Comment savoir si l’on peut vivre de son activité de freelance
A côté des indépendants traditionnels que sont les commerçants, les juristes, les hôteliers ou les agriculteurs, on assiste depuis une dizaine d’années à l’émergence d’une nouvelle génération travailleurs en solo, sans patron ni employé. La grande majorité de ces nouveaux indépendants sont des « néo-artisans » exerçant dans le second œuvre (plombiers, peintres, menuisiers…) ou des prestataires intellectuels (consultants, journalistes, graphistes, formateurs…).
Exercer comme freelance quand on est en recherche d’emploi présente plusieurs avantages. Tout d’abord, il n’y a pas de trou dans votre CV, vous vous maintenez en activité. C’est à la fois un signal positif envoyé au marché et un moyen de garder toute confiance en soi. Le travail de prospection permet, par ailleurs, de développer son réseau, sachant qu’un client heureux peut devenir demain un employeur convaincu. Il connaît déjà la qualité de votre travail, votre personnalité.
Ce passage plus ou moins long en freelance convient aussi bien aux profils expérimentés qui vont capitaliser sur leur expertise et leur carnet d’adresses qu’aux profils juniors qui mettront ainsi un pied à l’étrier. Le statut le plus simple et le plus répandu est celui de la micro-entreprise. Fin 2016, il réunissait plus d’un million d’affiliés selon l’Urssaf. Pour capter le phénomène en plein essor du freelancing, les plateformes qui mettent en relation indépendants et donneurs d’ordres (TPE, PME) moyennant commission se multiplient.
Quels métiers peut-on envisager en freelance ? Un freelance est simplement un mot anglais pour décrire un travailleur indépendant qui vend son expertise à une ou plusieurs entreprises. Il n’est pas salarié et conserve une certaine autonomie dans la gestion de son activité. Un freelance exerce souvent avec le statut d’auto-entrepreneur, qui s’agit d’un régime d'imposition, pas d’une profession. Attention à ne pas confondre les métiers exercés en freelance, du statut juridique permettant de travailler (et d'émettre une facture, par exemple).
Quelles sont les avantages du travail en freelance ? Devenir freelance, c’est faire le choix de l’autonomie et bien sûr, de l’indépendance. Il y a de nombreux avantages à choisir le statut d’indépendant pour travailler. Gagner plus. Selon une plateforme de freelancing bien connue, le taux journalier moyen (TJM) d’un freelance se situe entre 400 € et 700 €. C’est bien plus qu’un salarié sur une journée. Être plus indépendant. Ne plus dépendre d’un patron ou d’une hiérarchie lourde. Choisir ses horaires et son temps de travail. Parfait pour conjuguer vie de famille et vie professionnelle ou pouvoir travailler quand on le souhaite. Monter en compétences et se former à certaines tâches complémentaires (pour les proposer ensuite à vos clients et facturer plus cher). Être le seul maître à bord. Cela peut faire peur, mais certains freelances le sont devenu pour maîtriser pleinement leur évolution de carrière.
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Quels inconvénients du travail en freelance ? Un grand pouvoir implique forcément des aspects plus contraignants et le statut de freelance n’est pas fait pour tout le monde, malgré la liberté qu’il apporte. L’incertitude: l’activité du freelance dépend des clients et du contexte économique. Il n’a pas de contrat de travail et son client n’est pas son employeur (ils signent un contrat de freelance). Il n’a donc pas le chômage si une mission s’arrête et pas de revenus fixes, à priori. La prospection n’est pas un vrai inconvénient, mais elle occupe une grande partie du temps d'un freelance. Le manque de cadre. L’indépendance est un avantage qui peut se transformer en inconvénient pour certains travailleurs indépendants. Il faut s’imposer une discipline et apprendre à gérer son temps seul. Gérer les clients et savoir se vendre. Un freelance est en première ligne avec ses clients, il doit sans cesse donner le meilleur de lui-même, négocier et gérer des clients parfois problématiques.
