TJM Chef de Projet Freelance : Tout ce que Vous Devez Savoir
Le métier de chef de projet est l’un des plus prisés dans le monde professionnel, que ce soit dans le secteur de l’informatique, du marketing, des ressources humaines ou encore de l’ingénierie. Mais une question revient souvent : quel est le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet ? Cet article tentera d’apporter toutes les informations utiles à connaître sur ce métier.
Le TJM d’un chef de projet porté varie considérablement en fonction de plusieurs critères, notamment l’expérience, le secteur d’activité, la localisation et la complexité des missions. Déterminer son TJM de chef de projet en informatique requiert une bonne préparation et la connaissance de plusieurs éléments.
FREELANCE - Comment définir son TJM ?
Qu'est-ce qu'un Chef de Projet ?
Le chef de projet joue un rôle incontournable dans la réussite d’un projet. Appelé aussi manager de projet, il assure l’organisation et la gestion de chaque étape afin de garantir sa réussite. Pour pouvoir réaliser ses rôles et missions, il doit mettre en place une stratégie efficace. L’expérience est très importante dans ce métier, car il est souvent confronté à différentes difficultés. Il est important de comprendre que la compétence managériale ne suffit pas pour réussir dans ce métier. En effet, il est amené à intervenir dans d’autres domaines qui requièrent une grande polyvalence. Selon la situation, il peut même prendre en charge personnellement la réalisation de certaines tâches. Ceci, afin de ne pas retarder l’exécution du projet en question.
Ci-après une liste des principales activités que le chef de projet doit réaliser tout au long de ses missions :
- Prise en charge du cahier des charges ;
- Suivi rigoureux de la phase de conception jusqu’à la réception ;
- Constituer une équipe compétente, qualifiée et motivée pour garantir la réussite du projet ;
- Assurer la livraison du projet conformément aux exigences du client ;
- Veiller à la rentabilité du projet ;
Par ailleurs, il doit aussi négocier avec les fournisseurs et collaborer étroitement avec les différents participants. C’est nécessaire pour éviter les mauvaises surprises qui risquent d’entraver l’atteinte de l’objectif.
Lire aussi: Conseils pour Devenir Chef de Projet Freelance
Les Facteurs Influençant le TJM
Expérience et Expertise
L’expérience est l’un des principaux facteurs du TJM. Un chef de projet junior facturera généralement moins qu’un expert reconnu dans son domaine. La spécialisation est l’un des meilleurs moyens d’augmenter votre TJM. Mettez en avant vos compétences spécifiques, vos certifications et vos réussites passées. Les chefs de projet les mieux rémunérés sont souvent ceux qui continuent à se former tout au long de leur carrière.
Secteur d'Activité
Certains secteurs, comme l’informatique, le conseil en stratégie ou l’ingénierie, offrent des TJM plus élevés en raison de la complexité des projets et de la demande accrue pour des compétences pointues.
Localisation Géographique
Le lieu d’exercice a également un impact significatif sur le TJM. En Île-de-France, les tarifs sont généralement plus élevés qu’en province. En effet, les prix sont généralement plus chers en Île-de-France par rapport aux autres régions et à l’étranger.
Type de Mission
Les missions courtes ou urgentes sont souvent facturées plus cher, car elles nécessitent une disponibilité immédiate et une forte réactivité.
Les charges
En tant que travailleur indépendant, vous devez vous acquitter de nombreuses charges, qui doivent être intégrées au calcul de votre TJM. Enfin, n’oubliez pas qu’en tant qu’indépendant, vous n’avez pas droit à des congés payés, et avez des obligations annexes qui vous empêchent de vous consacrer pleinement à vos missions.
Lire aussi: Combien coûte un Chef de Projet Freelance ?
Comment Fixer Votre TJM ?
Avant de fixer votre TJM de chef de projet, analysez les offres concurrentielles. Une étude de marché est indispensable pour déterminer le bon TJM. Il s’agit en effet de vous rémunérer correctement, en fonction de votre expertise et votre expérience, sans affecter votre compétitivité. Pour fixer votre TJM, vous pouvez partir de la rémunération nette que vous souhaitez percevoir chaque mois. Pour les anciens salariés, référez-vous à votre précédent salaire, en ajoutant une marge pour couvrir les coûts supplémentaires.
Voici quelques points à considérer :
- Rémunération souhaitée : Déterminez le salaire net que vous souhaitez percevoir chaque mois.
- Charges et cotisations : Intégrez les charges sociales (environ 45% pour un TNS) et la TVA si applicable.
- Frais professionnels : Prenez en compte vos frais de déplacement, de matériel, etc.
- Jours travaillés : Estimez le nombre de jours facturables par mois, en tenant compte des congés et des périodes sans mission.
Calcul du TJM
Le TJM peut être calculé comme suit :
TJM = (Rémunération nette souhaitée + Charges + Frais professionnels) / Nombre de jours facturables
Le Portage Salarial : Une Solution Avantageuse
Le portage salarial est une solution idéale pour les chefs de projet qui souhaitent conserver leur autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut salarié. En portage salarial, vous bénéficiez d’une gestion administrative simplifiée, mais il est important de calculer votre TJM en tenant compte des charges sociales, des frais professionnels et du salaire net que vous souhaitez obtenir. Les sociétés de portage salarial vous accompagnent dans la définition de votre TJM.
