Créer son entreprise après une reconversion professionnelle dans le Grand Est : guide complet et ressources

Se former à un nouveau métier et créer son entreprise est une aventure passionnante et stimulante, qui, potentiellement, ouvre la porte à de nombreuses opportunités. Si vous envisagez une reconversion professionnelle et aspirez à devenir votre propre patron, la création d'entreprise peut être la voie idéale pour concrétiser vos ambitions. Cependant, cette accession au statut d’entrepreneur demande de bien cadrer son projet afin de le consolider.

Pourquoi envisager la création d’entreprise après une reconversion ?

La reconversion professionnelle avec pour ambition la création ou la reprise d’une entreprise est un beau projet pour envisager une nouvelle vie professionnelle. Grâce au statut adapté à chaque situation et à l’aide apportée par différents organismes, il est aujourd’hui possible pour tout le monde d’aspirer à une nouvelle carrière et à l’entrepreneuriat. La création d’entreprise, quand elle est réfléchie et bien encadrée, apporte de nombreux avantages à ceux qui tentent cette aventure.

Premières étapes incontournables

Une étude de marché est essentiel avant de créer son entreprise.
Parmi les premières étapes, vous devrez notamment choisir le statut juridique de votre entreprise : Entreprise Individuelle (EI), Entreprise unilatérale à responsabilité limitée (EURL), Société à responsabilité limitée (SARL), etc.
La création d’entreprise implique des démarches administratives et juridiques.
Pour mener à bien votre projet de création d’entreprise, il est essentiel de vous former et d’acquérir les compétences nécessaires.

Se former : métiers et compétences entrepreneuriales

Si vous envisagez de vous reconvertir dans un nouveau métier, suivez d’abord une formation dédiée afin d’acquérir les connaissances et les compétences requises. En parallèle de la formation à votre nouveau métier, il est important de suivre une formation dédiée à la création d’entreprise. Cette formation vous permettra en effet d’acquérir les compétences entrepreneuriales nécessaires pour gérer votre entreprise : gestion, comptabilité, marketing, stratégie commerciale.

Accompagnement et dispositifs d’aide dans le Grand Est

Pour vous accompagner dans votre projet de création d’entreprise, de nombreux acteurs sont disponibles et leurs services gratuits. Ces mêmes structures vous donneront la possibilité d’étudier si votre projet est réalisable. Bien sûr, ils ne peuvent pas garantir la réussite de votre projet. Pour ce faire il est vivement conseillé de suivre quelques étapes incontournables pendant lesquelles vous serez accompagné. De cette façon et avant même de vous lancer dans la création de votre entreprise, vous pourrez évaluer la faisabilité et les chances de succès de votre projet.

Ne restez pas seul ! LE SAVIEZ-VOUS ? Vous êtes demandeur d’emploi ou âgé de moins de 30 ans ou salarié en reconversion professionnelle engagé dans la démarche "démission reconversion" de l'Etat ? Pensez au dispositif Chèque Créa ! La CMA est labellisée Chèque Créa*. Celui-ci vous permettra d'être accompagné gratuitement pour la préparation de votre projet.

Ateliers et rendez-vous

Participez à un Atelier de la Création. Une réunion d’information de 2 heures, gratuite et proche de chez vous, pour :

Découvrir les étapes, formalités, statuts juridiques, aides et subventions possibles.
Obtenir une méthodologie et des informations clés afin de bien préparer votre projet.

Cet atelier est 100% OFFERT !

Entretiens individualisés

Lors d’entretiens individualisés, construisez avec votre Conseiller en Développement Economique les points essentiels de votre projet (commercial, fiscal, social, financier, juridique...). Structurez votre projet, votre conseiller vous aide à clarifier de nombreux points essentiels et à rédiger un descriptif détaillé de votre projet en abordant les aspects fiscaux, sociaux, commerciaux, juridiques. Élaborez avec lui votre Business Plan (ou plan d'affaires) !

Accompagnements spécifiques et offres

Pass CMA Liberté : Avec le Pass CMA Liberté, profitez d’une offre pensée pour répondre à vos besoins d'entrepreneurs.
Pass Entreprendre : un accompagnement spécifique pour se former et créer son entreprise dans l'artisanat.
Mon CEP Grand Est : un conseiller en évolution professionnelle (CEP) vous accompagne gratuitement, en toute confidentialité.

Avec nos 71 sites d’accueil répartis dans tout le Grand Est, un conseiller spécialisé en création d’entreprise se trouve toujours à moins de 30 km de chez vous. Prendre rendez-vous avec un conseiller est simple et rapide. Nos conseillers Mon CEP Grand Est vous rappellent gratuitement pour faire le point sur votre situation et construire ensemble votre projet de transition. Demandez votre rappel gratuit dès maintenant.

