Devenir franchisé d’une entreprise de charpente et couverture : guide complet

Se lancer dans la création d’une entreprise de couverture et zinguerie représente une opportunité professionnelle solide dans un secteur qui compte environ 35 000 entreprises en France pour un chiffre d’affaires global de 4,3 milliards d’euros. Ce métier technique, qui allie travail manuel et expertise, nécessite des qualifications spécifiques et une bonne connaissance du marché.

Pourquoi choisir la franchise dans le secteur de la couverture ?

La franchise compte bons nombres d’avantages décisifs pour vous lancer. C’est un système des plus sûrs pour ouvrir une entreprise de façon pérenne. En effet, ce système permet de jouir de la notoriété d’une marque et ce, dès le lancement de votre activité. Le secteur du bâtiment et plus particulièrement l’entretien et la réparation de toiture vous intéresse ? Vous souhaitez entreprendre ? Vous pouvez ouvrir votre propre entreprise en franchise.

Dans ce secteur, de nombreux réseaux de franchises se développent. De nombreuses opportunités sont ouvertes aux candidats justifiants d’une première expérience ou totalement novice dans le bâtiment. Devenir franchisé en entretien de toiture Secteur hyper spécialisé, la franchise en entretien de toiture est un marché de niche qui ne souffre pas de la concurrence.

Exemples de concepts et modèles économiques

ATTILA : le 1er réseau national spécialisé dans la maintenance et la réparation des toits. Devenir franchisé ATTILA vous permet de pérenniser et de valoriser votre investissement grâce à un concept de franchise innovant et éprouvé. Avec une offre de service unique sur un marché B2B à très fort potentiel, ATTILA se positionne comme premier acteur du prolongement de la durée de vie des toits sur tout le territoire français avec plus de 130 enseignes.

Quelques chiffres à retenir pour votre lancement : • Apport personnel : 70 000€ • Droit d’entrée : 40 000€ • Investissement global : 215 000€ • Chiffre d’affaires réalisable après 2 ans : 750 000€. Depuis plus de 20 ans, l’enseigne propose un modèle économique performant stimulé par un marché porteur et une récurrence des prestations.

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La Compagnie des Toits se développe sur la base d’une vision nouvelle, considérant le toit comme un équipement stratégique qui impacte la performance de toutes les activités professionnelles. Fondée en 2014 puis développée en réseau en 2020, La Compagnie des Toits se développe sur la base d’une vision nouvelle.

En tant que réseau expert des toits professionnels, La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels. Une agence La Compagnie des Toits s’appuie sur un modèle éprouvé, alliant rentabilité, récurrence client et perspectives de valorisation attractives dès les premières années d’activité.

Devenir franchisé(e) au sein de La Compagnie des Toits, c’est faire le choix d’une franchise avec un projet de leadership fort et une ambition : celle d’être le leader national de la gestion du cycle de vie des toits professionnels, un marché BtoB récurrent et à fort potentiel. Notre accompagnement vous assure un démarrage structuré, un soutien continu et des outils exclusifs pour développer et piloter votre activité.

Les outils et l’accompagnement fournis par le franchiseur

La performance s’appuie sur des outils et méthodes exclusifs : des kits pédagogiques, des supports opérationnels, un ERP et application mobile. Les éléments de la réussite du concept ont fait l’objet d’une phase d’identification et de classification avant d’être rédigés dans une documentation opérationnelle confidentielle et déposée.

La Compagnie des Toits vous donne les moyens d’atteindre vos objectifs, tout en restant indépendant avec la conviction que nous avons plus à gagner ensemble que de manière isolée. À La Compagnie des Toits, nous avons élaboré une série unique de webinaires express, spécialement destinés aux professionnels d’aujourd’hui et entrepreneurs de demain.

