Gras Savoye assurance professionnelle : caractéristiques et offres

Gras Savoye, filiale de Willis Towers Watson, est l'un des premiers courtiers d'assurance en France, spécialisé dans la gestion des risques et la protection sociale des entreprises. En tant que courtier d'assurance, notre mission est de vous informer et de vous conseiller sur les offres d'assurance proposées sur le marché. Cette société de courtage, de réassurance et de prévention contre les risques a été créée il y a plus de 100 ans à Lille.

Histoire, implantation et philosophie

La société fut créée en 1907 par deux habitants de Lille : Pierre Savoye et Gustave Gras. Depuis sa création, le groupe repose sur des valeurs d’écoute et de services, ce qui a contribué à en faire l’un des plus grands courtiers. Le maître mot du développement de la société durant toutes ces années est le client. Ce dernier est placé au cœur des préoccupations du groupe afin de lui offrir des services adaptés et ce, à tout moment de sa vie.

Grâce à ses qualités de commercial hors pair, il fait grossir la société tant et si bien que le siège social est déplacé à Paris en 1941, dans la rue de Calais (IXème arrondissement). Le groupe est aujourd’hui implanté dans 150 pays. La philosophie de ce entreprise est de rester proche de ses assurés. Présent dans environ une trentaine de villes de France, elle s'implante afin de s'enraciner dans le paysage. Ce qui ne l'empêche pas d'être présente à l'étranger avec notamment une présence forte en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ainsi qu'en Asie.

En avril 2015, le groupe Willis a annoncé détenir plus de 70 % des parts de la société Gras Savoye. Dirigeants jusqu’en 2016, Patrick Lucas et Timothy Wright ont laissé leur place à Paul Morris et Gilles Beneplanc. Le groupe se veut une compagnie d’assurance qui couvre tous les besoins de ses bénéficiaires, aussi bien en France qu’à travers le monde.

Gouvernance, chiffres et services

GRAS SAVOYE, société par actions simplifiée, au capital de 1 432 600 euros - RCS Nanterre 311 248 637 Siège Social : Immeuble Quai 33. 33/34 quai de Dion Bouton.CS 70001. Le groupe Gras Savoye est une compagnie d'assurance d'envergure internationale, il compte plus de 3700 collaborateurs dans le monde entier.

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Le nombre de bénéficiaires des services proposés par le groupe Gras Savoye est le principal indicateur de la variété des produits qu’il propose. Les produits du groupe sont organisés en plusieurs catégories, dont les services de "Risk Management" et "Corporate Life". Cette liste des produits proposés par le groupe Gras Savoye est loin d’être exhaustive. Pour assurer les différentes fonctions dues à son métier, le conseil, son rôle d'intermédiaire et d'accompagnement, elle se doit d'être à proximité de ses clients.

Offres pour les professionnels : assurance multirisque et responsabilité

Gras Savoye via +Simple, courtier en assurance pour les professionnels du tourisme, vous permet de souscrire à une assurance Multirisque Professionnelle, optimale et sur mesure. Cette assurance vous couvre en cas d’éventuelles d’erreurs, fautes ou omissions que vous pourriez commettre dans le cadre de votre activité professionnelle. Obligatoire, cette garantie vous couvre contre les dommages matériels et immatériels potentiellement causé à vos clients.

La Responsabilité Civile Employeur (ou RC Employeur) vous couvre financièrement pour les éventuels dommages corporels, matériels et/ou immatériels causés à vos salariés. Nous vous aidons également en cas de vol ou faute inexcusable commis par vos employés. Que vous soyez propriétaire, ou locataire de votre agence de voyage, nous vous indemnisons jusqu’à 7 500 000€ par sinistre, par année d’assurance.

Suite à un sinistre, l’assurance multirisque Gras Savoye via +Simple prévoit jusqu’à 20 000€ pour les dommages causés à vos biens mobiliers et 25 000€ pour votre matériel professionnel. Aussi, nous couvrons vos frais de reconstitution de vos documents professionnelles informatiques et papiers. Incluse dans la formule plus complète de notre contrat, la perte d’exploitation vous permet de bénéficier de 100 000€ en cas d’interruption d’activité.

