Institution de retraite des salariés des petites et moyennes entreprises : fonctionnement et missions
La retraite, c’est un acquis social majeur, et l’un des fondements du “pacte” qui vous lie à vos collaborateurs. Notre engagement : qu’elle soit tout sauf un casse-tête !
Qui gère la retraite des salariés du secteur privé et des PME ?
La branche professionnelle gère la retraite complémentaire par le biais des organismes AGIRC ARRCO. Ces entités paritaires jouent un rôle essentiel dans la sécurisation des parcours professionnels en offrant des solutions adaptées et équitables pour la retraite des travailleurs. En gérant 40 % de la retraite complémentaire obligatoire Agirc-Arrco, nous sommes l’une des caisses de retraite les plus importantes parmi les 15 missionnées par l’Agirc-Arrco.
Principales missions et services aux entreprises
Garantir le calcul et le paiement des retraites et des prestations sociales, tout en veillant à la bonne utilisation des deniers publics est une mission essentielle de l’Assurance retraite. Elle en fait un axe majeur de sa politique de contrôle. Des actions de contrôle sont ainsi menées. Celles-ci permettent non seulement de vérifier l’exactitude des déclarations effectuées, mais également de conseiller les assurés sur leurs droits et d’aider à la régularisation de leur situation.
L’Assurance retraite assure un accompagnement de chacun tout au long du parcours de vie (suivre la carrière, aider au passage à la retraite, gérer les paiements, favoriser l’autonomie), en s’adaptant aux besoins. L’Assurance retraite, c’est le service public de la retraite pour les salariés du secteur privé, les travailleurs indépendants, les contractuels de droit public et les artistes-auteurs.
La retraite, c’est aussi un service personnalisé : Avec Malakoff-Humanis, nous mettons donc à votre disposition : un interlocuteur dédié, Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30, hors jours fériés. Pour contacter votre chargé de compte, vous devez obligatoirement saisir votre SIREN. Nous mettons donc à votre disposition : des outils qui simplifient les démarches administratives.
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Outils en ligne et accompagnement administratif
Votre espace entreprise : tout faire en ligne, tout simplement. Gratuit, sécurisé et accessible sur n’importe quel appareil, il vous permet de : retrouver les coordonnées et l’agenda de votre chargé de compte, consulter l’ensemble des documents utiles : conditions d’adhésion, situation de compte, tableau de bord DSN… mener à bien vos démarches : déclarer et payer vos cotisations, signaler un changement de situation… accéder aux services d’aide et d’accompagnement pour vos salariés.
Avec notre accompagnement, déclarez sereinement. Avec Malakoff Humanis, la DSN, c’est simple ! En 2021, nos équipes ont accompagné plus de 5 000 entreprises dans la prise en main de leur déclaration de cotisations sociales nominatives : Rendez-vous DSN : votre chargé de compte vous guide et vous conseille sur le paramétrage de votre DSN ; DSNFIAB : vérifiez gratuitement que vous êtes en conformité, pour ne pas risquer de redressement et de situations d’impayés.
Accompagnement des salariés pour préparer la retraite
Répondre aux interrogations de vos salariés concernant leur retraite, ce n’est pas votre métier… Mais c’est le nôtre ! Chez Malakoff-Humanis, nous mettons tout en œuvre pour les aider à préparer leur retraite dans les meilleures conditions, avec : des réunions d’information collectives, dans vos locaux ou à distance ; des entretiens individuels, à leur demande ; des stages de préparation à la retraite. Ces services font partie de nos missions, et sont ouverts à toutes les entreprises adhérentes, profitez-en !
Préparez vos salariés. Pour aller plus loin : L’action sociale retraite : comment nous accompagnons vos salariés
L'accompagnement PDP du salarié par le Service social de l'Assurance Maladie
Action sociale et partenariats
L’Assurance retraite travaille avec de nombreux partenaires pour déployer une action sociale élargie et innovante. Elle collabore avec les collectivités locales : les départements et les intercommunalités et leurs centres communaux d’action sociale (CCAS), centres intercommunaux d’action sociale (CIAS) et centres sociaux.
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Pour aider les populations les plus fragiles, l’Assurance retraite mise sur la solidarité. Elle a noué un partenariat avec Les Petits Frères des Pauvres qui s’articule autour de deux grands axes : la lutte contre l’isolement via le dispositif Solitud’écoute, et la détection et l’accompagnement des personnes âgées précaires avec la création d’un kit d’information pédagogique.
Contrôle, données et innovation
Pour mener à bien ses actions, l’Assurance retraite déploie notamment des moyens humains et de nouvelles méthodes de détection. Elle s’appuie également sur ses partenaires : Caisses d’allocations familiales (CAF), Direction générale des finances publiques (DGFIP), Agirc-Arrco, Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) via la Caisse nationale des soins à l’étranger (CNSE).
