Comment rédiger un CV pour une reconversion professionnelle vers le freelancing

Qu’elle soit motivée par une envie de changement, un mal être au travail ou un besoin de redonner du sens à son travail, la reconversion professionnelle vous permet d’opérer un véritable tournant au cours de votre carrière. Changer de métier demande de l’engagement, ainsi qu’un plan clairement établi. Pour vous démarquer, il est essentiel de faire apparaître dans votre CV votre motivation à changer de carrière et à vous impliquer dans un nouveau secteur.

Pourquoi un CV spécifique pour la reconversion vers le freelancing ?

La clé afin de réussir cette transition réside en grande partie dans la création d’un CV adapté à la reconversion professionnelle. Contrairement à un CV traditionnel, celui-ci doit non seulement mettre en valeur vos compétences et vos expériences passées, mais aussi démontrer votre capacité à vous adapter à votre nouveau domaine d’activité. Le principal défi, lorsque vous rédigez un CV dans le cadre d’une reconversion professionnelle, est de montrer que même si vous n’avez pas encore d’expérience directe dans le nouveau domaine, vos compétences transférables sont pertinentes et vous aideront dans votre nouveau métier.

Avant de rédiger : analysez le secteur et l’offre

Avant même de rédiger votre CV, prenez le temps de bien comprendre les attentes et les exigences du secteur et de l’entreprise vers lesquels vous vous dirigez. Quelles sont les compétences indispensables ? Quels sont les termes spécifiques ou les logiciels fréquemment utilisés dans ce domaine ? Étudiez bien les attentes de l’entreprise, exposées dans l’offre d’emploi, et adaptez-les à votre profil.

Structure recommandée d’un CV de reconversion vers le freelancing

Un bon CV pour une reconversion professionnelle doit permettre de convaincre rapidement le recruteur, grâce à une mise en page cohérente et accrocheuse. Elle doit refléter immédiatement le métier visé. Pour la création de CV, qui doit tenir sur une seule page, vous pouvez vous tourner vers des outils comme Canva, qui propose des templates travaillés : l’occasion de construire un CV professionnel moderne, qui saura attirer l’attention des recruteurs. Vous pouvez aussi vous tourner vers Photoshop, ou simplement opter pour le format Word. Lorsque vous l’envoyez, veillez toutefois à ce qu’il soit au format PDF, pour qu’il ne puisse pas être modifié !

Titre et accroche

Le titre du CV doit refléter le poste ou la mission visée sans indiquer explicitement « reconversion professionnelle ». Par exemple : Commercial dans le secteur de l’agroalimentaire. L’accroche joue un rôle clé. Il s’agit d’une sorte de résumé de 3 ou 4 lignes qui vous présente et qui indique ce que vous pouvez apporter et ce que vous cherchez. L’idée de la phrase d’accroche du CV, ou du résumé de CV, est de présenter votre projet professionnel en quelques lignes. Sans être obligatoire, elle permet de vous démarquer d’une autre candidature.

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Exemple : « Après X années dans le secteur du digital, j’ai pris la décision de donner un nouvel élan à ma carrière. Ma formation en XXX m’a permis d’acquérir un certain nombre de compétences comme l’esprit d’analyse et la coordination d’équipe. Désireux d’appliquer ces compétences dans le domaine du digital pour accompagner des projets innovants et transformer les idées en résultats concrets, je vous soumets ma candidature. »

Exemple d’accroche pour freelance : « Manutentionnaire freelance expérimenté, je suis spécialisé dans la manipulation sécurisée et efficace des marchandises. Je suis disponible et engagé à apporter ma rigueur et mon souci du détail à votre entreprise. »

Compétences : priorisez les transférables et les hardskills

Dans un CV pour une reconversion professionnelle, la section des compétences est cruciale. Elle doit être parfaitement lisible, sous forme de tirets par exemple, et apparaître juste après l’accroche. Commencez par vos compétences techniques (hardskills), c’est-à-dire les compétences métier directement en lien avec les tâches qui vous seront demandées. Les compétences mises en avant en premier - regroupez-les par thématiques et adaptez-les en fonction de la fiche de poste. Par exemple, le travail en équipe, la gestion du stress, la négociation ou la gestion de projet.

Le principal est de mettre en avant les résultats et les responsabilités transférables : par exemple, si vous avez coordonné des équipes ou géré des projets dans votre ancien poste, soulignez ces éléments, car ils montrent votre capacité à piloter des projets, une compétence souvent recherchée dans de nombreux domaines.

