Devenir Entrepreneur en Coffrage : Définition et Étapes Clés

Créer son entreprise de coffreur demande de l’organisation et un travail de recherche préalable. En effet, certaines questions demandent de la réflexion, à savoir :

Quel statut juridique dois-je privilégier pour mon activité entrepreneuriale ?
Lequel de ces statuts me permettra de bénéficier des avantages fiscaux, juridiques et sociaux ?

Pour créer votre entreprise, il est plus prudent d’opter pour un régime juridique adéquat à votre situation ainsi qu’à votre fiscalité.

Le statut juridique du coffreur pour exploiter l’activité en nom propre

L’autoentreprise est une entreprise individuelle sous le régime de la microentreprise. Elle simplifie les formalités de création et de gestion. La micro-entreprise n’est pas un statut juridique mais un régime fiscal d’imposition.

L’EI existera toujours et combinera les avantages de l’EIRL : la séparation du patrimoine professionnel et personnel. Il sera donc possible de distinguer les créances professionnelles des non professionnelles. L’EIRL n’existera plus à partir du 15 mai 2022 selon la loi du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante.

Le patrimoine personnel du dirigeant et le patrimoine professionnel ne se confondent plus. L’entreprise individuelle à responsabilité limitée était donc une option de l’entreprise individuelle. L’avantage : cette entreprise individuelle fait la distinction entre votre patrimoine personnel et votre patrimoine professionnel. Seul votre patrimoine professionnel est saisi en cas de difficulté financière.

L’avantage : la création de votre activité se fera à moindre frais. Son coût sera inférieur à tous les autres statuts juridiques.

Le statut juridique du coffreur pour exploiter sous forme de société

Deux formes sociales existent pour pouvoir créer votre entreprise de coffreur : l’Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) et la Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU). Même si au premier abord elles semblent avoir les mêmes caractéristiques, le régime social du dirigeant et la fiscalité ne sont pourtant pas les mêmes.

L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)

En tant qu’associé unique, le dirigeant sera soumis au régime des Travailleurs Non-Salariés (TNS) et devra dépendre de la Sécurité Sociale des Indépendants (la SSI, anciennement surnommée le Régime Social des Indépendants). Ici, le conjoint qui travaille dans l’entreprise peut profiter d’un statut social, c’est-à-dire d’un statut de conjoint collaborateur, à condition de ne pas être rémunéré. En tant que dirigeant et associé unique par définition, vous serez directement soumis à l’impôt sur le revenu (IR).

A contrario, ce statut juridique offre une grande liberté dans la rédaction des statuts, ce qui est opportun à une ouverture de capital. Pour autant, il n’offre pas de régime particulier au conjoint.

EURL vs SASU : Combien il me reste pour 90 000€ de CA par an ?

La fiscalité de l’entreprise de coffreur

De nombreuses autres différences existent entre ces deux statuts.

Le coffreur est assujetti à plusieurs taux de TVA :

Le taux réduit de 10% est applicable pour les travaux d’amélioration, de transformation, d’aménagement et d’entretien.
Le taux réduit de 5,5% est applicable pour la fourniture et la pose d’équipement d’économie d’énergie.

Sachez que le choix du régime de la TVA s’effectue lors de la création de votre entreprise, sur le formulaire M0 ou P0.

Voici un tableau récapitulatif des taux de TVA applicables :

Les possibilités de création de votre entreprise de coffrage

Pour créer votre entreprise de coffreur, vous avez plusieurs possibilités :

Vous pouvez effectuer seul la création de votre entreprise de coffrage. C’est la solution la moins chère mais elle demande des compétences notamment juridiques. C’est pourquoi, elle est conseillée pour les entreprises les plus simples (EI).
Vous pouvez créer votre entreprise en ligne. Pour faire rapidement votre choix et évaluer la plateforme qui correspond le plus à vos attentes, retrouvez notre tableau récapitulatif au début de l’article !
Vous pouvez faire appel à un avocat ou un expert-comptable. Demander à un professionnel permet de sécuriser votre création d’entreprise notamment si vous avez besoin d’une personnalisation de vos statuts. Toutefois, cette option est plus longue et plus chère.

La filière coffrage - étaiement regroupe les fabricants, les importateurs-distributeurs, les loueurs et les entrepreneurs de toutes tailles répartis sur tout le territoire. Il existe une grande diversité de matériels de coffrage et d’étaiement et d’accessoires associables en fonction de leur domaine d’utilisation. Certains de ces modèles de matériels bénéficient d’une certification de qualité de conception et de fabrication dénommée Marque NF - équipements de chantier reconnue et mise en avant par la CNAM, l’OPPBTP et le SFECE. Il existe une grande variété de matériels de coffrage et d’étaiement et d’accessoires dont les usages sont multiples. Il existe une grande variété de composants et d’accessoires dans le coffrage et l’étaiement.

Un coffreur est chargé de couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier. S'il utilise des coffrages métalliques préfabriqués (les banches), on parle de coffreur-bancheur. S'il réalise des coffrages en bois, il est coffreur-boiseur. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité?) est obligatoire.

Le métier est également manuel (il faut être minutieux dans le traçage et la découpe du bois). Une bonne condition physique est requise : le coffreur porte de lourdes charges, il travaille en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois quelque peu acrobatiques.

À l'issue du collège, vous devrez préparer un CAP constructeur en béton armé du bâtiment. Ce diplôme est suffisant pour être embauché sur un chantier. Cependant, si vous souhaitez évoluer plus rapidement vers des postes d'encadrement, il est recommandé de poursuivre la formation en préparant un BP maçon ou un bac pro technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre.

Les diplômés de BP ou bac pro, après deux ou trois années d'expérience, peuvent accéder à des postes d'encadrement et diriger une petite équipe de deux à six coffreurs. La spécialité de constructeur en béton armé est en effet l'une des voies dans lesquelles la promotion est la plus rapide. Plus tard, si vous savez vous adapter à l'évolution technique dans votre métier, vous aurez la possibilité de devenir chef de chantier.

Tout gros chantier nécessite l'expertise de coffreurs-boiseurs compétents.

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