L’Assurance retraite dispose d’une véritable expertise en datamining (exploitation experte des données) et maîtrise les technologies liées au Big data. Cela lui permet de proposer aux acteurs publics des réponses et des simulations précises. L’Assurance retraite met ses données à la disposition des pouvoirs publics et de toute la sphère sociale, notamment des autres régimes de retraite. Elle diffuse ses études et recherches dans ses publications à destination des experts et chercheurs.
Rôle d’opérateur et répertoires
La Caisse nationale d’assurance de l’Assurance retraite, tête de réseau de l’Assurance retraite, assure un rôle central d’opérateur informatique. Elle permet à tous les régimes de retraite d’accéder au système national de gestion des carrières (SNGC). La Caisse nationale d’assurance de l’Assurance retraite s’est vu confier par le législateur la création du répertoire de gestion des carrières uniques (RCGU).
L’Assurance retraite assure un rôle d’opérateur sur d’autres champs que celui de la retraite : Système national de gestion des identifiants, Répertoire national de la protection des données, API Sécu, dispositif de ressources mensuelles.
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Services dédiés aux entreprises clientes
583 400 entreprises clientes, 6,2 M d’allocataires, 40 % de la retraite complémentaire obligatoire Agirc-Arrco des salariés du secteur privé en gestion. Nous mettons donc à votre disposition : un interlocuteur dédié, des outils qui simplifient les démarches administratives. Votre espace entreprise : tout faire en ligne, tout simplement.
Une question, un besoin, un doute ? Direction votre espace client entreprise, votre “boussole retraite” ! Gratuit, sécurisé et accessible sur n’importe quel appareil, il vous permet de : retrouver les coordonnées et l’agenda de votre chargé de compte, consulter l’ensemble des documents utiles, mener à bien vos démarches et accéder aux services d’aide et d’accompagnement pour vos salariés. Accédez à votre espace client.
Cadre juridique, informations administratives et droit à l’erreur
La structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee. Elle a été mise à jour le 06/12/2025. Avis de situation. Non trouvée dans le RNE (INPI) Cette structure n’a pas été retrouvée dans le Registre National des Entreprises (RNE) tenu par l’INPI. Pourtant, vu sa forme juridique, elle devrait y être inscrite. Il peut s’agir d’une erreur ou d’un cas particulier. Vous pouvez essayer de la retrouver sur le site data.inpi.fr Rechercher sur data.inpi.fr.
L’Assurance retraite applique le droit à l’erreur. Celui-ci vous permet de régulariser une erreur commise de bonne foi lors d’une déclaration, sans être pénalisé. Le droit à l’erreur vise à instaurer une relation de confiance en permettant à l’assuré de corriger son dossier pour qu’il perçoive les prestations auxquelles il a droit.
Partenariats institutionnels et actions communes
La Caisse nationale d’assurance de l’Assurance retraite s’appuie sur ses partenaires : Caisses d’allocations familiales (CAF), Direction générale des finances publiques (DGFIP), Agirc-Arrco, Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) via la Caisse nationale des soins à l’étranger (CNSE). L’Assurance retraite met ses données à la disposition des pouvoirs publics et de toute la sphère sociale, notamment des autres régimes de retraite.
L’Assurance retraite a signé une convention de partenariat avec Pôle emploi et l’Unédic en 2021. Les objectifs : anticiper et sécuriser le passage à la retraite des demandeurs d’emploi et mettre en place de nouvelles collaborations pour mieux informer les retraités.
Formation, métiers et évolution des pratiques
L'Observatoire des métiers et des qualifications, créé en 2005 suite à un accord de branche, fonctionne conformément à la loi de 2004 sur la formation professionnelle. Uniformation publie une étude transversale sur « les trajectoires professionnelles des salariés de 50 ans et plus dans la Cohésion sociale ». Rendez-vous annuel d’Uniformation avec les entreprises de la Cohésion sociale, le Baromètre Emploi Formation Compétences 2026 livre ses résultats.
Le saviez-vous ? Depuis la loi du 24 octobre 2025, l’entretien professionnel évolue pour devenir l’entretien de parcours professionnel (EPP).
Documents et justificatifs
Justificatif(s) d’existence : Avis de situation Insee de cet établissement : télécharger. Mise à jour le 25/07/2026. Sources : INSEE, DGFiP, Douanes, INPI Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee). Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Direction Générale des Douanes. Institut National de la Propriété Industrielle (INPI).
| Éléments | Données citées |
|---|---|
| Entreprises clientes | 583 400 |
| Allocataires | 6,2 M |
| Part de gestion Agirc-Arrco | 40 % de la retraite complémentaire obligatoire |
| Mise à jour principale | 24/07/2026 |
Cette structure possède 3 établissements dont 2 sont en activité. L’effectif salarié est une variable qui s’affiche à partir de deux données de l’Insee : la tranche d’effectifs salariés, qui est une variable statistique (données arrêtées au 31/12 de l’année n-2), et le caractère employeur des établissements (données déclaratives maintenues par l'URSSAF).
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