Formation Certificat Professionnel Assistant Gestion PME éligible CPF

Vous souhaitez vous reconvertir dans un métier polyvalent, au cœur de la vie des entreprises ? Le métier d'assistant(e) de gestion PME/PMI est l'un des profils les plus recherchés dans les petites et moyennes structures. Bonne nouvelle pour les adultes en reconversion : ce secteur est particulièrement ouvert aux candidats qui changent de carrière. Les formations sont nombreuses, souvent accessibles sans prérequis, et les certifications reconnues permettent une insertion rapide. Plusieurs itinéraires s'offrent à vous selon votre niveau, vos disponibilités et vos ambitions.

Le Titre Professionnel Secrétaire Assistant est une certification de niveau 4 (équivalent baccalauréat), enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). La durée varie généralement entre 6 et 14 mois selon les organismes et le rythme choisi (présentiel, à distance, temps plein ou partiel). Le BTS Gestion de la PME (GPME) est le diplôme d'État de niveau bac+2 spécifiquement conçu pour former les futurs collaborateurs directs des dirigeants de PME. En formation continue pour adultes, ce BTS se prépare en 9 mois à 2 ans selon le rythme choisi. Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) est une alternative sérieuse pour les profils attirés par la dimension financière du métier. La Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité est un diplôme de niveau bac+3. La licence se prépare en 1 an après un bac+2. Accessibilité : La majorité des formations courtes ne nécessitent pas de prérequis spécifiques. Flexibilité : Ces formations sont généralement conçues pour s'adapter à des horaires flexibles, facilitant ainsi leur intégration dans votre emploi du temps actuel. Les diplômes obtenus sont identiques à ceux des jeunes en formation initiale. Les formateurs en formation continue comprennent que vous avez des contraintes et une maturité professionnelle.

1. Maintenant que vous avez une vue d'ensemble des parcours disponibles, l'étape suivante est de contacter les organismes de formation qui proposent ces cursus. Formation en alternance, sur 14 mois L’immersion en entreprise représente 2/3 du temps de votre formation.
2. “ J'ai aimé que la formation accorde autant d'importance aux applications pratiques. Je venais du marché du travail, j'avais besoin d'une certaine dynamique que j'ai été heureuse de retrouver.
3. L’assistant de gestion gère la comptabilité de la structure, met en place et actualise les processus de gestion interne et effectue le suivi du personnel.
4. Pour ce métier aux fonctions variées, il est important d’être organisé et d’avoir un esprit d’initiative et de coordination.
5. Avec la formation Assistant(e) de gestion, devenez le référent comptabilité-gestion d’une PME / PMI, en étroite collaboration avec la direction.

L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. À la fois comptable, commercial et secrétaire, il assiste le dirigeant sur des tâches variées, et son expertise en finance ou en fiscalité peut parfois être nécessaire. À l’issue de la formation assistant(e) de gestion, les candidats sont capables de traiter les opérations courantes comptables et fiscales de l’entreprise. Ils participent à la gestion des ressources humaines (gestion sociale et paie) et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Ils évaluent et optimisent les process de gestion interne de l’entreprise. Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires à l’élaboration/actualisation et le suivi des documents administratifs et commerciaux. Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après 4 mois de cours en centre, la formation assistant(e) de gestion enchaîne avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Dans le cadre d’un Projet de transition professionnelle, des frais de dossier de 250 € sont à régler à réception de l’accord du financeur. Vous avez 50 ans ou plus et recherchez un nouvel emploi en Ile-de-France ? Elle est proposée gratuitement aux apprenants ifocop en alternance des formations assistant(e) ressources humaines 2.0. Vous pouvez financer votre formation métier assistant de gestion avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.