Expériences professionnelles : sélection et reformulation

La présentation de votre parcours professionnel dans un CV pour reconversion professionnelle doit être pensée différemment d’un CV classique. Mettez en avant les résultats et les responsabilités transférables. Utilisez un vocabulaire en lien avec le nouveau métier : adaptez la terminologie de vos expériences passées pour qu’elle résonne avec le domaine que vous visez. En tant que freelance, on accumule rapidement les contrats et les expériences professionnelles, elles ne rentreront pas toutes sur la seule page de votre CV : sélectionnez vos précédentes missions que vous jugez cohérentes avec l’offre et celles qui vous ont le plus appris pour ce poste en particulier.

Après une reconversion professionnelle, tout n’est pas forcément à jeter de son ancienne vie professionnelle. Par exemple, vous avez probablement acquis des soft skills au gré de vos expériences passées qui vous serviront toujours pour exercer votre nouvelle activité, même si vous changez radicalement de métier. De la même façon, un diplôme, une formation, une langue parlée, des compétences informatiques ou autres peuvent toujours être réutilisés.

Formations et preuves d’engagement

Dans une reconversion professionnelle, la formation joue un rôle fondamental pour créer un CV pertinent. Vous devrez démontrer que vous avez pris les initiatives nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences. Si vous avez suivi des formations spécifiques (diplômes, certifications, cours en ligne, stages…) dans le cadre de votre reconversion, placez cette section après l’expérience professionnelle ou même avant, si votre formation est particulièrement pertinente pour le poste visé. Ne négligez pas les formations informelles, telles que les MOOCs et les formations en ligne, car elles peuvent être un vrai plus aux yeux des recruteurs.

Vous pouvez y détailler des dispositifs qui vous ont accompagnés dans ce projet, tels que : Le PTP (Projet de Transition Professionnelle) : c’est un dispositif qui permet à tout salarié de suivre, à son initiative, une formation certifiante, pendant ou en dehors de son temps de travail, afin de changer de métier, tout en bénéficiant du maintien de sa rémunération.

Projets personnels, portfolio et réalisations

Si vous avez peu d’expérience professionnelle directement liée à votre nouveau domaine, n’hésitez pas à inclure une section sur vos projets personnels ou vos activités bénévoles. Le portfolio professionnel partage vos réalisations. Il offre une preuve concrète de vos compétences et aptitudes. Concernant les résultats obtenus, le consultant peut insérer un lien permettant au recruteur de voir directement les travaux réalisés. C’est un excellent moyen d’appuyer les compétences décrites dans le CV. Face à deux candidats ayant le même niveau de qualification, le recruteur est plus susceptible de choisir celui qui montre des réalisations concrètes.

Aspects pratiques : mise en page et format

Le CV prend la forme d’un document A4 classique que vous pouvez envoyer sous format PDF. Relisez-le bien avant de le mettre en format pdf et de postuler ou de l’envoyer dans une candidature spontanée. Aérer la mise en page. Utiliser une police agréable à lire. Il n’existe pas de modèle type de CV après une reconversion professionnelle. Bien sûr, il faut imaginer la mise en page pour faire un CV moderne et plaisant à lire. Mais vous avez l’idée générale !

Pour créer un beau CV, utilisez des polices et des couleurs en lien avec le poste que vous visez ou avec la charte graphique de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Cette petite attention pourra vous permettre de sortir du lot. Concernant la mise en page, vous pouvez laisser libre court à votre imagination : couleurs, polices, tailles, graphismes, pictogrammes… lancez-vous !

Durée, lisibilité et surcharge visuelle

Le CV est votre vitrine professionnelle. Il doit donc être à jour de votre reconversion professionnelle fraîchement achevée. Listez toutes les informations utiles au recruteur, puis ajoutez-les dans les rubriques traditionnelles concernées de votre CV. Il est préférable de ne pas créer une nouvelle rubrique de CV intitulée “Reconversion professionnelle”. D’une part car elle risque d’être pauvre en contenus. Un CV trop concis est aussi à éviter. Il faut aussi noter l’importance de la surcharge visuelle du CV. Le CV doit être aéré et ergonomique, dans certains domaines c’est presque incontournable.

Photo, vidéo, réseaux et références

La photo sur votre CV n’est pas obligatoire. Non, la photo sur votre CV n’est pas obligatoire. Les recruteurs reçoivent de plus en plus de CV sans photo, et cela n’entache pas la crédibilité et la légitimité des profils. Nous vous le conseillons. Je suis plutôt partisane du “sans photo”. On voit parfois des photos prises dans un environnement inapproprié ou inadapté à un contexte professionnel, ce qui peut malheureusement décrédibiliser le professionnalisme du freelance. Certains préfèrent mettre une photo pour avoir la maîtrise de leur image, mais il faut avoir conscience qu’aujourd’hui, tout le monde peut avoir accès à la photo d’un profil sur les réseaux sociaux.