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Étapes clés avant de devenir franchisé

Définir son projet : Avant de se lancer dans la création d’une entreprise de couverture, la première étape est de définir son projet. Déterminer vos envies, ce qui vous fait vibrer dans l’activité de couvreur : aimez-vous le travail en équipe ou préférez-vous rester en solitaire ? Quelle taille d’entreprise pour quel projet ?
Étude de marché : Une étude de marché approfondie est la première étape cruciale pour valider la viabilité de votre projet de création d’entreprise de couverture & zinguerie. Cette analyse vous permettra d’identifier les opportunités et les risques sur votre territoire d’intervention. Commencez par étudier la demande locale en analysant le parc immobilier de votre zone (âge moyen des bâtiments, type de toitures, etc.).
Business plan et prévisionnel : Le business plan est un document essentiel qui détaille votre projet et démontre sa viabilité financière. Le prévisionnel permet de réaliser un budget prévisionnel qui fixe des objectifs et sert de guide.
Choix du statut juridique : Le choix du statut juridique est déterminant pour votre entreprise de couverture & zinguerie. Il impacte votre fiscalité, votre protection sociale et votre responsabilité personnelle.
Financements : Le financement de votre projet est une étape cruciale pour démarrer votre activité de couvreur-zingueur dans de bonnes conditions. Le prêt bancaire reste la solution la plus courante, mais n’hésitez pas à explorer les aides spécifiques aux créateurs d’entreprise (ACRE, prêts d’honneur, crédit-bail).
Assurances et conformité : Pour créer votre entreprise de couverture & zinguerie en toute sécurité, certaines assurances sont obligatoires tandis que d’autres sont fortement recommandées.
Formation et RGE : Le label RGE est devenu incontournable pour permettre à vos clients de bénéficier des aides financières de l’État pour leurs travaux de rénovation énergétique. Le coût total (formation + certification) se situe entre 1 000 et 2 000 €, la certification est valable 4 ans.

Étude de faisabilité : commerciale, économique et organisationnelle

La faisabilité commerciale répond à la question : est-ce que mon projet a des chances de se développer dans l’environnement visé? La faisabilité commerciale est l’étude de son marché : il faut définir la nature du besoin de la clientèle, comprendre le fonctionnement du marché (réglementation, acteurs). La faisabilité économique répond à la question : comment mon projet me rapportera-t-il de l’argent ? On parle de recette économique du projet.

Par conséquent, ce n’est qu’après avoir défini votre projet, que se pose la question de la faisabilité commerciale/entrepreneuriale. Il faut identifier vos compétences professionnelles, votre capacité financière, votre capacité de gestion (gérer une équipe, organiser les chantiers, vérifier les stocks et calculer la durée des tâches à effectuer). L’expérience sur le terrain est cruciale pour le management des équipes, le respect de la qualité du travail et la gestion des délais de chantiers.

Qualifications, formation et spécialisation

Pour exercer le métier de couvreur-zingueur et créer votre entreprise, vous devez obligatoirement posséder une qualification professionnelle ou justifier d’une expérience significative dans le domaine. Le métier de couvreur étant une profession réglementée, l’entrepreneur doit obligatoirement justifier de qualifications adaptées pour pouvoir exercer. Il existe différents diplômes professionnels pour le métier de couvreur : il est possible de passer un CAP, un BP ou un Bac professionnel, mais aussi de valoriser une expérience professionnelle, à condition qu’elle soit d’une durée d’au moins 3 ans.

La zinguerie requiert des compétences techniques particulières pour travailler le zinc et autres métaux utilisés dans la couverture. Devenir couvreur signifie être sur le terrain. Travailler pour des particuliers implique une rémunération plus élevée pour des chantiers souvent de courte durée. Travailler pour des promoteurs favorise la visibilité sur le long terme et facilite l’organisation.

Vous pouvez vous spécialiser : devenir couvreur-ardoisier, zingueur, tuilier ou encore couvreur spécialiste en monuments. S’ajoute également la possibilité de devenir plombier zingueur, revêtisseur-étanchéité voire installateur de panneaux solaires.

