut rapidement vous limiter.

3. Wom’energy : Le Programme d’Entrepreneuriat au Féminin

Lancé en 2017, Wom’energy est un programme d’accompagnement dédié aux femmes entrepreneures. Il leur offre un soutien personnalisé à chaque étape du développement de leur entreprise, avec pour objectif de créer un environnement propice à l’épanouissement des femmes dans le monde des affaires. Grâce à lui, ces dernières intègrent un parcours de mentorat dirigé par des chefs d’entreprise expérimentés.

Notons par ailleurs que le programme Wom’energy propose des prêts d’honneur pouvant aller de 15 000 à 50 000 €. De quoi lancer votre projet dans les meilleures conditions possibles !

4. L’AGEPI (Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés)

Si vous êtes mère célibataire et isolée, vous pouvez également entreprendre grâce à l’AGEPI (aide à la garde d’enfants pour parents isolés). Cette dernière est en effet une mesure de Pôle emploi (récemment nommé France Travail) qui vise à payer les frais de garde des enfants de moins de 10 ans dont vous auriez la charge. Une seule condition à remplir pour en profiter : ne pas être indemnisée au titre de l’assurance chômage, ou percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 29,56 €.

Les Aides Financières Régionales pour les Femmes qui Créent Leur Entreprise

Le besoin de financement est un enjeu majeur pour tous les créateurs d’entreprises, femmes et hommes. Toutefois, face aux inégalités vécues par les femmes, des structures se chargent de les accompagner dans cette voie à travers l’attribution de différents dispositifs financiers.

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1. Les CLEFE (Clubs Locaux d’Épargne pour les Femmes qui Entreprennent)

Les Clubs Locaux d’Épargne pour les Femmes qui Entreprennent (CLEFE) forment une belle initiative pour les femmes désireuses de lancer leur projet d’entreprise. Ces derniers offrent entre autres des prêts avec intérêts, remboursables selon une convention établie. En rejoignant un CLEFE, les femmes entrepreneures peuvent non seulement bénéficier d’un soutien financier, mais aussi et surtout d’un réseau d’accompagnement précieux par des entrepreneures averties et des expertes de la création d’entreprise.

Pour intégrer un CLEFE, le versement préalable d’un droit d’entrée ou d’une participation mensuelle peut être requis (de quelques dizaines d’euros à une centaine). Les conditions varient néanmoins en fonction de la structure concernée. Pour trouver les CLEFE de votre région, n’hésitez pas à solliciter votre collectivité ou la CCI dont vous dépendez.

2. Les CCI et CMA (Chambres de Commerce et d’Industrie, Chambre de Métiers et de l’Artisanat)

Depuis 2012, un accord-cadre pour l’entrepreneuriat féminin a été mis en place entre l’État et la Caisse des dépôts. Cette initiative a conduit à la création de Plans d’Action Régionaux (PAR) visant spécifiquement à soutenir les femmes qui entreprennent. Ces derniers s’appuient sur les services centraux et associations d’aide à la création d’entreprises pour évaluer et fournir les outils et dispositifs adaptés en fonction de la région.

À noter qu’une vingtaine de collectivités françaises ont instauré ces plans, peu importe le secteur d’activité des femmes impliquées. Une fois de plus, n’hésitez pas à solliciter la chambre de commerce et d’industrie dont vous dépendez (CCI), voire la chambre des métiers et de l’artisanat (CMA), si vous souhaitez profiter de ce dispositif.