Lire aussi: Rémunération Chef de Projet Freelance en France
Devenir chef de projet freelance en portage salarial est une solution alternative et comprend de multiples avantages :
- Autonomie et sécurité : Vous constituez votre propre clientèle en bénéficiant à la fois de la sécurité du salarié et de la liberté de l’entrepreneur. Vous cotisez donc pour le régime général et bénéficiez d’une couverture sociale en cas de chômage ou de maladie.
- Gestion simplifiée : ITG s’occupe de tout, vous n’avez donc pas besoin de suivre une comptabilité. Vous gagnez ainsi un temps précieux que vous pouvez consacrer au développement de votre activité.
- Accompagnement et réseau : En étant porté par ITG, vous bénéficiez de l’infrastructure et des services du leader en France. Rejoignez un réseau de 4000 consultants et profitez d’un accompagnement personnalisé et de formations qui vous permettrons de vous améliorer dans votre activité.
ITG se base sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des chefs de projets autonomes et vous conseille pour fixer le juste prix de votre prestation. Ne vous engagez pas auprès de votre client sans nous avoir consulté au préalable…
TJM en Portage Salarial : Les Chiffres Clés
Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet en portage salarial se situe entre 500 et 600€ pour un profil junior (moins de 5 ans d’expérience) et entre 600 et 800€ pour un profil plus senior. Cependant, l’expérience n’est pas le seul critère qui va définir vos honoraires. Tout dépend aussi de votre secteur d’activité, de la durée de la mission, du lieu…
Les salaires des Chefs de Projet Informatique varient en fonction de leur expérience.
- Un débutant avec moins de 3 ans d’expérience touche en moyenne 46 000 € bruts annuels.
- En justifiant de 4 à 9 ans d’expérience, il peut gagner en moyenne 50 000 € par an.
- Un profil confirmé, qui affiche 10 à 20 ans d’expérience perçoit annuellement 67 000 €.
Comment Décrocher Votre Première Mission ?
Vous étiez précédemment chef de projet au sein d’une entreprise, d’une agence ou d’une SSII/ESN ? Vous souhaitez maintenant vous lancer à votre compte ? Voici les 5 clés pour vous lancer dans de bonnes conditions :
- Le changement de posture : passez de demandeur d’emploi à offreur de service
- L’approche méthodologique : ciblez une micro-cible correspondant à votre expertise
- La démarche marketing : définissez clairement votre offre et construisez vos outils de communication
- La tarification : visez un prix de journée cohérent pour votre marché et votre expertise
- La prescription : activez votre réseau, la recommandation est le premier pas vers le succès. Mais ne grillez pas les étapes et assurez-vous que d’abord votre offre est bien cohérente.
Les Compétences et Qualités Requises
Pour pouvoir remplir correctement son rôle en tant que chef de projet, certaines compétences et qualités sont nécessaires.
Les qualités requises
Le chef de projet est amené à collaborer avec différentes personnes tout au long de sa mission. Il doit par exemple négocier avec les fournisseurs et les clients. Ainsi, il faut rester maître de la situation tout en faisant preuve de flexibilité dans certaines situations. De cette manière, les participants seront toujours motivés peu importe les contraintes ou les difficultés. L’écoute, le sens de l’initiative et l’organisation sont aussi des qualités très recherchées d’un chef de projet.
Les compétences requises
À part l’autonomie et la résistance au stress, il doit aussi maîtriser d’autres domaines telles que :
- Le webmarketing ;
- L’industrie ;
- Le multimédia ;
- La communication ;
- Le marketing ;
- Le e-business.
Les compétences requises peuvent varier selon le type de projet. Les aptitudes exigées d’un chef de projet événementiel sont par exemple différentes de ceux d’un chef de projet digital.
Exemple de Profil : Chef de Projet Informatique
Le chef de projet informatique a pour mission de concevoir et déployer des solutions informatiques répondant aux besoins de ses clients. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les tâches des différents intervenants à toutes les étapes. De l’analyse de la demande à la livraison du produit, cet expert possédant des compétences à la fois techniques et managériales.
Le chef de projet informatique qui travaille en freelance facture ses prestations sur la base d’une journée de travail. Son tarif est ainsi exprimé en Taux Journalier Moyen ou TJM, HT ou TTC. Ce TJM varie suivant plusieurs facteurs : son niveau d’expertise et d’expérience, les besoins de l’entreprise, la ville ou la région.
Voici un tableau récapitulatif des compétences et missions d'un chef de projet informatique :
| Domaine | Objectif Principal | Compétences | Missions | Soft Skills |
|---|---|---|---|---|
| Systèmes d’exploitation | Définir l’orientation de l’infrastructure dans une vision durable, prendre en charge son pilotage, et anticiper les répercussions techniques des actions. | Unix / Linux / MVS /Windows Shell Protocole de sécurité / ITIL/ISO Oracle / SQL Server / Base de données | Analyser les besoins et veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise Mise en place des systèmes d’exploitation retenus et maintenance Prise en charge des tâches d’administration réseaux | Rigueur Méthode Gestion du stress Polyvalence |
| Développement | Développement d’applications et interfaces pour Windows, .Net, Linux, et Java. | |||
| Data | Transformer la data brute en données exploitables pour l’entreprise (avec une vision business à la clé). | |||
| Infrastructure | Analyser, fiabiliser, et optimiser l’outil informatique de l’entreprise Etre responsable de la mise en place et de la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation | |||
| ERP | Développement d’ERP (progiciel de gestion intégré). |
balises: #Freelance