Envie d’en savoir plus ? Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur cette formation métier ? Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation d'Assistant(e) de gestion ? Même si les marchés commencent à revenir à la normale, beaucoup d’entreprises doivent repenser leurs projets et plans de financement d’après Covid. Il n’est donc pas surprenant que les professionnels du secteur de la comptabilité-gestion soient très recherchés. Le secteur offre donc de nombreuses opportunités et une grande diversité de situations professionnelles. Les métiers de comptable ou aide comptable par exemple, peuvent se révéler très différents si l’on est spécialisé dans la paie ou dans l’analytique, de même que si l’on exerce dans une PME ou dans un gros cabinet d’expertise comptable. L'assistante de gestion occupe une place centrale au sein des petites sociétés. Cette profession polyvalente revêt une importance cruciale, car elle incarne à la fois les rôles d'assistante de direction, de commerciale et de comptable. Dans un paysage professionnel où les ressources et les moyens financiers sont souvent limités, les petites structures se retrouvent confrontées à un défi de taille : elles doivent répondre à des besoins divers et variés, allant de la gestion des ressources humaines à la comptabilité en passant par les tâches administratives. Pourtant, ces besoins ne diffèrent pas fondamentalement de ceux des grandes entreprises. Cette profession se distingue par sa polyvalence remarquable, qui en fait un véritable "couteau suisse" au service du chef d'entreprise. Parmi ses missions principales, l'assistant(e) de gestion PME/PMI assume les responsabilités d'un(e) assistant(e) de direction, apportant un soutien précieux dans la gestion des plannings, la coordination des rendez-vous, et la communication interne et externe. Parallèlement, l'assistant(e) de gestion PME/PMI se transforme en un(e) assistant(e) comptable avisé(e), en charge de la gestion des finances de l'entreprise. Enfin, l'assistant(e) de gestion PME/PMI se métamorphose en un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique, participant activement au développement des activités de l'entreprise. Cela comprend la prospection de clients, la gestion des ventes, la préparation de devis et de contrats, ainsi que le suivi de la relation clientèle. L'assistant(e) de gestion PME/PMI assume un rôle essentiel dans la gestion administrative de l'entreprise. En termes de gestion des activités, l'assistant(e) de gestion PME/PMI est chargé(e) de la planification des tâches et de l'organisation du travail au quotidien. Le traitement de l'information est également une compétence clé de l'assistant(e) de gestion. Il ou elle collecte, classe, et archive les données et les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Enfin, l'assistant(e) de gestion PME/PMI joue un rôle prépondérant dans la planification à long terme. La dimension comptable de la fonction de l'assistant(e) de gestion PME/PMI est tout aussi cruciale. Il ou elle maîtrise les principes comptables et est capable de calculer les coûts liés aux opérations de l'entreprise. L'assistant(e) de gestion PME/PMI est également responsable du suivi des opérations courantes, notamment la saisie comptable, la gestion des factures clients et fournisseurs, ainsi que le rapprochement bancaire. Dans le domaine commercial, l'assistant(e) de gestion PME/PMI apporte un soutien crucial à la croissance de l'entreprise. L'accueil des clients est une part importante de cette dimension commerciale. La rédaction de devis, de contrats, et le suivi des dossiers clients sont également de sa responsabilité. Travaillant au sein de petites structures, l'assistant(e) de gestion PME/PMI évolue dans un environnement de bureau, généralement sédentaire, en contact direct et quotidien avec le chef d'entreprise et l'ensemble des équipes. Contrairement aux grandes organisations où les fonctions sont cloisonnées, le poste implique de jongler dans une même journée entre tâches administratives, comptables et commerciales, ce qui demande une bonne capacité à changer de priorité rapidement. Le poste d'assistant de gestion est très formateur et peut lancer de belles carrières, notamment vers la fonction de responsable des services généraux ou de responsable administratif d'une entreprise de taille plus grande. Comme souvent, le salaire varie en fonction de la taille de la structure qui l'emploie. Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail. Public concerné :Être en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité Prérequis :Niveau bac. Travaux sur dossiers, exercices d'application, mises en situation et épreuve terminale à l'issue de chaque composante de formation du parcours Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20.

Le BTS GPME est éligible au CPF, permettant de financer tout ou partie de votre formation. Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'aides France Travail. Un échelonnement des paiements est proposé. Des bourses d'études sont également disponibles. Oui, le BTS Gestion PME est proposé en alternance chez Studi. Cette formule combine formation théorique en ligne et immersion professionnelle en entreprise. Le BTS Gestion PME, obtenu sous réserve de réussite aux examens, donne accès à de nombreux métiers du secteur. Ce diplôme BAC+2 est très recherché par les employeurs. Vous pouvez également poursuivre vers une licence professionnelle ou un bachelor.

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Public concerné :Être en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité. Prérequis :Niveau bac. Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail. Travaux sur dossiers, exercices d'application, mises en situation et épreuve terminale à l'issue de chaque composante de formation du parcours. Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20.

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