En cas de conflits avec un salarié, un client, un fournisseur ou un de vos concurrents en France, il est important de protéger vos intérêts. Grâce à notre assurance, vous pouvez couvrir certaines dépenses de vos salariés liées à une maladie, un accident, ou un décès survenu lors d'un déplacement garanti. Comprise dans nos formules +équilibrée et +complète, cette garantie couvre l’intervention d’un professionnel pour les rénovations de votre local professionnel et les réparations d’urgence.

En supplément, Gras Savoye via +Simple vous aide à protéger votre image et votre réputation sur le web. Avec Gras Savoye via +Simple, votre assurance multirisque pro s’adapte suivant le niveau de garanties que vous souhaitez pour vos locaux. D’après nos études comparatives, nos tarifs sont entre 30% et 50% moins cher que nos concurrents, tout en conservant un bon niveau de garanties.

Mutuelle d'entreprise et complémentaire santé collective

La mutuelle d’entreprise, également appelée complémentaire collective, permet aux salariés d’être mieux couverts face aux dépenses de santé non prises en charge par la Sécurité Sociale. Gras Savoye propose des solutions de complémentaire santé collective, de prévoyance et de retraite pour les grandes entreprises et les ETI. Il propose des solutions de complémentaire santé collective, de prévoyance et de retraite pour les grandes entreprises et les ETI.

En souscrivant à une mutuelle santé Gras Savoye, le bénéficiaire a droit à l’un des 4 régimes proposés. Chaque régime correspond à un niveau de garantie afin de compléter les remboursements pris en charge par la Sécurité Sociale. Ces taux sont exprimés en pourcentage en fonction de la base de remboursement (BR) du régime obligatoire.

Pour chaque dépense de santé, la Sécurité Sociale a défini une Base de Remboursement (BR). Elle prend à sa charge un pourcentage de cette base. La mutuelle santé couvre de son côté tout ou partie des dépenses restantes en fonction de la complémentaire choisie par l’employeur d'une part, et de la sur complémentaire facultative choisie par le salarié d'autre part.

Par exemple, pour une consultation d’un médecin généraliste, la Base de Remboursement pour les praticiens conventionnés est de 25€. La Sécu prend à sa charge 70% de la cotisation, soit 17,5€. A noter, pour certains actes médicaux (consultations généralistes, spécialistes etc.) une participation forfaitaire de 1€ sera demandée au salarié, et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.

Formules, garanties et niveaux de prise en charge

Pour ce qui concerne la complémentaire santé, elle propose 6 formules permettant ainsi à l'assuré de moduler sa garantie en fonction de ses besoins, évitant ainsi de payer pour des services qu'il n'utilisera pas. La mutuelle santé couvre de son côté tout ou partie des dépenses restantes en fonction de la complémentaire choisie par l'employeur d'une part, et de la sur complémentaire facultative choisie par le salarié d'autre part.

Les différentes formules de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye proposent plusieurs niveaux de remboursements adaptés aux besoins de chacun. Gras Savoye propose une offre groupée avec la prévoyance collective avec un tarif préférentiel. Les soins dentaires, particulièrement les implants, les couronnes et les prothèses peuvent rapidement faire l’objet de dépassements d’honoraires non maîtrisés.

Les frais optiques, notamment les remboursements de lunettes et de lentilles, sont parmi les dépenses santé les plus fréquentes et les plus onéreuses. Pourtant, elles ne sont que très peu remboursées par la Sécurité Sociale. Les garanties de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye vous permettent d'être mieux couverts.

Exemples de services et avantages

Le tiers payant étendu permet de ne pas avoir à avancer les frais.
Un bonus assuré responsable peut être accordé avec certaines formules.
Une assistance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 est comprise dans les formules.
Volet médecine douce disponible dès le niveau 2 de prise en charge.
Accès au réseau de soins Kalivia.

