Nombre de petites entreprises dans le monde : statistiques, répartition et enjeux

Bien qu'il soit difficile de savoir avec précision combien il existe actuellement de petites entreprises dans le monde, les estimations s'asseoir autour de 400 millions, avec de nouveaux entrepreneurs qui rejoignent les rangs chaque jour. Grâce à l'essor de la technologie numérique, il est beaucoup plus facile pour un individu ambitieux de lancer une petite entreprise avec très peu d'investissement initial de nos jours. Aujourd'hui, nous allons explorer certaines des statistiques les plus importantes sur les petites entreprises que vous devez connaître.

Définitions et catégories : microentreprises, TPE, PME

Les PME, petites et moyennes entreprises, sont les entreprises de 10 à 50 salariés, dont le chiffre d'affaires ne dépasse pas 50 millions d'euros ou dont le total du bilan n'excède pas 43 millions d'euros. Les TPE sont les très petites entreprises, ayant moins de 10 salariés et dont le chiffre d'affaires ou le total du bilan est inférieur à 2 millions d'euros. Par leur nombre, elles forment un tissu productif important pour maintenir l'emploi et l'activité de façon diffuse sur le territoire, y compris dans les espaces ruraux.

Les microentreprises de moins de dix employés sont souvent les moins coûteuses à démarrer, coûtant environ $3000 au total. Le coût de votre entreprise peut être encore plus bas si vous travaillez à domicile. Les microentreprises (de 1 à 4 employés) représentent 59,1 % des entreprises canadiennes. En ajoutant les entreprises qui comptent de 5 à 9 employés, ce pourcentage passe à 77,3 %. En d'autres mots, plus de trois entreprises sur quatre au Canada comptent de 1 à 9 employés.

Panorama mondial et rôle économique

Selon la Banque mondiale, les petites et moyennes entreprises jouent un rôle important dans notre économie, représentant environ 90 % des entreprises et 50 % des emplois dans le monde. Les MPME sont des partenaires et des agents de changement importants qui peuvent contribuer à remettre les objectifs de développement sur les rails. Elles jouent un rôle essentiel dans la création de 600 millions d’emplois, nécessaires pour répondre à la demande d’une main-d’œuvre mondiale croissante d’ici à 2030.

Ces entreprises et les petits exploitants représentent aussi la majorité des producteurs de denrées alimentaires dans le monde et sont essentiels aux chaînes de valeur agroalimentaires durables dans de nombreux pays. Toutefois, comme on l’a vu lors de multiples crises liées à la COVID-19, aux conflits, au changement climatique et à l’augmentation du coût de la vie, les MPME sont souvent les plus durement touchées lorsque des chocs extérieurs surviennent.

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Chiffres et tendances : exemples nationaux et globaux

Bien qu'il soit difficile de donner un chiffre exact mondial, des repères nationaux permettent d'illustrer l'importance des petites entreprises. Par exemple, au Canada :

• En décembre 2024, l'économie canadienne comptait au total 1,10 million d'entreprises avec employés.
• En 2024, les petites entreprises employaient 5,8 millions de personnes au Canada, soit 46,6 % de l'ensemble de la main-d'œuvre du secteur privé.
• Les microentreprises (1 à 4 employés) représentent 59,1 % des entreprises canadiennes; 77,3 % comptent de 1 à 9 employés.
• Sur les 1 099 521 entreprises avec employés au Canada, 23,4 % sont en activité dans le secteur des biens et 76,6 % dans le secteur des services.
• En 2022, les PME représentaient près de la moitié du PIB généré par le secteur privé.

À l'échelle des États-Unis, JP Morgan Chase indiquait que plus de 99 % des 28,7 millions d'entreprises américaines étaient constituées de petites entreprises en 2014. Environ 88 % de ces entreprises embauchaient moins de 20 employés. En 2020, les petites entreprises représentaient environ 99,9 % de toutes les entreprises américaines, créant 1,6 million de nouveaux emplois nets au cours de l'année.

Naissances, survie et dynamique des entreprises

La croissance ou la diminution du nombre d'entreprises est le résultat net de la création ou de la fermeture d'entreprises au cours d'une période donnée. Ce phénomène est souvent qualifié de « destruction créatrice ». Au cours de la période allant de 2001 à 2022, le nombre de petites entreprises a augmenté chaque année, sauf trois : en 2013, en 2016 et en 2020, où il y a eu plus de fermetures (97 231, 95 399 et 119 109) d'entreprises que d'ouvertures (95 378, 94 711 et 90 250).

Sur les 105 001 entreprises créées en moyenne chaque année au cours de la période 2018‒2022, 91,2 % (ou 95 725 entreprises) comptaient de 1 à 4 employés au départ. Au cours de cette période, 7,6 % et 1,2 % des nouvelles entreprises ont commencé leurs activités avec une taille respective de 5 à 19 et 20 à 99 employés.

