Comment accéder à mon compte Natixis Financement (Natixis Interépargne) et gérer mon épargne salariale

Depuis son establishment en 2006, Natixis est la banque de financement appartenant au Groupe BPCE. Elle joue également un rôle crucial en tant que centre de gestion et de services financiers au sein de l’entreprise. En s’appuyant sur sa filiale, Natixis Interepargne, la banque se positionne activement dans le domaine de l’épargne salariale, en mettant à disposition un site internet, www.interepargne.natixis.com, qui sert de point d’accès pour les employés souhaitant gérer leur épargne.

À travers cet espace personnel, les salariés peuvent consulter leur épargne disponible en ligne. Parallèlement, les employeurs et les entreprises peuvent également accéder à leurs informations grâce à l’Espace Entreprises, rendant ainsi la gestion de l’épargne plus accessible et pratique.

Pourquoi privilégier le portail officiel et évolution du site

Il est important de noter que le site a récemment subi une refonte. Ainsi, l’ancien site www.interepargne.natixis.fr redirige les utilisateurs vers le nouveau portail. De plus, un autre site, www.egepargne.com, semble être lié à Natixis Interepargne, bien que son affiliation ne soit pas confirmée par la banque. Dans cette optique, il est conseillé de privilégier l’utilisation du site officiel www.interepargne.natixis.com pour toute opération liée à l’épargne salariale.

Services disponibles sur mon compte Natixis Epargne Salariale

Avec mon compte Natixis Epargne Salariale sur www.interepargne.natixis.com, vous accédez à une gamme d’avantages, notamment :

En premier lieu, la possibilité de suivre l’évolution de mon épargne salariale, avec des informations détaillées sur les actifs, des relevés de compte, et des notifications concernant les opérations.
Deuxièmement, la fonctionnalité permettant de réaliser diverses opérations en ligne, y compris des formulaires d’arbitrage, des demandes de versements volontaires, ainsi que des demandes de déblocage anticipé.
Ensuite, le suivi de mon profil d’investisseur est facilité, incluant la mise à jour de mes informations personnelles et de mes préférences d’abonnement aux newsletters.
Enfin, l’accès à un assistant virtuel performant vous permet de bénéficier d’une aide personnalisée en quelques clics.

Accéder à mon compte Natixis Interepargne : pas à pas

Pour vous connecter à votre compte Natixis Interepargne, commencez par vous rendre sur le portail www.interepargne.natixis.com. À partir de la page d’accueil, il est essentiel de sélectionner le profil correspondant, soit « SALARIÉS & ÉPARGNE », soit « EMPLOYEURS & ENTREPRISES ».

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Si, par exemple, vous optez pour la rubrique dédiée aux salariés, vous serez dirigé vers l’espace épargne salariale. Pour pénétrer dans votre espace personnel, choisissez l’option « Accéder à votre espace personnel ». Une fois sur la page de connexion, deux options se présentent à vous : Premièrement, vous avez la possibilité de créer un compte en ligne, ce qui vous permettra de gérer votre épargne salariale de manière autonome.

Notez que si vous accédez à votre compte via l’adresse epargnants.interepargne.natixis.fr, vous serez redirigé vers la page de connexion. Dans le cas où vous auriez oublié votre mot de passe, une procédure de réinitialisation est disponible. Pour cela, suivez les instructions indiquées sur la page de connexion sous l’option « Mot de passe oublié ? »

Enregistrer un appareil de confiance

Pour faciliter et sécuriser votre connexion à votre Espace personnel, vous pouvez désormais enregistrer un appareil de confiance (ordinateur, smartphone, tablette). Pourquoi le faire ? Une expérience plus simple : plus besoin de mémoriser de mot de passe !

Opérations possibles et disponibilités des fonds

Sur le Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE), votre épargne arrive au terme de la période de blocage au bout de 5 ans. Elle devient alors disponible et vous pouvez décider de la laisser investie ou bien de la récupérer. Voyage, nouvelle voiture ou travaux, avec votre épargne disponible, nul besoin de justifier d’un cas de déblocage pour la récupérer. En quelques clics, vous percevez votre épargne directement sur votre compte.

En outre, vos options comprennent : Le Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE), qui permet une épargne collective avantageuse. Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), orienté vers la préparation de la retraite. La mise en place de l’actionnariat salarié, qui favorise l’implication des employés dans l’entreprise.