Le CV sous forme de vidéo se développe de plus en plus auprès des freelances ainsi qu’auprès des salariés. Je trouve cet outil pertinent. Il permet d’allier plusieurs éléments d’un CV classique : la photo du freelance en réel, l’expression orale, l’attitude du freelance. Ce qui permet au client de se projeter très rapidement sur les candidatures.

CV vidéo-Mathilde Rigollet

Oui, le digital nous permet aujourd’hui de valoriser plus facilement qu’avant un CV. Est-ce que les blogs / sites internet / réseaux sociaux peuvent faire office de CV pour un freelance ? Peut-être dans les années à venir, mais à mon sens le CV reste incontournable dans la majorité des cas. Parmi les éléments principaux à mettre en avant sur un CV, les softs skills prennent une part importante. En effet, à compétences égales, les qualités relationnelles peuvent faire pencher la balance en faveur d’un profil plutôt qu’un autre.

Par ailleurs, nous faisons des contrôles de références avec l’accord du candidat. Cela nous permet très vite de confirmer ou non la pertinence d’un parcours par rapport à la demande d’un ou plusieurs clients. La partie décrivant le parcours du consultant est aussi importante. La partie consacrée aux coordonnées est essentielle.

Conseils concrets et exemples

Pour faire le tri, lancez-vous dans une opération de nettoyage. Après une reconversion professionnelle, vous possédez généralement peu d’expériences professionnelles liées au nouveau métier convoité. Il existe une exception cependant. Selon le virage professionnel entrepris dans votre carrière, votre CV peut avoir besoin d’une simple mise à jour ou d’un lifting complet. Ne faites pas l’impasse d’un CV sous prétexte que vous n’avez pas d’expérience après votre reconversion.

Exemples d’accroches professionnelles :

« Après 6 ans dans la gestion de projets événementiels, j’ai choisi de me réorienter vers les ressources humaines. Passionné par le management d’équipes et les relations humaines, j’ai développé des compétences solides en communication, en coordination et en gestion de crise, que je souhaite désormais appliquer au domaine des RH. »
« Comptable depuis 5 ans, j’ai décidé de me reconvertir dans le développement web après avoir suivi plusieurs formations en programmation. Fort d’une expérience analytique et méthodique, je souhaite mettre mes compétences en gestion de données et mon souci du détail au service du développement de sites performants et intuitifs. »
« Après avoir exercé pendant 10 ans le poste de logisticien dans l’industrie alimentaire, j’ai souhaité faire évoluer mes compétences vers le poste de commercial, à l’autre bout de la chaîne de production. »

Outils et modèles recommandés

Découvrez deux modèles de CV à personnaliser. Pour la création de CV, qui doit tenir sur une seule page, vous pouvez vous tourner vers des outils comme Canva, qui propose des templates travaillés : l’occasion de construire un CV professionnel moderne, qui saura attirer l’attention des recruteurs. Certains modèles Canva peuvent vous inspirer.

Astuce : bilan de compétences et portfolio

Astuce en plus : le bilan de compétences peut vous aider à identifier vos compétences transférables. Le portfolio professionnel partage vos réalisations. Il offre une preuve concrète de vos compétences et aptitudes. Commencez par vos compétences techniques, puis ajoutez les soft skills et exemples concrets.

Rubrique	Contenu conseillé
Titre	Intitulé du poste visé (sans mentionner « reconversion »)
Accroche	Résumé 3-4 lignes : expérience passée, transition, atouts pour la mission
Compétences	Hardskills puis softskills, listées et adaptées à l’offre
Expériences	Sélection des missions pertinentes, résultats et responsabilités transférables
Formations	Diplômes, certifications, MOOCs, formation PTP si applicable
Portfolio / Liens	Liens vers travaux réalisés, CV en ligne, site ou profils professionnels

Se préparer à candidater et à convaincre

Vous avez achevé les différentes étapes de votre reconversion professionnelle et vous vous demandez comment votre CV doit témoigner de ces changements ? Le CV est la vitrine du freelance et du travailleur indépendant. Le CV est votre vitrine professionnelle. Il doit donc être à jour de votre reconversion professionnelle fraîchement achevée. Listez toutes les informations utiles au recruteur, puis ajoutez-les dans les rubriques traditionnelles concernées de votre CV.

La personnalisation permet de se démarquer et de coller avec les attentes du poste. En tant que freelance, il est essentiel de personnaliser le contenu de votre CV en fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. A la suite du titre, votre phrase d’accroche doit donner envie au client de parcourir votre CV et de découvrir votre profil.

Notez bien que le CV parfait n’existe pas. Ne vous prenez pas la tête. Puis, comme tout, rédiger un curriculum vitae s’apprend par l’expérience ! Alors, allez-y, écrivez, envoyez et postulez !

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