Union Patronale du Gers : Missions et Activités
L’Union Patronale du Gers (UPG), créée vers la fin des années 1960, fédère les diverses représentations professionnelles du monde patronal du département, notamment dans les secteurs du commerce et de l’industrie. Depuis 1962, elle accompagne et soutient les entrepreneurs gersois en étant un interlocuteur privilégié des dirigeants d’entreprises locales et des différents syndicats au sein des organismes d’État et des instances nationales du patronat.
Les missions fondamentales de l’Union Patronale du Gers
L’UPG assume plusieurs missions essentielles qui visent toutes à défendre, représenter et accompagner les chefs d’entreprise du Gers dans leurs défis économiques, sociaux et législatifs.
La défense des chefs d’entreprise
L’Union Patronale du Gers est attentive aux besoins des dirigeants et chefs d’entreprises, offrant une défense qui peut être collective ou individuelle selon la thématique.
- Défense collective : L’UPG intervient auprès des pouvoirs publics comme la DDETS-PP, la Préfecture, etc., en faveur des entreprises. Elle utilise aussi les outils classiques du syndicalisme - presse, manifestations, relais aux instances régionales et nationales - pour faire entendre la voix des entrepreneurs.
- Défense individuelle : Grâce à ses mandats, l’UPG conseille et accompagne ses adhérents dans la gestion des contentieux internes aux entreprises, apportant un soutien personnalisé face aux litiges.
La représentation des intérêts patronaux
La vocation de l’UPG est de représenter collectivement les intérêts des chefs d’entreprise, notamment dans la défense de l’économie locale et l’orientation des politiques publiques relatives aux entreprises.
La proximité avec la DIRECCTE et la Préfecture permet une interaction continue avec les décideurs politiques et économiques du département. De plus, l’Union Patronale est présente dans divers organismes paritaires et participe activement aux élections professionnelles, proposant des candidats pour assurer un développement économique favorable au Gers.
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Les mandataires, élus ou désignés, incarnent ce travail de représentation. Ces derniers sont formés et assistés par l’UPG pour mener à bien leurs missions tout au long de leur mandat.
Les mandats patronaux : cœur de l’action locale
L’UPG exerce environ 120 mandats différents, répartis sur tout le territoire gersois, participant à des organismes locaux et régionaux.
Définition et rôles des mandats
Selon l’article 1984 du Code Civil, un mandat est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose en son nom. Dans le cadre patronal, ces mandats couvrent des domaines aussi variés que l’emploi, la formation, l’économie, la protection sociale, et le logement.
Les mandats permettent notamment :
- La représentation des partenaires sociaux dans la gestion des cotisations patronales et salariales.
- La participation dans des organismes économiques locaux et nationaux.
- La fonction élective lors d’élections professionnelles ou encore la fonction juridictionnelle (comme à la CCI ou tribunaux de commerce).
Profil et engagement des mandataires
Les mandataires patronaux de l’UPG sont des bénévoles passionnés par la défense des intérêts communs des entreprises, sans distinction de taille ou de secteur. Ils gèrent également les ressources issues des entreprises et assurent la communication avec les organisations patronales plus larges telles que le MEDEF ou la CPME.
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L’engagement au sein d’un mandat offre l’opportunité de débattre, d’échanger avec les syndicats, d’élargir son réseau professionnel et institutionnel, et d’acquérir de nouvelles compétences.
Les familles de mandats représentées
Les mandats patronaux de l’UPG peuvent être classés en quatre grandes familles :
- Relations sociales et politiques d'emploi
- Logement
- Protection sociale
- Éducation et formation
Les activités clés et événements de l’Union Patronale du Gers
Au-delà de ses mandats et de ses missions, l’UPG organise également des événements et rencontres pour ses membres et pour la vie économique locale :
- L’Assemblée Générale annuelle est un moment fort, réunissant chefs d’entreprise et personnalités notables, comme celle qui s’est tenue en juin, accueillant notamment Geoffroy Roux de Bezieux, Président du MEDEF.
- L’UPG favorise le dialogue autour de thématiques actuelles comme la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), un enjeu majeur pour l’avenir économique.
- Innovation locale : organisation d’un Salon des Producteurs gaspésiens pour valoriser les circuits courts et le savoir-faire des producteurs du département.
- Formation et sensibilisation par des tables rondes, dîners-débats sur des sujets sociétaux tels que l’alcool et la drogue, afin d’aider les employeurs à mieux gérer leurs relations avec le personnel.
Un accompagnement renforcé
L’Union Patronale du Gers développe également des actions d’accompagnement et de conseil ciblées, en partenariat notamment avec la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) pour soutenir les TPE, PME et autres entreprises du territoire. Qu’il s’agisse du développement du réseau, de l’appui juridique ou social, de la formation, ou encore de la représentation locale dans les instances, l’UPG agit en pionnier pour que les entreprises gersoises se développent dans un environnement favorable.
Un dialogue constructif avec les jeunes et la société
Dans une volonté de susciter les vocations entrepreneuriales chez les jeunes, l’Union Patronale s’associe au Comité Local École-Entreprise (CLEE). Cette collaboration vise à promouvoir l’esprit d’entreprise et à casser les clichés dévastateurs sur les patrons, en soulignant l’engagement et le professionnalisme des chefs d’entreprise gersois.
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L’UPG, forte de plus de 200 membres provenant de secteurs variés comme le bâtiment, la métallurgie, l’agroalimentaire ou la mécanique, œuvre dans une dynamique performante et prospère au service du territoire gascon.
Structure administrative et gouvernance
| Fonction | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| Président | Philippe Lafforgue | Direction stratégique et animation du Conseil d’Administration |
| Délégué Général | Michel Cabrol | Gestion administrative |
| Secrétaire | Patricia Richard | Gestion du secrétariat |
| Chargée de mission | Valérie Icard | Coordination entre les adhérents et projets |
La gouvernance repose sur un Conseil d’Administration de 28 membres qui privilégie l’animation, l’accompagnement et le conseil aux chefs d’entreprises, en partenariat étroit avec la CCI du Gers.
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