Les Réseaux d’Accompagnement et Incubateurs Dédiés aux Femmes

Les femmes entrepreneures peuvent aussi se reposer sur un nombre important de réseaux d’accompagnement et d’incubateurs qui leur sont entièrement dédiés. Ces derniers sont de véritables pépites pour construire un projet durable et se développer en toute sérénité. Voici quelques structures que vous pouvez solliciter :

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  • Action’elles
  • Les Premières
  • Les Audacieuses
  • Les Pionnières
  • Force Femmes
  • Femmes des Territoires
Réseaux d'accompagnement

Les aides et subventions pour la création d'entreprise en 2024

Incitations à la Féminisation du Secteur du BTP

De fait, un certain nombre d’acteurs mettent en avant les bénéfices d’une féminisation du secteur. Certaines entreprises interrogées dans le cadre d’une étude, sortie en janvier 2024, sur la féminisation des métiers du BTP, vantent des « effets positifs sur l’organisation, la performance, le climat social », pointe Hervé Dagand, responsable de l’équipe technique de l'Observatoire. Les tensions en matière d’embauche dans le secteur jouent aussi en faveur d’une ouverture aux profils féminins.

De plus en plus d'actions et d'outils sont mis en œuvre pour encourager la mixité. Les SouterReines organisent ainsi des visites de chantier pour les collégiens et nouent des partenariats avec des entreprises soucieuses de progresser. De son côté, le réseau de professionnelles du second œuvre BatiFemmes promeut la filière auprès des jeunes filles et femmes en reconversion et propose des ateliers d’échauffement à ses membres.

Les organismes professionnels se mobilisent aussi, via des outils pratiques comme le guide « Mixité » d'EGF BTP (Entreprises générales de France BTP), les opérations de communication et de formation des Groupes Femmes de la FFB, jusqu’à l'engagement du CCCA BTP et de certains CFA afin de consolider les bases d’une vraie féminisation des chantiers.

Aides à la Construction en Général

Outre les aides spécifiques pour les femmes, il existe des aides générales à la construction dont peuvent bénéficier tous les entrepreneurs, hommes et femmes. Parmi celles-ci, on retrouve :

  • Le PTZ (Prêt à Taux Zéro)
  • Le PAS (Prêt d'Accession Sociale)
  • Le Prêt Action Logement
  • Le Compte Épargne Logement (CEL)
  • Les aides des communes, départements et régions
  • L'épargne logement ou PEL
  • L'exonération de la taxe foncière
  • MaPrimeRenov’
  • La prime CEE (Certificats d'Économie d'Énergie)

Ces aides financières permettent de faire baisser le prix de revient de votre maison et peuvent également vous aider à réaliser des travaux visant à diminuer l'empreinte énergétique de votre habitation.

En fonction de votre profil et de votre situation, vous pouvez être éligible à des aides financières, sous forme de subventions, d’exonérations de cotisations ou d’allègements d’impôts. Votre entreprise de construction sera en mesure de vous renseigner sur les aides auxquelles vous pouvez prétendre et vous accompagner dans vos demandes d'aides à la construction.

Tableau Récapitulatif des Aides à la Construction

Aide Bénéficiaires Conditions Montant
PTZ Personne qui n'a pas été propriétaire depuis au moins deux ans. Faire construire avant 2024, respecter un plafond de ressource, acquérir un logement éligible. Variable selon le profil et la localisation.
Prêt Action Logement Salarié du secteur privé non agricole d'une entreprise d'au moins 10 salariés. Plafonds de ressources, logements respectant les conditions de performances énergétiques. Maximum empruntable : 40 000€ sur une durée maximale de 25 ans. Taux réduit 1.5%.
Aides des collectivités locales Propriétaires habitant dans une commune ou région éligible. Accord du Maire, déclaration auprès des services des impôts fonciers. Montants et formes d'aides variables selon la localisation.
L'Épargne Logement Tout le monde (personne physique). Ouvrir un PEL (Plan Épargne Logement). Épargner pendant au moins 4 ans, un minimum de 540 euros/an. Le plafond du PEL est de 61 200€. Le montant du prêt PEL est limité à 61 200€. Le taux du prêt est de 3.20% en 2023. Le taux de rémunération du PEL est de 2.00% en 2023.
La TVA à 5.5% Tous Construire ou acheter un bien nef dans un quartier d'intérêt régional ou dans un quartier d'intérêt national.

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