Financement et statuts pendant la transition

Voilà l’étape non pas la plus compliquée, mais celle qui nécessite de bien évaluer sa situation afin de ne pas se retrouver sans revenu pendant la période de transition. Si vous êtes salarié et avez au moins 24 mois d’ancienneté (consécutifs ou non) vous pouvez envisager de demander un congé pour création d’entreprise. Si vous y avez droit, ce dispositif vous permet de vous consacrer pleinement à votre projet entrepreneurial. Et cela, tout en conservant votre protection sociale. En principe, le congé pour création d’entreprise n’est pas rémunéré.

Si vous êtes au chômage, vous pouvez bénéficier d’aides financières de Pôle emploi pour créer votre entreprise. Pour obtenir ces aides, deux possibilités sont envisageables si vous êtes en poste : négocier une rupture conventionnelle ou bénéficier du dispositif démission-reconversion. La rupture conventionnelle : elle est avantageuse pour le salarié, car elle lui permet de quitter son poste en touchant une indemnité et ses congés payés, puis de percevoir son allocation chômage. Le dispositif démission-reconversion : permet, sans accord de l’employeur, de démissionner de son emploi tout en bénéficiant des allocations chômages.

Autre éventualité : passer à temps partiel dans votre emploi actuel pour consacrer une partie de votre temps à la création de votre entreprise. Si vous avez suffisamment d’économies de côté pour assurer le paiement de vos besoins courants pendant quelques mois, c’est possible. Le dispositif démissionnaire constitue une révolution pour les salariés en CDI souhaitant entreprendre.

Dispositifs de formation et financement du projet

Le projet de transition professionnelle vous permet de suivre une formation tout en conservant votre salaire (90 à 100% selon ancienneté) pendant 24 mois maximum. Qui peut bénéficier du PTP ? Avant de démissionner, vous devez impérativement obtenir l’avis favorable de la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Pour être financée dans le cadre d’un PTP, la formation doit obligatoirement être certifiante ou qualifiante et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Pour être éligible au PTP, une formation doit être certifiante ou qualifiante et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique. Lors de l’entrée en formation, vous bénéficiez généralement d’un accompagnement pédagogique et d’un suivi personnalisé pour maximiser vos chances de réussite.

Ressources régionales et opportunités métiers

Le Grand Est présente des spécificités territoriales marquées. Mais les zones rurales ne sont pas en reste. De nombreux métiers y connaissent des tensions de recrutement importantes : artisanat du bâtiment, services à la personne, agriculture, commerces de proximité, métiers de bouche. Que vous habitiez à Strasbourg, Reims, Metz, Nancy, Épinal, Colmar, Charleville-Mézières ou dans une commune plus rurale, un conseiller est disponible près de chez vous.

Réseau dense certifié Qualiopi : AFPA (200 métiers), GRETA (Éducation Nationale), CNAM Grand Est (bac+2 à bac+5), CCI Formation (commerce, gestion), CFA en contrat pro adultes. Pour découvrir l’offre complète de formations disponibles dans la région et les modalités de financement, consultez notre guide des formations professionnelles dans le Grand Est.

Accompagnement pratique : délais et déroulement

Un conseiller en évolution professionnelle (CEP) vous accompagne gratuitement, en toute confidentialité. Délai moyen : 8,4 jours. Le premier entretien dure 1h-1h30. Vous repartez avec une synthèse écrite et un plan d’actions. Rendez-vous fixé en moyenne en moins de 10 jours. Mon conseiller m’a accompagné pendant 6 mois avant mon lancement.

Témoignages et retours d’expérience

Elle témoigne : « Sans l’accompagnement et le financement, je n’aurais jamais osé franchir le pas. Marc, 45 ans, occupait un poste de commercial dans le secteur automobile. Il confie : « Changer de métier à mon âge me semblait impossible. » Au-delà de la formation elle-même, comptez plusieurs mois de préparation en amont pour construire votre projet, et quelques mois après la formation pour sécuriser votre insertion dans le nouveau métier.

Conseils pratiques et derniers points clés

Oui, il est tout à fait possible d’être salarié et de créer son entreprise en parallèle. Cependant, assurez-vous de vérifier les clauses de votre contrat de travail pour éviter tout conflit d’intérêts. Une clause de non-concurrence peut en effet freiner, voire remettre en cause votre projet.
Pour plus de sûreté, il vaut mieux se lancer dans un projet qui n’a pas de point commun avec l’activité salariée.
Restez réaliste et flexible : Un projet de reconversion peut évoluer en cours de route.
Un accompagnement incluant une formation professionnelle spécifique à l’entrepreneuriat permet d’acquérir les connaissances indispensables : gestion, comptabilité, marketing, stratégie commerciale.
Trop tard pour changer est un mythe.

Service	Offre	Délai moyen
Conseiller CEP	Accompagnement personnalisé, plan d’actions	8,4 jours
Atelier de la Création	Réunion info 2h gratuite	Immédiat / proche de chez vous
Pass CMA Liberté	Offre pour entrepreneurs	Variable

Prêt à franchir le pas ? Vous êtes salarié et souhaitez informer votre employeur ? Si vous êtes salarié en CDI, deux options s’offrent à vous : utiliser le dispositif démission-reconversion ou conserver votre emploi en préparant votre projet en dehors de vos heures de travail.

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