Assurances et obligations légales

Le couvreur a l'obligation de souscrire avant la réalisation des travaux une assurance de responsabilité décennale, appelée aussi garantie décennale constructeurs, quelle que soit la forme sous laquelle il exerce sa profession (entrepreneur individuel, SARL, SAS, etc.). Cette assurance permet de garantir la réparation des dommages apparaissant dans les 10 ans suivant la réception des travaux.

La souscription d’une assurance responsabilité civile professionnelle est obligatoire pour l’entrepreneur couvreur. L’absence de souscription d'une garantie décennale peut exposer le professionnel à de lourdes sanctions : il peut s'agir d'une sanction pénale, puisque l'artisan encourt jusqu’à 75 000 € d'amende et 6 mois de prison. Il encourt également une sanction civile, comme par exemple l'obligation de réparer le préjudice à ses frais, ou de verser des dommages et intérêts.

Organisation, matériels et logistique

Pour exercer le métier de couvreur-zingueur dans de bonnes conditions, des investissements matériels sont indispensables. Pour vous rendre sur le chantier : optez pour l’achat ou la location d’un véhicule utilitaire permettant de transporter son outillage et ses matériaux. Pensez à personnaliser votre véhicule en y intégrant votre marque pour accroître votre visibilité lors de vos déplacements.

Remarque : une organisation rigoureuse est la clé de voûte de votre préparation de projet. Nous vous recommandons le diagramme Gantt, un outil permettant de lister, visualiser et planifier les tâches à accomplir. Pensez également à vous fixer des objectifs, à mettre en place des indicateurs de suivi.

Commercialisation et acquisition de clients

Pour développer votre entreprise de couverture & zinguerie, la recherche de clients est une priorité absolue, surtout au démarrage. Commencez par activer votre réseau personnel et professionnel pour obtenir vos premiers chantiers. Informez votre entourage, vos anciens collègues et employeurs de votre installation.

Créez une présence en ligne efficace avec un site internet professionnel présentant vos services, réalisations et témoignages clients.
Inscrivez-vous sur les plateformes de mise en relation comme Izi, Travaux.com ou 123devis qui peuvent générer des demandes de devis qualifiées.
Développez des partenariats avec d’autres professionnels du bâtiment (architectes, maîtres d’œuvre, constructeurs) qui peuvent vous recommander.
N’hésitez pas à contacter les mairies de votre secteur pour consulter les permis de construire récemment accordés.

La réussite de vos premiers chantiers est cruciale pour la réputation de votre jeune entreprise de couverture & zinguerie. La première année d’activité est souvent la plus difficile.

Statuts juridiques et aspects sociaux

Le choix d'une forme juridique (ou statut juridique) de l'entreprise est une étape décisive. Il détermine les règles de fonctionnement de l'entreprise mais il a également des incidences sur le régime fiscal et sur la protection sociale. Il existe deux grandes formes juridiques :

Entreprise individuelle (EI) : permet d'exercer son activité seul et en son nom propre. La micro-entreprise (ou auto-entreprise) est une entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié.
Société : permet d'exercer une activité dans une entité juridique distincte du chef d'entreprise. Elle dispose de la personnalité morale.

Lorsque l’artisan se lance seul, il peut créer une entreprise individuelle, une EURL ou une SASU. Si plusieurs artisans décident de s’associer pour créer leur entreprise de couverture, la forme juridique pourra correspondre à une SARL ou une SAS. Le choix du statut juridique a impact à plusieurs niveaux, notamment l’imposition des bénéfices, la sécurité sociale du dirigeant et l’étendue de la responsabilité.

Sous le régime de l’EURL, le dirigeant est qualifié de Travailleur Non Salarié (TNS), il relève de la Sécurité Sociale des Indépendants. Sous la forme de la SASU, le dirigeant est assimilé-salarié, il dépend du régime général de la Sécurité Sociale. La SAS est une forme juridique plus souple, adaptée à une éventuelle ouverture du capital social.

