Agent Administratif des Finances Publiques : Missions et Perspectives

L’agent administratif des finances publiques joue un rôle essentiel au sein de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Ses missions sont variées et contribuent au bon fonctionnement des services de l’État et des collectivités. Découvrons ensemble les facettes de ce métier, les compétences requises et les perspectives de carrière.

Agent administratif des finances publiques au travail

Missions de l'Agent Administratif des Finances Publiques

L’agent administratif ou l’agente administrative des finances publiques assure des missions d’accueil, de comptabilité, de gestion et de recouvrement d’impôts. Il ou elle exploite les déclarations fiscales, procède au calcul des impôts, à leur contrôle et au traitement des réclamations ainsi qu’à l’encaissement des paiements. Dans l'administration, qu'il soit au service de l’État ou d’une collectivité territoriale, l’agent administratif des finances publiques peut se voir confier des missions très diverses, comme le recouvrement des impayés ou l’accueil des contribuables, par exemple. En tant qu’agent des finances publiques, vous êtes rattaché au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.

Tenir la comptabilité

Chargé/e de la comptabilité, il ou elle tient les comptes de l’État, des collectivités et des établissements publics locaux. Outre l’enregistrement des opérations comptables, il ou elle est responsable du suivi des comptes et de la trésorerie. Par ailleurs, il ou elle assure le suivi budgétaire et patrimonial des comptes.

Au cœur de la vie financière publique

Les agents exercent au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au service des citoyens et des acteurs économiques sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt ainsi que les recettes publiques locales, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivité et aux établissements publics, contrôler et exécuter les dépenses publiques notamment.

Compétences et Qualités Requises

Pour devenir agent administratif principal des finances publiques, il faut posséder de solides compétences et des qualités indéniables. La majorité des postes exercés par un agent des finances exige de réelles connaissances en droit sur les réglementations en vigueur. En contact régulier avec le public, en tant qu’agent des finances, vous devez posséder un sens de l’écoute et de nombreuses qualités humaines et relationnelles (autonomie, rigueur, patience, diplomatie…).

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Aisance relationnelle

Les métiers en relation avec l’usager impliquent méthode, qualité d’écoute, sens de l’organisation et aisance relationnelle. L'agent administratif ou l'agente administrative des finances publiques doit ainsi posséder le sens des relations humaines et avoir une certaine appétence pour conseiller et orienter les usagers, dans le respect du secret professionnel et des règles de discrétion professionnelle. Ce que j'aime le plus dans mon métier, c'est d'être au contact des gens, de pouvoir les aider et les accompagner, surtout dans un domaine aussi complexe que la fiscalité. Faire preuve de pédagogie est essentiel dans ce métier.

Capacité d’analyse

Les métiers de chargé/e de la fiscalité des particuliers ou des professionnels, et de conseil et d’accompagnement du secteur public, requièrent une certaine expertise dans un domaine (comptabilité, fiscalité, recouvrement...) et une capacité d’analyse des situations rencontrées.

La DGFIP, c'est quoi ? (définition, aide, lexique, tuto, explication)

Recrutement et Formation

Le métier d'agent administratif des finances publiques est accessible sur concours, à partir du brevet mais, dans les faits, il est préférable de se présenter avec au moins un bac car les épreuves sont axées sur la culture générale (français, calcul, histoire-géographie, etc.). Pour rejoindre la Direction générale des finances publiques, vous devez choisir la branche administrative du concours au moment de votre inscription. En 2024, 1780 candidats ont été lauréats du concours externe (catégorie C) d'agent des finances publiques.

Le Concours

Bon à savoir : Le concours de recrutement des agents de la DGFiP est organisé en commun avec les autres directions des ministères économique et financier : direction générale des douanes et des droits indirects, et direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes. Il s’agit du concours d’« agent administratif principal des finances publiques de 2ème classe (DGFiP) ».

Les épreuves de pré-admissibilité et d’admissibilité se déroulent le même jour. À l’issue de ces épreuves, le jury établit la liste des candidats déclarés pré-admissibles. Ce concours est un concours commun qui permet d’accéder aux corps de catégorie C de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) et de la Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI).

Pré-admissibilité : QCM d’orthographe, vocabulaire, grammaire, calcul, connaissances générales et capacités de raisonnement (1 h 30 ; coef. 1).
Admissibilité : Résolution de cas pratiques permettant de vérifier l’aptitude du candidat à présenter les éléments d’un dossier et pouvant comporter la réponse à des questions sur ce dossier, la rédaction d’un document, la mise au point d’un tableau de chiffres (3 h ; coef. 2).

Après votre réussite au concours vous êtes nommé agent ou agente administratif principal stagiaire. Vous suivez une formation théorique de 6 semaines à l’École nationale des Finances publiques (à Clermont-Ferrand, Lyon, Noisiel, Noisy-le-Grand ou Toulouse) puis un stage de 10 mois.

À noter : le taux de réussite à ce concours a été de 17 % des présents et de 6 % des inscrits. Pourquoi cette différence ?

Perspectives de carrière

Tout au long de sa carrière, l’agent administratif ou l’agente administrative des finances publiques a de réelles perspectives de carrière. Les avantages en intégrant les Finances publiques sont les possibilités d’évolution et de promotion professionnelles. Ce que j'aime le plus dans mon métier, c'est d'être au contact des gens, de pouvoir les aider et les accompagner, surtout dans un domaine aussi complexe que la fiscalité. Le fait que les Finances publiques puissent m'accompagner dans l'évolution de ma carrière me plaît également.

Mobilité

Avec une présence dans 2 700 communes et plus de 4 000 points de contact sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin, et même à l’international, les possibilités de mobilité sont nombreuses. Comme tous les agents de la Fonction publique, un agent administratif peut travailler sur tout le territoire, y compris en Outre-mer.

Environnement de travail

L’agent administratif ou l’agente administrative exerce essentiellement dans un bureau, au sein d’une structure à compétence nationale (direction générale ou spécialisée…) ou locale (service de direction dans une direction départementale, service des impôts des particuliers ou des entreprises, service de gestion comptable pour les collectivités locales…).

Rémunération

À partir de 2329 euros brut par mois.

Témoignages

Plusieurs agents des finances publiques témoignent de leur expérience et des raisons qui les ont poussés à choisir cette carrière :

Avant d’intégrer les Finances publiques, j’en avais une image erronée car je ne pensais pas pouvoir y retrouver le côté relationnel dont j’ai besoin au quotidien dans mon travail.
Ce qui me motive au quotidien c’est la bonne ambiance de travail et l’entraide entre les collègues.
Ce que j’apprécie aussi beaucoup c’est l’équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle grâce notamment à la flexibilité des horaires et la possibilité de faire du télétravail.
Ce que j’aime le plus dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de journée type !
J'ai décidé de passer le concours pour rechercher davantage de stabilité professionnelle, après avoir accumulé plusieurs emplois précaires et contrats à durée déterminée. L'idée d'une carrière solide m'a particulièrement attiré.
Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est la diversité des missions et l'ambiance conviviale. Je suis également motivé par l'idée de continuer à rendre service aux gens et d'évoluer en interne.

La DGFiP en chiffres

Forte de près de 95 000 agents, la DGFiP recrute chaque année plus de 5 000 personnes.

Chiffres clés de la DGFiP
Indicateur	Valeur
Nombre d'agents	95 000
Recrutements annuels	5 000+
Lauréats concours externe (2024)	1780
Présence	2700 communes
Points de contact	4000+

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