Accompagnement TPE par la DREETS Occitanie : ressources, interlocuteurs et démarches concrètes

Vous avez besoin de réponses concrètes pour gérer au quotidien les questions en matière de RH ou les demandes de vos salariés ? Vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ou le dialogue social dans l’entreprise ? Vous souhaitez recruter mais vous êtes encore insuffisamment outillé ou informé pour enclencher le processus de recrutement ? Vous souhaitez favoriser l’intégration des salariés, notamment des jeunes ou des séniors, promouvoir la diversité ou améliorer l’égalité professionnelle dans l’entreprise ? La DREETS Occitanie a conventionné avec les OPCO pour déployer cette prestation. Les OPCO apportent également dans le cadre de cet accord un cofinancement qui vient compléter l’aide de l’Etat.

Pour accéder à cette prestation les entreprises doivent en priorité s’adresser à leur OPCO qui leur indiquera les modalités de prise en charge. Le Service économique de l’Etat en région (SEER) vous oriente dans les appels à projets nationaux, dans le cadre notamment du plan d’investissement France 2030. Un chargé de mission vous oriente pour mobiliser les dispositifs de soutien public à la décarbonation.

Les délégués à l’information stratégique et à la sécurité économique (DISSE) sont à votre disposition : ils constituent le relais en région du service national de l’information stratégique et de la sécurité économiques (SISSE), et jouent un rôle d’animation en matière de sécurité économique au niveau local, auprès du préfet de région. Le médiateur des entreprises basé à la DREETS est là pour vous aider. Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? Le délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) vous accompagne pour mobiliser les dispositifs appropriés et vous oriente vers les partenaires du service public de l’emploi.

Rattachés à la DREETS, les commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) accompagnent les entreprises en difficulté. Leur périmètre d’intervention prioritaire concerne les entreprises industrielles de plus de 50 salariés. Les services de renseignements en droit du travail ne se trouvent pas à la DREETS mais dans les directions départementales. Vous pouvez prendre rendez-vous avec ces services en droit du travail de diverses façons : en ligne, par téléphone, formulaire ou courrier. Pour toute demande autre que des renseignements en droit du travail, veuillez remplir le formulaire de contact ci-dessous, une réponse vous sera apportée dans les plus brefs délais. Remplissez les premiers champs, le formulaire va se dérouler automatiquement. Rappel : pas de renseignements en droit du travail à ce numéro.

Qui peut bénéficier de l’accompagnement TPE et quels services sont proposés ?

Des réponses concrètes pour les questions RH quotidiennes et les demandes des salariés.
Des conseils pour améliorer la stratégie RH, le dialogue social et le processus de recrutement.
Des actions pour favoriser l’intégration (jeunes, seniors), la diversité et l’égalité professionnelle.
Un accompagnement par les OPCO et un cofinancement complémentaire de l’État.
Des orientations vers SEER et les projets nationaux (France 2030) pour les cofinancements et les appels à projets.

Processus et interlocuteurs clés

Contacter l’OPCO de son secteur pour connaître les modalités de prise en charge et les démarches à suivre.
Explorer les possibilités offertes par les services régionaux : DISSE/SISSE, SEER, DARP et CRP selon les besoins (recrutement, reconversions, restructurations).
Utiliser le médiateur des entreprises pour les questions d’aide et de médiation.
Accéder aux services de droit du travail via les directions départementales et le formulaire de contact pour les demandes hors droit du travail.

Comment accéder rapidement à l’accompagnement

Pour accéder à cette prestation, les entreprises doivent en priorité s’adresser à leur OPCO qui leur indiquera les modalités de prise en charge. Le SEER oriente dans les appels à projets nationaux et propose un accompagnement pour mobiliser les dispositifs de soutien public à la décarbonation. Le DARP facilite les reconversions et oriente vers les partenaires du service public de l’emploi. Les CRP accompagnent les entreprises en difficulté, en particulier les industrielles de plus de 50 salariés. Les services de renseignements en droit du travail se trouvent dans les directions départementales, tandis que le formulaire de contact permet de traiter les demandes non liées au droit du travail avec une réponse rapide.

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Éléments pratiques pour les TPE et PME en Occitanie

Préparez vos questions RH et votre projet de recrutement afin de gagner du temps lors des échanges avec votre OPCO et les autorités régionales.
Identifier les besoins d’intégration et de diversité pour cibler les actions et les financements possibles.
Utiliser le réseau des délégués DISSE pour sécuriser les volets économiques et stratégiques en région.
Consulter les services compétents en droit du travail via les directions départementales pour des informations précises et actualisées.

Ressources et contacts indispensables

Les délégués à l’information stratégique et à la sécurité économique (DISSE) constituent le relais régional du SISSE et animent la sécurité économique locale. Le médiateur des entreprises apporte une aide accessible. Le DARP facilite les reconversions professionnelles et oriente vers les partenaires publics de l’emploi. Les CRP soutiennent les entreprises industrielles de plus de 50 salariés en difficulté. Pour tout renseignement autre que le droit du travail, privilégiez le formulaire de contact et suivez les champs du formulaire qui se dérouleront automatiquement.

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