Devenir Franchisé dans les Pompes Funèbres : Conditions et Opportunités en France

Le secteur des pompes funèbres est en pleine mutation, offrant des opportunités intéressantes pour les entrepreneurs. L'image vieillissante de ce secteur est désormais dépassée, et une écoute attentive de la clientèle ainsi qu'un esprit d'innovation continu sont essentiels. Devenir franchisé dans ce domaine peut être une voie prometteuse pour ceux qui souhaitent créer leur propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau établi.

Le Secteur Funéraire : Un Marché en Progression

Les sociétés de pompes funèbres forment un secteur économique qui se porte bien. Les prévisions à long terme font état d'un développement important du marché. Le marché des pompes funèbres ne connaît pas la crise, le nombre de décès par an étant en augmentation constante. Les services pour les animaux de compagnie sont en nette progression.

Les Avantages de la Franchise dans les Pompes Funèbres

Devenir franchisé revient à bénéficier d’un concept déjà éprouvé. En devenant franchisé du réseau POMPES FUNÈBRES DE FRANCE, vous bénéficiez de la valeur ajoutée d'un réseau à très fort potentiel. Vous gagnez en visibilité, vous accroissez votre notoriété, vous décuplez vos performances.

Le Réseau Pompes Funèbres de France

L’enseigne Pompes Funèbres de France se développe depuis le début de l’année 2016 en franchise et souhaite devenir le 1er réseau de franchise funéraire en France. Le réseau de franchise Pompes Funèbres de France a pour objectif de devenir le N°1 de la franchise funéraire en France et ambitionne d’ouvrir à l’horizon 2025 300 agences en France. Créée en 1985, l’enseigne se développe en franchise depuis 2016 et offre à tous les porteurs de projet l’opportunité de créer leur entreprise en bénéficiant de la notoriété de l’enseigne et de l’appui logistique du réseau.

Fort d’une soixantaine d’agences réparties dans l’ensemble de la France, le réseau Pompes Funèbres de France annonce l’ouverture d’une nouvelle unité près de Tours, en Indre et Loire. C’est à Chambray les Tours, au Sud de la ville que la franchise spécialisée dans la funéraire a choisi de s’implanter, par le biais d’une nouvelle chef d’entreprise.

Le réseau d'agences funéraires POMPES FUNÈBRES DE FRANCE se définit par des valeurs de partage et d'échange. La marque POMPES FUNEBRES DE FRANCE est actuellement en développement sur l’ensemble du territoire français. L’objectif affiché est de faire de POMPES FUNEBRES DE FRANCE une véritable marque nationale en devenant N° 1 de la franchise funéraire.

Conditions et Qualifications Professionnelles

Depuis l’année 2013, il est devenu interdit de procéder à la création d’une entreprise de pompes funèbres sans diplôme. La création d’une entreprise de pompes funèbres exige certaines qualifications professionnelles. Une obligation de qualification professionnelle doit aussi être respectée lorsque l’on crée une entreprise de pompes funèbres. Il est nécessaire de posséder un certificat de formation adapté à son poste et d’avoir certaines aptitudes commerciales.

Formations Obligatoires

Tout professionnel du secteur funéraire doit avoir suivi une formation spécifique dans le domaine. La formation est à la fois théorique et pratique. Vous devez choisir un organisme de formation et une entreprise de pompes funèbres qui accepte de vous accueillir en formation pratique.

La durée des formations à suivre dépend du poste occupé dans l’entreprise de pompes funèbres. Pour le directeur d’agence funéraire, elle est fixée à 70 heures pratiques et 182 heures théoriques. De la même manière que pour le directeur d’agence funéraire, le conseiller funéraire est tenu de suivre une formation de 252 heures. Même chose pour le conseiller funéraire.

Une formation théorique comprenant 140 heures d'enseignements est requise pour les métiers de maître de cérémonie et de conseiller funéraire. Pour diriger ou gérer une entreprise habilitée de pompes funèbres, une formation complémentaire de 42 heures sur la gestion des entreprises est obligatoire . A ces enseignements, s'ajoute une formation pratique de 70 heures au sein d'une entreprise ou d'une association. Elle permet d'appréhender concrètement les différents aspects des pratiques professionnelles.

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Niveaux d'études requis :

CAP ou BEP : Conseiller/assistant funéraire, Maître de cérémonie, Agent de crémation et agent de funérarium
Baccalauréat : Thanatopracteur, Dirigeant d'une entreprise de pompes funèbres ou d'un crématorium

À noter : Il n'est pas exigé de diplôme spécifique pour devenir chauffeur (permis B obligatoire), porteur et fossoyeur ; seule une formation de 16h doit être suivie au cours des 6 premiers mois d'exercice de la profession.

Les formations aux métiers du funéraire sont dispensées notamment par les organismes suivants :

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, CNFPT,
L'Institut Français de Formation des Professions du Funéraire, IFFPF,
L'Ecole de Formation Funéraire, EFFA,
Le Centre national d'Etudes et de Formation des Industries de Carrière et Matériaux CEFICEM.

Les grandes entreprises funéraires ont leurs propres écoles et ne recrutent que des diplômés issus de celles-ci.

Pompes Funèbres de France et l'IFFPF

POMPES FUNÈBRES DE FRANCE et l'IFFPF (Institut Français de Formation des Professionnels du Funéraire) ont élaboré conjointement un ensemble de formations qui permet aux nouveaux entrants dans le domaine du funéraire d'obtenir les certifications obligatoires à l'exercice de leur activité. Les franchisés déjà expérimentés peuvent suivre des formations de perfectionnement afin de mettre à jour leurs connaissances.

