Présentation et statistiques INSEE de la région Bourgogne-Franche-Comté

Au 1er janvier 2023, 2 802 670 personnes habitent en Bourgogne-Franche-Comté. Cette région est marquée par un solde naturel devenu de plus en plus déficitaire, ce qui contribue à une baisse relative de la population, tout en bénéficiant d’un solde migratoire redevenu positif et d’un dynamisme démographique soutenu dans certains départements.

Population et dynamique démographique

Au 1er janvier 2022, la Bourgogne-Franche-Comté compte 2 816 174 habitants. Le Doubs et la Côte-d’Or concentrent près de 60 % de la population régionale. La population diminue encore dans les autres départements, notamment dans le Jura et la Saône-et-Loire, alors que certains territoires restent relativement dynamiques grâce à l’attractivité des agglomérations et à la proximité avec la Suisse et les grandes métropoles (Sens et Mâcon). La baisse de la fécondité alimente un déficit naturel qui s’accentue sur la période observée. Dans le même temps, le solde migratoire, après avoir été négatif, devient positif et atténue partiellement cette chute démographique.

Le vieillissement de la population est mesuré par divers indices et reste un enjeu important. Plus l’indice de vieillissement est élevé, plus ce phénomène est prononcé. La répartition par tranches d’âge montre une population plutôt jeune et diplômée dans certaines zones, mais avec un vieillissement progressif dans l’ensemble de la région. La population résidente est aussi influencée par des flux transfrontaliers et des dynamiques urbaines, comme l’arc jurassien et les échanges avec la Suisse.

Emploi et structure économique

Plus de 1,1 million d’emplois existent en fin d’année sur le territoire régional, avec une concentration notable dans l’industrie et le commerce dans certains départements. L’emploi régional est influencé par le dynamisme des territoires voisins et les échanges transfrontaliers, notamment avec la Suisse dans le cadre de l’arc jurassien.

Le taux d’emploi et le PIB par emploi permettent d’appréhender la performance économique. En 2023, 15,7 % de l’emploi se situe en Bourgogne-Franche-Comté, un chiffre qui témoigne d’un record régional par rapport à d’autres régions et qui suit l’évolution nationale marquée par un ralentissement de certaines activités mais un maintien des services et de la santé.

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Les salaires peuvent être élevés dans certaines zones, et les niveaux de vie peuvent varier localement, avec des ménages parfois proches du seuil de pauvreté selon les secteurs et les catégories professionnelles. L’industrie et le commerce constituent les secteurs prépondérants dans l’emploi régional, avec des spécificités par département et par intercommunalité.

Structure territoriale et localisation des pôles

Besançon et le Doubs, ainsi que la Côte-d’Or, concentrent près de 60 % de la population régionale et jouent un rôle central dans l’économie locale. Douze intercommunalités présentent une population supérieure à 50 000 habitants, ce qui reflète une organisation territoriale structurée autour de grands bassins urbains. La région bénéficie d’un dynamisme réticulé grâce à ses liaisons avec les territoires voisins et les échanges transfrontaliers.

En comparaison nationale, l’économie locale se situe parmi les plus dynamiques du pays, parfois proche des niveaux des Pays de la Loire, avec des performances spécifiques dans l’industrie et les secteurs de service.

Naissances, décès et solde naturel

Le flux naturel de population montre une mortalité supérieure à la natalité sur une période longue, ce qui contribue à un déficit naturel croissant et à la diminution de la population sans migratoire favorable suffisant. Cependant, le solde migratoire, redevenu positif sur certaines périodes, compense partiellement ce déficit naturel et soutient l’évolution démographique de la région.

Les statistiques INSEE précisent que la moyenne nationale n’est pas uniformément répercutée dans toutes les régions; certains territoires présentent des performances supérieures ou inférieures à la moyenne. L’augmentation des flux migratoires et les dynamiques urbaines locales (notamment dans l’arc jurassien et les zones frontalières) jouent un rôle clé dans les chiffres régionaux.

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Éducation et ressources humaines

La population régionale est décrite comme relativement jeune et diplômée dans certaines parties, avec une proportion d’actifs et de diplômés qui influence l’économie locale et les perspectives de développement. Les actifs résidents et les travailleurs transfrontaliers qui exercent une activité dans une région mais résident ailleurs illustrent la mobilité du marché du travail régional.

Les chiffres de l’emploi et les niveaux de qualification influencent les décisions en matière d’urbanisme et de développement des infrastructures, y compris les services publics et les équipements de santé et d’éducation.

Commentaires méthodologiques et précautions d’usage

Les données chiffrées INSEE présentent parfois des arrondis et des périmètres spécifiques selon les méthodes de calcul et les périodes analysées. Les chiffres sont arrondis selon des règles mathématiques et peuvent être affectés par les révisions et les actualisations des méthodes de recensement ou des statistiques légales. Les estimations et les séries temporelles nécessitent une attention particulière lors des comparaisons d’années ou de périodes.

Les données publiées par les décrets et les autorités statistiques françaises requièrent une interprétation prudente, notamment concernant les années et les périmètres géographiques. Certaines périodes historiques et recommandations ont été adaptées pour assurer la cohérence temporelle des comparaisons.

Tableau récapitulatif (sélection de chiffres clefs)

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