Adresse entreprise Eurovia MyPeople : informations détaillées et présentation

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est reconnue comme un partenaire clé des territoires en France. Elle conçoit, construit et entretient des infrastructures de transport ainsi que des aménagements urbains pour améliorer la mobilité, renforcer le lien social et soutenir la compétitivité économique des régions où elle intervient.

Chaque agence Eurovia bénéficie d’une autonomie commerciale et opérationnelle, ce qui lui permet d’accompagner efficacement ses clients tout en s’adaptant aux spécificités de chaque territoire. Ce modèle décentralisé favorise un service de proximité et une meilleure réactivité locale.

Principales agences Eurovia et leurs projets récents

Agence Eurovia d’Avignon : Depuis le 11 août 2025, cette agence intervient sur la place du Palais des Papes dans le cadre d’un projet de mise en lumière porté par la Ville d’Avignon. Ce chantier est réalisé en groupement VINCI, avec Eurovia Avignon en mandataire, en collaboration avec Girard, tandis que le lot 2 est assuré par Citeos (VINCI Energies).
Agence Eurovia de Montauban : Entre février 2024 et mai 2025, elle a assuré l’aménagement des espaces publics du centre-ville de Caussade, projet baptisé « Les Promenades », un chantier d’envergure au cœur de la ville.
Agence Eurovia de Fréjus : Cette équipe a dernièrement réalisé un nouveau parking de covoiturage au Muy (83) pour le compte de VINCI Autoroutes, renforçant ainsi les infrastructures d’accueil des usagers et encourageant l’optimisation des déplacements.

Informations administratives et statut juridique de l’entreprise

Eurovia est immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE) et inscrite à la base Sirene tenue par l'INSEE. Sa première inscription date du 19 novembre 1997, mise à jour régulièrement, le dernier update remontant au 8 janvier 2026. L’entreprise est également immatriculée au RNE sous l’INPI depuis le 4 décembre 1997.

Eurovia détient plusieurs identifiants nécessaires à son activité :

Numéro SIREN et SIRET du siège social
Numéro de TVA Intracommunautaire
Numéro EORI (Economic Operator Registration and Identification), utilisé pour identifier l’entreprise dans ses relations avec les autorités douanières européennes

Activité principale et nomenclature

L’activité principale d’Eurovia est codifiée selon la nomenclature NAF/APE. Le code NAF 2025, applicable à partir du 1er janvier 2027, coexiste actuellement avec l’ancienne nomenclature et sert à mieux caractériser les activités de l’entreprise dans le secteur des travaux publics et des infrastructures.

Lire aussi: Comment joindre l'INPI

Effectif et catégorie d'entreprise

En 2023, Eurovia compte entre 250 à 499 salariés, un effectif calculé à partir des données Insee et déclarations URSSAF. Cette taille correspond à une catégorie d’entreprise moyenne, intégrée dans un groupe plus large, ce qui influence le calcul statistique de sa catégorie.

Forme juridique, capital social et conventions collectives

Eurovia est une société structurée juridiquement avec un capital social constitué d’apports en numéraire ou en nature de ses actionnaires. Ce capital peut être fixe ou variable, avec des modalités spécifiques de modification statutaires. La société applique plusieurs conventions collectives nationales :

IDCC 1702 - Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics
IDCC 3212 - Convention collective nationale des cadres des travaux publics
IDCC 2614 - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics

Eurovia a également renseigné ses déclarations portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, démontrant son engagement sociétal.

Gestion des données et recrutement via MyPeople

Eurovia utilise la plateforme MyPeople pour la gestion des candidatures et le recrutement. La collecte des données est encadrée strictement pour la confidentialité et la sécurité. Par exemple, aucun traitement des données personnelles n’est effectué à des fins inconnues ou non déclarées.

Les données sont accessibles uniquement aux personnels habilités impliqués dans le processus de recrutement (ressources humaines, cabinets externes, responsables opérationnels) ainsi qu’aux administrateurs techniques et prestataires autorisés. Ces données sont conservées pendant un an après la dernière connexion du candidat.

Les candidats disposent de droits complets sur leurs données personnelles, notamment les droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité, exercés via leur espace personnel sur MyPeople.

Informations complémentaires administratives et réglementaires

Information	Détail
Date d’immatriculation	19/11/1997 (base Sirene), 04/12/1997 (RNE)
Adresse postale	Disponible selon l'agence et le siège
Clôture de l’exercice comptable	Annuellement, à préciser en fonction de la structure
Dirigeants	Consultables via les annonces BODACC et RNE
Labels et certificats	Engagement égalité professionnelle

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