Cas de déblocage anticipé et évolutions législatives

La loi n° 2026‑492, publiée le 13 juin 2026, introduit un nouveau cas de déblocage anticipé des avoirs placés sur un Plan d’Épargne Retraite (PER). Désormais, les épargnants peuvent demander le déblocage de leur PER en cas d’affection grave, handicap ou survenue d’un accident d’une particulière gravité chez un enfant à leur charge.

De plus, votre épargne salariale et votre retraite sont accessibles en cas de circonstances exceptionnelles. Ce qui est particulièrement avantageux, c’est que dans certains cas, votre employeur peut effectuer des contributions supplémentaires pour optimiser votre épargne.

Stratégies d’investissement et supports disponibles

Les entreprises ont la possibilité d’instaurer divers dispositifs tels que l’intéressement ou la participation pour encourager l’épargne. Pour accompagner ces dispositifs, plusieurs options sont à disposition des employés. En fonction de votre profil d’investissement, qu’il soit prudent, équilibré ou dynamique, vous pouvez choisir parmi différentes options de supports, sans oublier les fonds communs de placement d’entreprise (FCPE).

Aux côtés de VEGA IS, la société de gestion experte en solutions d’épargne financière du Groupe BPCE, nous lançons le FCPE « Sélection VEGA Souveraineté », un fonds qui vise à investir dans le renforcement de l’autonomie européenne, via des investissements en actions européennes cotées et non cotées. Madame, Monsieur, Vous êtes porteur de parts du FCPE « SELECTION MIROVA EUROPE ENVIRONNEMENT » (ci-après, « le FCPE»), géré par la société de gestion VEGA Investment Solutions et nous vous remercions de votre confiance.

Communications, informations aux porteurs et études

18 mois après la mise en place de la loi sur le partage de la valeur, découvrez la deuxième édition de notre étude sur le partage de la valeur menée par Viavoice pour Natixis Interépargne. Une étude qui met en évidence un décalage entre les pratiques des salariés et l’appropriation hétérogène dans les entreprises.

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Madame, Monsieur, VEGA Investment Solutions informe les porteurs de parts du FCPE AVENIR ACTIONS LONG TERME des modifications suivantes. Madame, Monsieur, Vous êtes porteur de parts du FCPE SELECTION LOOMIS ACTIONS US (ci-après, « le FCPE ») géré par la société de gestion VEGA Investment Solutions et nous vous remercions de votre confiance. Madame, Monsieur, Vous êtes porteur de parts du FCPE IMPACT ACTIONS EMPLOI SOLIDAIRE (ci-après, « le FCPE ») géré par la société de gestion VEGA Investment Solutions.

Support client et contacts utiles

Dans le cas où vous auriez oublié votre mot de passe, une procédure de réinitialisation est disponible. Pour cela, suivez les instructions indiquées sur la page de connexion sous l’option « Mot de passe oublié ? » Cela peut être fait par téléphone pour des communications locales ou par courrier à l’adresse suivante : Natixis Interepargne 14029 Caen Cedex 9.

Pour le soutien aux entreprises, seul un représentant de l’entreprise a la possibilité de contacter un conseiller de Natixis. Il peut les joindre par le biais de la clientèle entreprises de la Caisse d’Épargne au 0 825 030 (coût de communication : 0,15 EUR/min) ou par la Banque Populaire au 0 825 314 214 (également au prix de 0,15 EUR/min).

Témoignages et exemples concrets

Ils ont financé des projets grâce à leur épargne salariale et retraite. Et si vivre de sa passion devenait possible ? En savoir plus. Plein la vue à la retraite ! Qui a dit que la retraite était faite pour se reposer ? Nicole et Alain ont choisi les sommets du monde comme seconde jeunesse ! Grâce à leur épargne salariale et retraite placée pendant leur vie active, leur retraite prend plus de hauteur.

Notre premier chez nous ! Julie et Paolo voulaient acheter un petit cocon ensemble et qui leur ressemble. C’est chose faite ! Grâce à leur épargne salariale, ils ont pu se constituer un bel apport et concrétiser leur projet.

Comment agir maintenant

Pour pénétrer dans votre espace personnel, choisissez l’option « Accéder à votre espace personnel ». Vous avez la possibilité de créer un compte en ligne, ce qui vous permettra de gérer votre épargne salariale de manière autonome. En quelques clics, vous percevez votre épargne directement sur votre compte. Je passe à l'action Vous avez fait votre choix ?

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