On aime : tarifs inférieurs à ceux du marché quelle que soit la formule choisie - bonus de fidélité : ne pas utiliser la mutuelle pendant 1 an accorde une majoration des remboursements des prothèses dentaires de 50 à 100€ et de 150 à 200€ après 2 ans - frais de séjours pris en charge à hauteur des frais réels sur l'ensemble des formules - volet médecine douce disponible dès le niveau 2 de prise en charge - accès au réseau de soins Kalivia. On aime moins : service client difficile à joindre.

Tarifs, gestion des contrats et accès client

Le coût d'une mutuelle santé est très variable car il est calculé selon plusieurs critères tels que le niveau de garanties, votre profil ou encore la composition de votre famille. En définissant ses besoins méticuleusement, tout bénéficiaire d’une mutuelle santé peut réduire le montant de ses mensualités.

Gras Savoye met à votre disposition différents numéros de téléphone pour contacter un conseiller au sujet d’une assurance. Gérez rapidement et en quelques clics vos contrats d’assurances divers, prenez contact avec votre assureur ou visualiser vos remboursements et demandes en vous connectant à votre espace personnel. Les conditions générales de la mutuelle Gras Savoye vous sont fournies lorsque vous souscrivez votre contrat d'adhésion. Vous pouvez aussi à tout moment les demander à votre service relations Gras Savoye, qui vous les enverra par voie postale ou électronique. Enfin, vous pouvez les récupérer dans votre espace client en ligne.

Aspects légaux, portabilité et obligations

Attention, depuis la loi ANI, toute entreprise doit souscrire une mutuelle collective. La résiliation d’une complémentaire santé doit donc donner lieu à la souscription d’un nouveau contrat. Les salariés sont obligés de souscrire au contrat d’assurance santé mis en place par l’employeur.

Les salariés ayant été licenciés (sauf pour faute lourde) et inscrits à l’assurance chômage peuvent continuer à bénéficier à titre gratuit de la complémentaire santé Gras Savoye de leur ancien employeur au même niveau de garantie qu’avant la date de cessation du contrat de travail. La portabilité de ces droits est automatique à compter du départ du salarié, pour une durée égale à son ancienneté et dans la limite de douze mois. Les ayant-droits affiliés au contrat du salarié en bénéficient également.

En cas de démission, un salarié ne pourra pas bénéficier de la portabilité de la mutuelle obligatoire d'entreprise Gras Savoye. S'il souhaite conserver un niveau de garantie plus élevé, il devra donc souscrire un nouveau contrat d'assurance santé et prévoyance individuelle. Seuls certains cas exceptionnels (démission pour suivi de conjoint, harcèlement sur le lieu de travail etc.) considérés comme légitimes peuvent permettre au salarié sortant de bénéficier de la portabilité.

Les départs à la retraite ne donnent pas le droit à la portabilité de la mutuelle d'entreprise obligatoire Gras Savoye. Les anciens salariés pourront converser le contrat d'entreprise mais devront s'acquitter de l'intégralité de leurs cotisations, au même titre que s'ils souscrivaient un nouveau contrat d'assurance individuelle.

Conseil final et comparaison

Gras Savoye est reconnu pour son expertise en ingénierie des risques et son accompagnement des directions RH dans l'optimisation de leur protection sociale. Gras Savoye, la meilleure mutuelle santé ? Comparez les mutuelles en simulant un devis immédiat sur notre outil auprès de nos partenaires, vous obtiendrez un comparatif de tous les assureurs avec un accès aux tarifs et aux garanties qui vous conviennent.

Offre	Points forts	Limites
Mutuelle collective	Plusieurs niveaux de garantie, portabilité, formules modulables	Service client parfois difficile à joindre
Multirisque professionnelle via +Simple	Indemnisation matériel, perte d'exploitation, responsabilité élevée	Garanties et niveaux varient selon formule

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