Conditions Financières pour Rejoindre le Réseau Pompes Funèbres de France

Pour rejoindre le réseau Pompes Funèbres de France, vous devrez vous acquitter d’un droit d’entrée de 17 000€ et présenter un apport personnel minimum de 50 000€.

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Voici un aperçu des conditions financières générales pour devenir franchisé dans les pompes funèbres :

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 320 000 €
Droit d'entrée : 25 000 €
Redevance d'exploitation : 4%
Apport personnel minimum : 30 000 €
Investissement total hors pas de porte : 100 000 €

Les Étapes Clés pour Ouvrir une Entreprise de Pompes Funèbres

Si vous souhaitez créer une entreprise de pompes funèbres, avant de vous lancer, vous devez effectuer une étude de marché. On vous explique comment réaliser votre étude de marché et votre budget prévisionnel. Vous devez vous renseigner sur les professionnels déjà présents dans le secteur et sur la population qui compose l'environnement de votre implantation.

Les principales étapes sont les suivantes :

Choix de la forme juridique de votre entreprise : entreprise individuelle dont la micro-entreprise, ou une société (EURL, SA, SARL, etc.)
Choix de sa domiciliation. La domiciliation dépend aussi de si vous exercez en société ou en entreprise individuelle (dont la microentreprise).
Choix de sa dénomination

Si vous créez une société, des démarches supplémentaires sont nécessaires, comme par exemple :

Rédaction des statuts
Dépôt du capital social

Les premières étapes de création de votre entreprise sont les suivantes :

Immatriculation
Assurance
Compte bancaire

Vous devez demander l'habilitation funéraire si vous effectuez l'une des prestations suivantes :

Transport des corps avant et après mise en bière
Accueil des familles (assistant/conseiller funéraire, maître de cérémonie)
Organisation des obsèques (assistant/conseiller funéraire, maître de cérémonie)
Soins de conservation des corps (thanatopracteur)
Fourniture des housses, des cercueils, de leurs accessoires et des urnes cinéraires
Gestion et utilisation des chambres funéraires (funérarium)
Gestion d'un crématorium
Fourniture des corbillards et des voitures de deuil (chauffeurs, porteurs, fossoyeurs)
Fourniture du personnel réalisant ces prestations
Fourniture des objets nécessaires aux obsèques, inhumations, exhumations et crémations

Attention si vous êtes salarié d'une entreprise de pompes funèbres, vous n'avez pas à faire la demande, c'est le gérant qui l'effectue. La demande d'habilitation se fait auprès de la préfecture. Le préfet la délivre pour une durée de 5 ans.

Tout changement survenu après la demande d'habilitation doit être déclaré dans un délai de 2 mois au préfet.

La partie commerciale du secteur funéraire est très réglementée. Les devis pour les frais d'obsèques doivent suivre une présentation bien définie.

La création d’une entreprise de pompes funèbres implique de faire preuve de certaines qualités humaines et professionnelles. Celle-ci propose des services funéraires, du transport des corps à l’organisation des crémations. Elle conseille et aide des familles en deuil à organiser les obsèques d’une personne décédée.

L'Importance de l'Étude de Marché et du Business Plan

La création de l’entreprise de pompes funèbres nécessite un certain investissement aussi bien en matière de temps que d’argent. L’étude de marché constitue l’une des plus importantes étapes à réaliser. À l’issue de l’étude, le futur entrepreneur sera au courant des caractéristiques socio-démographiques pour segmenter la clientèle ainsi que de leurs attentes. Il saura également se démarquer de la concurrence, étant bien informé sur elle.

L’établissement d’un business plan concret est tout aussi important dans le cadre d’une création d’entreprise de pompes funèbres. C’est un document qui présente le projet de manière chiffrée et argumentée.

Le choix de l’emplacement de l’entreprise est assez délicat parce qu’il faut trouver un endroit à la fois visible et calme pour respecter le deuil des familles, sans oublier d’étudier la zone d’implantation des concurrents. L’idéal serait d’opter pour un lieu en retrait ou en périphérie.

COMMENT DEVENIR LA MEILLEURE POMPE FUNÈBRE DU MARCHÉ ?

Financement

La création d’une entreprise de pompes funèbres demande un investissement plus important par comparaison avec les autres types d’activités. Aujourd’hui, les porteurs de projet sont également nombreux à faire appel au financement participatif pour rassembler de l’argent auprès de particuliers, sous forme de don ou d’investissement en capital.

Habilitation Funéraire

Comment faire pour obtenir une habilitation funéraire ? Cette habilitation est obligatoire pour pouvoir gérer un crématorium et exécuter des prestations du service extérieur des pompes funèbres. Elle est délivrée par le préfet du département. Pour l’obtenir, il est nécessaire de prévoir un certain nombre de documents, dont une attestation prouvant que le personnel possède le diplôme national de thanatopracteur.

Salaires dans le Secteur Funéraire

Quel est le salaire d’un thanatopracteur ? S’il travaille à son compte, le thanatopracteur gagne entre 2 000 euros et 4 000 euros. Un salarié débutant touchera quant à lui le SMIC soit 1 801,80 euros bruts mensuels, qu’il exerce l’activité au sein d’un service municipal ou d’une entreprise de pompes funèbres.

Comment devenir maître de cérémonie ? Pour devenir maître de cérémonie (MC), il faut suivre une formation ainsi qu’un stage pratique puis passer un examen. Le MC a pour principal rôle d’animer la cérémonie funéraire et d’en assurer le bon déroulement.

En conclusion, devenir franchisé dans les pompes funèbres offre une opportunité unique de combiner l'entrepreneuriat avec un secteur en constante évolution et à fort potentiel. En respectant les conditions de formation, en réalisant une étude de marché approfondie et en choisissant le bon réseau de franchise, il est possible de bâtir une entreprise pérenne et rentable tout en apportant un service essentiel aux familles en deuil.

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