Il existe une corrélation positive entre le taux de survie des entreprises et leur taille initiale. Les entreprises qui ont commencé leurs activités avec un grand nombre d'employés ont un taux de survie supérieur à celles qui ont commencé avec un petit nombre d'employés. Les entreprises du secteur des biens et celles du secteur des services ont affiché un taux de survie similaire au cours des deux premières années suivant l'année de leur création. Après la troisième année, le taux de survie des entreprises du secteur des biens était supérieur à celui des entreprises du secteur des services. Après 10 ans, le taux de survie des entreprises du secteur des biens était de 52,0 %, alors que pour celles du secteur des services, il était de 47,2 %.

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Écarts de genre et naissance d'entreprises

Entre 2005 et 2022, le taux de naissance des entreprises était moins élevé pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes que pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes. Toutefois, l'écart entre les taux de création des entreprises détenues majoritairement par des hommes et ceux des entreprises détenues majoritairement par des femmes a diminué au fil du temps. Au cours des cinq dernières années observées, le taux de naissance moyen des entreprises détenues majoritairement par des femmes était de 11,8 %, comparativement à 9,6 % pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes.

Les entreprises détenues majoritairement par des hommes affichaient des taux de survie au cours des seize années qui ont suivi leur création qui étaient supérieurs à ceux des entreprises détenues majoritairement par des femmes. Toutefois, les entreprises détenues à parts égales par des hommes et des femmes ont affiché les taux de survie les plus élevés au cours de la période observée. Après 10 ans, le taux de survie des entreprises détenues majoritairement par des femmes était de 58,6 %, comparativement à 62,5 % pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes, et à 69,4 % pour les entreprises détenues à parts égales.

Emploi et secteurs clés

En 2024, il y avait environ 17,6 millions de personnes employées au Canada. La répartition du nombre de personnes employées selon la taille de l'entreprise diffère fortement entre le secteur privé et le secteur public. En 2024, les entreprises du secteur privé employaient 12,5 millions de personnes au Canada. La plupart de ces employés, soit 46,6 % (5,8 millions), travaillaient pour de petites entreprises, comparativement à 36,4 % (4,5 millions) pour de grandes entreprises et à 17,0 % (2,1 millions) pour de moyennes entreprises.

Les PME sont à l'origine de plus de 70 % de l'emploi dans au moins trois secteurs : construction (87,4 %); services d'hébergement et de restauration (83,4 %); et services immobiliers et services de location et de location à bail (75,6 %). Les secteurs industriels pour lesquels la plupart des employés de petites entreprises travaillaient étaient, par ordre décroissant, le commerce de détail (875 706), les services d'hébergement et de restauration (868 600), la construction (830 677) et les services professionnels, scientifiques et techniques (641 619).

Exportations et entreprises exportatrices

Les exportations jouent un rôle essentiel dans l'économie canadienne. Elles sont un moteur de la croissance économique et on observe une forte corrélation entre les exportations et la croissance du produit intérieur brut réel. On trouve des exportateurs dans toutes les provinces. En 2024, sur un total de 53 448 établissements qui ont exporté des biens, 42,7 % étaient en activité en Ontario. La province de l'Ontario était celle qui affichait la plus forte concentration d'exportateurs, soit 49,0 par mille établissements.

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Financement, obstacles et perspectives

La Banque mondiale note également que les petites entreprises sont moins susceptibles d'obtenir des prêts que les grandes entreprises et dépendent souvent de fonds internes, de l'argent de la famille et de l'épargne personnelle pour financer leurs entreprises. Les informations de la Banque mondiale suggèrent que le niveau actuel des besoins de financement non satisfaits des petites entreprises augmente. Environ 65 millions d'entreprises des pays en développement ont un besoin de financement non satisfait d'environ 5.2 milliards de dollars par an.

Les données publiées par Kabbage Inc en 2019 ont révélé qu'environ 65 % des entrepreneurs pensaient qu'ils n'avaient peut-être pas assez d'argent pour démarrer leur propre entreprise. 93 % des chefs d'entreprise ont également calculé un taux de survie d'environ 18 mois. Selon la SBA, la plupart des entreprises en mesure d'accéder au financement pour leur petite entreprise demanderont environ $10 000 en capital de démarrage. Toutefois, les entreprises de haute technologie peuvent exiger beaucoup plus - plus près d’environ $80 000.

En grande partie en raison de la pandémie, plus des quatre cinquièmes (82,4 %) des PME ont demandé du financement externe en 2020, ce qui représente une hausse par rapport à la proportion de 47,1 % enregistrée en 2017. Plus du quart (28,2 %) des entreprises s'attendent à éprouver de la difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures à l'échelle nationale au cours des trois prochains mois.