Le statut micro-entreprise est une bonne option pour se lancer rapidement et avec peu de frais. Le statut d’auto-entrepreneur ou micro-entreprise est souvent l’option de choix pour commencer en freelance. Simple à créer et à gérer, la comptabilité et la fiscalité de l’auto-entreprise sont simplifiées également. Malgré les plafonds de chiffre d’affaires et les limites du statut, la plupart des freelances qui commencent, choisissent ce régime. L’entreprise individuelle au régime réel (EI) permet de dépasser les plafonds de CA de la micro-entreprise. Le freelance travaille toujours en nom propre, mais la fiscalité et les charges sont calculées sur le résultat (et non en pourcentage de CA). La SASU ou l’EURL sont des sociétés unipersonnelles, des entités juridiques distinctes pour payer des impôts sur les bénéfices d’activité de freelance. La SASU permet aussi d’être assimilé salarié.
Comment se mettre en conformité et créer sa micro-entreprise ? Pour commencer à travailler en freelance, vous pouvez créer un statut d’auto-entrepreneur si votre activité le permet, pour tester. Si vous souhaitez passer en société, consultez un expert-comptable pour choisir le meilleur statut. Travailler en freelance : le portage salarial peut être une option. Le portage salarial en freelance permet de travailler en tant que consultant indépendant pour une entreprise, tout en étant salarié d’une entreprise de portage. Vous avez un statut d’indépendant, en gardant les avantages d’un salarié.
Quels métiers exercer en tant que freelance ? On peut devenir freelance et valoriser ses compétences dans des secteurs d’activités très divers. Les métiers informatiques et du digital, les métiers créatifs, les métiers de l’immobilier, les métiers de la communication, les métiers du conseil… Autant de domaines où l’expertise peut être monétisée. Information importante: Si vous cumulez une activité freelance et un emploi salarié, il vous faudra respecter la règle de non-concurrence.
Quelles sont les conditions d’exercice du freelance ? Vous devez obligatoirement déclarer votre activité et obtenir un numéro SIRET pour facturer vos clients. Le choix du statut juridique est déterminant et conditionne vos obligations fiscales et comptables. Le micro-entrepreneur bénéficie d’obligations simplifiées, mais des plafonds existent, et en 2027 tous les auto-entrepreneurs devront émettre leurs factures via une plateforme certifiée. Le recours à un expert-comptable est facultatif en micro-entreprise mais recommandé si vous créez une société.
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Pour se lancer, il faut aussi se faire connaître et trouver ses premiers clients. Nos partenaires et plateformes de mise en relation peuvent aider: elles permettent de proposer vos services à une cible internationale et locale selon le contexte. Devenir freelance, c’est finalement devenir indépendant et prendre en main sa carrière en gérant ses missions, ses tarifs et son offre.
Le développement de votre activité passe par la diversification des missions et des profils de clients. Les événements professionnels et le réseautage sont des leviers clés pour décrocher de nouvelles missions. Travailler seul peut engendrer une certaine solitude, mais le réseau et les espaces de coworking peuvent atténuer ce effet. Le portage salarial reste une solution sécurité pour tester l’indépendance tout en bénéficiant des droits du salarié.
Quelques questions à se poser avant de se lancer: S’agit-il d’une décision personnelle? Quelles compétences sont nécessaires? Quel est l’état du marché? Quel statut juridique choisir? Le monde du consulting est concurrentiel, mais en expansion. Le choix du cadre juridique dépend de votre projet et de votre tolérance au risque, ainsi que de vos objectifs financiers et fiscaux.
En bref, le freelancing a la cote et ce n’est pas pour rien. Il offre un mode de vie et de travail plus flexible, une autonomie qui attire de nombreuses personnes, mais ce n’est pas une voie idyllique pour tout le monde. Avant de franchir le cap, il est utile de peser le pour et le contre et de s’assurer que l’envie et les compétences soient réunies pour faire grandir son activité en solo.
Le statut de Freelance
Le saviez-vous ? Le nombre de travailleurs indépendants en France dépasse les 3 millions et continue d’augmenter, reflétant l’évolution du marché du travail et des formes d’emploi.
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