EURL Atelier Château-Thierry présentation activités

L'ATELIER CREATIF organise des ateliers de loisirs créatifs tels que scrapbooking, carteries et autres loisirs. Les ateliers sont ouverts à tous : découverte, initiation, perfectionnement. Organiser des ateliers de loisirs créatifs tels que scrapbooking, carteries et autres loisirs. Ateliers ouverts à tous découverte,initiation, perfectionnement.

Prestations proposées

Organiser des ateliers de loisirs créatifs tels que scrapbooking, carteries et autres loisirs. Les ateliers sont ouverts à tous : découverte, initiation, perfectionnement. démonstrations auprès des collectivités locales, écoles, maisons de retraite. expositions et ventes de réalisations. participer à des foires artisanales.

Actions auprès des publics et partenariats

démonstrations auprès des collectivités locales, écoles, maisons de retraite. Les Ateliers de Château - Thierry appartiennent au secteur productif de l’économie de marché. Ils sont soumis au code du travail et du commerce. L’entreprise répond aux mêmes obligations financières, fiscale et juridiques, que toute entreprise et par conséquent participe au développement économique du pays.

Les Ateliers de Château - Thierry appartiennent au secteur productif de l’économie de marché. Les travailleurs handicapés employés par Les Ateliers de Château-Thierry ont le statut de « salariés« . Leur contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée. Les travailleurs handicapés employés par Les Ateliers de Château-Thierry ont le statut de « salariés« . Leur contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée.

Collaboration avec le milieu associatif et structures adaptées

Organisme gestionnaire : ASSOCIATION A.R.P.H.A. Objet de l'association : assurer la formation, la reconversion ou l'emploi des travailleurs handicapés. L’Arpha est une association loi 1901 à but non lucratif, dirigée par un conseil d’administration. Cette structure possède 1 établissement dont 1 est en activité. Entreprise adaptée

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Les Entreprises Adaptées (anciennement appelées « ateliers protégés » réformés par la loi n°2005-102 du 11 février 2005) sont à part entière des entreprises du marché du travail dont la seule spécificité est d’employer majoritairement des travailleurs handicapés. Les Entreprises Adaptées constituent des unités économiques de production qui rendent les travailleurs handicapés aptes à exercer une activité professionnelle salariée dans les conditions adaptées à leurs possibilités. Une Entreprise Adaptée peut être une structure gérée par une association pour l'aide aux personnes handicapés ou bien une société commerciale sous la responsabilité d'un organisme gestionnaire.

Participation aux événements locaux

participer à des foires artisanales. Du 15 juillet au 14 août 2026, la Ville de Château-Thierry vous invite à profiter pleinement de l’été avec Château Plage, installé au gymnase nautique, avenue d’Essômes, en bords de Marne. Accessible gratuitement, cet espace estival propose un large éventail d’animations culturelles, sportives, ludiques et bien-être pour petits et grands, gratuites, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Transats, parasols et sable fin vous attendent pour des journées détente et amusement en plein air.

La Maison de l’Amitié France-Amérique accueille une exposition consacrée à Jean-François Millan intitulée « Paysage - Couleur - Émotion ». À chaque période de vacances scolaires, durant une heure la Ville de Château-Thierry invite les jeunes à découvrir la natation dans le cadre du dispositif "J'apprends à nager".

11ᵉ du Salon de l'Artisanat et des Métiers d'Art à Nogent-sur-Marne (SAMA 2021)

Ventes, expositions et mécénat

expositions et ventes de réalisations. Un don à une association d'intérêt général ouvre droit à une réduction d'impôt de 66 % (article 200 du CGI), justifiée par un reçu fiscal CERFA n°11580. expositions et ventes de réalisations.

Statut administratif et immatriculation

Aucun moyen de contact public n'est référencé pour L'ATELIER CREATIF. L'ATELIER CREATIF a été déclarée au Journal Officiel le 21/06/2007, soit il y a 19 ans. L'ATELIER CREATIF est référencée dans la catégorie « Loisirs et vie sociale ». L'ATELIER CREATIF n'est pas encore inscrite sur CerfApp.

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Inscrite (Insee) le 09/07/2015. Cette structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee, depuis le 09/07/2015. Elle a été mise à jour le 06/12/2025. Immatriculée au RNE (INPI) le 20/07/2015. Cette structure est immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE), depuis le 20/07/2015. Elle a été mise à jour le 19/08/2025.

Rubrique Informations
Déclaration Journal Officiel 21/06/2007
Inscription Sirene (Insee) 09/07/2015 (mise à jour 06/12/2025)
Immatriculation RNE (INPI) 20/07/2015 (mise à jour 19/08/2025)
Catégorie Loisirs et vie sociale
Effectif salarié (2023) 1 ou 2 salariés, en 2023

Obligations, conventions et sources

Ils sont soumis au code du travail et du commerce. L’entreprise répond aux mêmes obligations financières, fiscale et juridiques, que toute entreprise et par conséquent participe au développement économique du pays. Convention(s) collective(s) IDCC 2596 Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes Mise à jour le 24/07/2026 Sources : INSEE, DGFiP, Douanes, INPI, MTPEI Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee). Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Direction Générale des Douanes. Institut National de la Propriété Industrielle (INPI). Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Justificatifs et information administrative

L’Extrait RNE est le justificatif d’immatriculation de l’entreprise. Il contient les mêmes données qu’un extrait KBIS/D1. Extrait RNEDénominationSIRENSIRET du siège socialN° TVA IntracommunautaireN° EORI Le numéro EORI (Economic Operator Registration and Identification) est un identifiant unique communautaire permettant d'identifier l'entreprise dans ses relations avec les autorités douanières. Activité principale (NAF/APE) Code NAF/APE Activité principale (NAF 2025) Le code NAF 2025 est une variable issue de la nouvelle nomenclature d’activités de l’Insee. Il sera applicable à partir du 1ᵉʳ janvier 2027 et coexistera jusqu’en fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur. En savoir plus sur la nomenclature NAF 2025 sur le site de l’Insee.

Mission sociale et emploi des personnes en situation de handicap

Les Entreprises Adaptées constituent des unités économiques de production qui rendent les travailleurs handicapés aptes à exercer une activité professionnelle salariée dans les conditions adaptées à leurs possibilités. Les missions des Entreprises Adaptées sont définies par la loi (articles L.5213-13 et suivants, articles R5213-62 et suivants du code du travail) de la manière suivante : « Elles favorisent le projet professionnel du salarié handicapé en vue de sa valorisation, de sa promotion et de sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d’autres entreprises. - Responsabiliser et valoriser le potentiel de leurs salariés. - Assurer à la personne handicapée, par le statut de salarié, une véritable reconnaissance, pour elle-même et vis-à-vis de son entourage, et un accès à la pleine citoyenneté. Le salarié d’une Entreprise Adaptée acquière une expérience professionnelle indéniable, une qualification et des compétences valorisables.

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap.

Lire aussi: Entreprise Individuelle vs. Auto-Entreprise

Procédures d'admission

Les Entreprises Adaptées recrutent sur orientation du Service Public de l’Emploi (SPE) et des organismes de placement spécialisés (Cap emploi) qui leur proposent des candidats. - la personne handicapée est sans emploi depuis au moins un an à compter de la date de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, associée à l’un des critères ci-apres : - la sortie ou le suivi d’une institution sanitaire (par ex. CHR, CRF…), la sortie d’une institution ou service spécialisé (par ex. IME, IEM), le suivi par un service d’accompagnement social (par ex. Services proposés

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