Entreprises à forte croissance et innovation

Les entreprises qui enregistrent une forte croissance en un court laps de temps contribuent généralement dans une large mesure à la création d'emplois et de richesse. Dans le secteur des biens, on trouve la plus grande proportion d'entreprises à forte croissance selon le chiffre d'affaires dans les industries suivantes : extraction minière, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (16,8 %), services publics (13 %) et construction (12,9 %). Dans le secteur des services, les industries affichant la proportion la plus élevée d'entreprises à forte croissance sont le transport et l'entreposage (12,3 %), l'industrie de l'information et l'industrie culturelle (11,4 %) et le commerce de gros (11,2 %).

Près de 1 entreprise canadienne sur 5 (18 %) possédait au moins un type de propriété intellectuelle au Canada ou à l'étranger en 2019. En 2001, la proportion de demandes de brevet émanant des petites entreprises (43 %) était presque identique à celle des grandes entreprises (42 %).

Impact de la pandémie et résilience

Guidant Financial a constaté que la plupart des petites entreprises ont souffert de la pandémie de COVID-19. Environ 4 % des entreprises ont déclaré s'attendre à ce que leur entreprise échoue à cause de la pandémie, tandis que 78 % pensaient que leur entreprise pourrait survivre. Le rapport sur l'impact économique de Yelp a révélé qu'environ 60 % des petites entreprises ont fermé ou cessé leurs activités en raison de la pandémie. Toutefois, les recherches de Salesforce ont révélé qu'environ 72 % des propriétaires de petites entreprises se sentent toujours optimistes pour l'avenir, quels que soient les défis causés par la pandémie.

Une étude du Centre du commerce international (ITC) a montré que 60 % des microentreprises et 57 % des petites entreprises ont été touchées par la pandémie, contre 43 % des grandes entreprises. Il est plus important que jamais que la communauté internationale reconnaisse leurs contributions et que les gouvernements créent un écosystème commercial qui leur permette non seulement de survivre, mais aussi de prospérer.

Politiques et actions recommandées

1. Élaborer et soutenir une rentabilité claire pour les MPME afin qu’elles parviennent à une transition verte et à une résilience climatique.
2. Remodeler les chaînes d’approvisionnement en faveur des MPME détenues par des femmes, en assurant un soutien ciblé comme des formations adaptées et des possibilités de mise en réseau.
3. Aider les MPME à franchir le pas numérique ; l’accès aux services connectés attire les investissements et augmente les exportations pour les petites entreprises.

Pour stimuler ces efforts, l’ITC a lancé son programme GreenToCompete et l’initiative Switch ON Initiative pour aider les MPME à acquérir des compétences numériques afin de faire de l’Internet un outil pour créer des opportunités économiques.

Quelques faits supplémentaires et comportements des entrepreneurs

• Les recherches de la SBA ont révélé qu'environ 50 % de toutes les petites entreprises sont lancées à domicile. Environ 60,1 % des entreprises sans personnel rémunéré sont basées à domicile, de même qu'environ 23,3 % des entreprises employant des salariés.
• Environ 29 % des personnes interrogées sur les raisons pour lesquelles elles ont créé leur propre entreprise ont déclaré qu'elles étaient motivées par le désir d'être leur propre patron.
• Les études d'Indeed indiquent qu'il est de plus en plus difficile de trouver le bon talent pour les petites entreprises; plus de la moitié des propriétaires ont du mal à recruter.
• Environ 1 entreprise sur 12 ferme en moyenne chaque année, les faibles ventes et des flux de trésorerie limités étant la cause numéro un de la fermeture d'une entreprise.
• Environ 92 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles ne regrettaient pas d'avoir créé leur entreprise.

Quelques données nationales complémentaires

Les TPE-PME en France constituent un exemple européen : elles représentent 99,9 % des entreprises, 6,3 millions de salariés, et 43 % de la valeur ajoutée (en 2020). Selon l'Insee, 1,051 million d’entreprises ont été créées en 2023 en léger recul par rapport à 2022.

Points à retenir

• Les petites entreprises constituent la majorité des entreprises tant au niveau national que mondial et jouent un rôle central dans l'emploi et la valeur ajoutée.
• La plupart des nouvelles entreprises démarrent très petites (1 à 4 employés), et la taille initiale est corrélée positivement à la survie à long terme.
• Les MPME font face à des défis récurrents : accès au financement, recrutement, perturbations comme la pandémie et le changement climatique.
• Des politiques publiques ciblées (finance, numérisation, marchés publics inclusifs) et des initiatives internationales sont nécessaires pour renforcer leur résilience et leur contribution à la croissance durable.

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