Immatriculation, obligations administratives et cotisations

Le professionnel doit procéder à l’immatriculation de l'entreprise. Cette procédure doit être effectuée en ligne sur le site du Guichet des formalités des entreprises. La demande d'immatriculation doit intervenir dans le mois qui précède la date déclarée du début de l'activité et, au plus tard, 15 jours après la date de début d'activité.

Dès que la demande d’immatriculation est acceptée, l'Insee attribue : un numéro Siren, un numéro Siret et un code APE. À compter de 2023, l’immatriculation des entreprises s’effectue auprès du registre national unique des entreprises (regroupant tous les différents registres).

Le professionnel qui exerce son activité en son nom propre (entreprise individuelle) ou en tant que gérant majoritaire d'une société est affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI). Les cotisations sont obligatoirement payées en ligne et, en pratique, aucune cotisation ni contribution sociale n’est exigée pendant les 90 premiers jours qui suivent le lancement de son activité.

Rejoindre un réseau : étapes pour devenir affilié ou franchisé

Les étapes pour nous rejoindre : Premiers échanges (rendez-vous téléphonique ou en visioconférence pour les premiers échanges et vous présenter le concept), rencontre avec le franchiseur, préparation du plan de financement, signature du contrat de réservation de zone, recherche des financements, signature du contrat d'affiliation.

Devenir franchisé : En tant que franchisé, vous bénéficiez de formations de pointe, d’un soutien continu, d’opportunités de développement professionnel et d’une communauté de collègues passionnés. Seul peut-être, mais jamais sans soutien ! Vous rejoignez une équipe de passionnés de la toiture qui ne sont jamais à court de conseils, de blagues et d'encouragements.

Témoignages et retours d’expérience

"Nouvel affilié La Toiturgerie à Pau, en pleine reconversion professionnelle à 360°. Après trois semaines de formation intensive, je suis prêt à me lancer dans cette nouvelle aventure ! J’avais besoin de me recentrer et de trouver un projet concret, manuel, qui ait du sens. Avec La Toiturgerie, j’ai trouvé exactement ce que je cherchais : un métier varié, stimulant et surtout passionnant." (Frédéric Renaut)

"Rejoindre La Toiturgerie, c’est aussi une façon de reprendre le contrôle sur ma vie : fini les horaires de bureau, place à un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso." (témoignage affilié)

Points de vigilance et conseils pratiques

Attention: La création d’entreprise de couvreur est strictement encadrée pour des raisons de sécurité et de technicité propres au monde du bâtiment.
Remarque : Connaître la concurrence existante est très important.
La préparation du projet de création d’entreprise permet d’appréhender et de limiter les risques. La réflexion implique un gain de temps considérable pour booster le lancement de l’activité.
Le coût de l’assurance décennale varie considérablement selon votre expérience, votre formation et les types de travaux réalisés.

Ressources et soutien à mobiliser

Pour l’achat de matériel, le crédit-bail ou la location longue durée peuvent être des alternatives intéressantes au crédit classique. L’ACRE vous permet de bénéficier d’une exonération partielle de charges sociales pendant un an. Des organismes comme Initiative France ou le Réseau Entreprendre proposent des prêts d’honneur à taux zéro, sans garantie personnelle.

Un prestataire de franchise vous accompagnera généralement pour préparer le business plan, la recherche de financements et la mise en place opérationnelle du démarrage. Pour obtenir le label RGE, une formation est nécessaire, à l’issue de laquelle le professionnel obtient son certificat RGE pour une durée de 4 ans renouvelables.

Checklist rapide pour devenir franchisé en charpente et couverture

Valider votre projet et motivations.
Réaliser une étude de marché locale.
Suivre les formations nécessaires et obtenir les qualifications.
Rédiger un business plan et établir un prévisionnel.
Choisir le statut juridique adapté.
Rechercher et sécuriser les financements.
Souscrire aux assurances obligatoires (RC Pro, décennale).
Obtenir le label RGE si nécessaire.
Signer le contrat de franchise/affiliation et suivre le parcours d’intégration.

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