Qu'est-ce que le Passage des Entrepreneuses

Le Passage des Entrepreneuses est un lieu unique pensé pour soutenir et accompagner les femmes dans leurs projets entrepreneuriaux. Que vous ayez simplement une idée en tête ou que votre entreprise soit déjà lancée, ce lieu a été entièrement pensé pour vous. Lancé en novembre 2024 par l'Adie, Le Passage compte aujourd’hui 55 résidentes et adhérentes qui grandissent ensemble grâce à une transmission horizontale et solidaire.

Origine et mission

Partant d’un constat chiffré et social, l’Adie décide de créer un espace collaboratif dédié aux femmes, afin qu’elles puissent créer et développer leur projet entrepreneurial. En 2022, l’Adie commande une étude au groupe Egaé pour comprendre les freins spécifiques de l’entrepreneuriat au féminin. « C’était marquant de voir ces chiffres inscrits sur le papier », livre la responsable de l’association. Le projet du Passage a été porté en interne par des conseillers Adie grâce à Adie'Nov qui est le dispositif d'intrapreneuriat de l'association.

Le Passage des Entrepreneuses est une infrastructure concrète pensée pour rompre l'isolement et pérenniser les entreprises. L'association étudie les dossiers, les projets, les visions et renforce « les compétences pratico-pratiques et les soft skills ».

Objectifs et valeurs

Rompre l'isolement des femmes entrepreneures et favoriser la solidarité entre pairs.
Accélérer l'égalité entrepreneuriale en offrant un accompagnement adapté aux spécificités féminines.
Renforcer la confiance en soi, l'accès au financement et les compétences pratiques.
Créer un espace safe space où projets et aspirations sont respectés et co-construits.

Actions concrètes et services proposés

Pensé comme une véritable safe space pour rompre l'isolement, s'entraider et propulser les projets au féminin, notre lieu a déjà permis d'accompagner plus de 70 femmes et d'animer plus de 30 ateliers depuis janvier 2025. Situé en plein cœur de la Ville d'Aix-en-Provence, notre espace unique est mobilisé à 100 % pour cette semaine de campagne.

Des ateliers thématiques pratiques (confiance en soi, stratégie commerciale, numérique, gestion du temps…).
Des espaces de travail partagés et d'entraide entre paires pour faire communauté et s'inspirer réciproquement.
Des conseils et un accompagnement de proximité pour concrétiser vos demandes de financement professionnel.

Les conseillers qui accompagnent les entrepreneures au quotidien ont voulu aller au-delà du financement. Ce qui fait la différence, c'est la densité des liens que le Passage crée à travers des ateliers thématiques chaque semaine animée par les Passagères elles-mêmes ou par des partenaires spécialisés.

Impact et trajectoire

Incubé en 2023, inauguré en novembre 2024, le Passage des entrepreneuses a ouvert ses portes fin 2024-début 2025. L’association décolle mi-2025, passant de 6 à 50 membres. Depuis 2024, ce sont plus de 50 femmes qui ont été accompagnées. Deux ans après son ouverture, l’impact du Passage est évident. Concevoir un dispositif à partir de besoins réels, ça fonctionne. Pendant plus de dix ans, une membre comme Sarah ABBAS (créatrice de Sahika Couture à Encagnane) a été femme au foyer. Son portrait est maintenant imprimé partout en France et outre-mer. Elle s'est levée. Elle a mis sa plus belle robe. « Je suis fière d'être une femme libre et une femme forte. Si je n'avais pas rencontré l'entrepreneuriat, j'aurais mis bien plus de temps vers la guérison. »

Rôle dans les campagnes et événements

Le 1er juin démarre la grande Semaine pour créer sa boîte de l'Adie dédiée à l'entrepreneuriat des femmes. Aujourd'hui, au Le Passage des Entrepreneuses, la Semaine pour créer sa boîte de l'Adie a pris une dimension résolument collective. Face aux représentants locaux, nous avons partagé les réalités du terrain. Sous le regard bienveillant (et engagé) de nos invités, cette rencontre a célébré la créativité et l'ambition au féminin.

Lancer sa boîte : le pari de toute une vie ! - Reportage

Freins identifiés et réponses du Passage

Isolement, charge mentale, syndrome de l'imposteur, accès au financement, sexisme ordinaire : les freins à l'entrepreneuriat des femmes sont bien documentés. Le frein numéro 1 reste l’accès au financement : « Peu de femmes font des levées de fonds ou se sentent prises au sérieux. » En Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur, une entrepreneuse emprunte en moyenne 4 623€ contre 6 100€ pour un homme. À l'Adie, notre réponse est pragmatique : proposer systématiquement ce que les femmes n'osent pas demander.

71 % des femmes ont intégré l'idée qu'obtenir un financement pour leur entreprise serait plus difficile pour elles que pour les hommes. Face à ces freins (accès au crédit, déficit de confiance en soi, poids de la charge familiale), l'Adie déploie une démarche volontariste. En 2025, les femmes représentaient 47 % des personnes financées par l’association et composaient les 2/3 du public de nos ateliers collectifs.

Approche d'accompagnement spécifique

Les entrepreneures souhaitent que leurs projets et aspirations soient respectés. Elles veulent aussi être encouragées et être mises au cœur de la démarche d’accompagnement. Elles ne recherchent pas dans leur conseiller un sachant mais plutôt un co-constructeur de leur projet. Elles souhaitent être aidées à la prise de décision, au montage du projet. L’accompagnement, selon les entrepreneures, doit se faire en amont et en aval de la création. Ce doit être un mixte entre des séances individuelles (accompagnement à leur rythme) et collectives (transmission d’informations générales, lieu d’échanges contribuant à l’enrichissement).

L’accompagnement ne doit pas être centré uniquement sur les connaissances techniques indispensables à la gestion du projet et de l’entreprise. Il doit prendre en compte les caractéristiques propres aux individus accompagnés en tant que porteur de connaissances et producteur de comportements. L’accompagnement doit aborder les implications d’une carrière entrepreneuriale aux niveaux personnels et professionnels afin qu’elles acquièrent des compétences comportementales pour y parvenir. Le soutien psychologique est donc incontournable pour le projet entrepreneurial, mais aussi sur la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.

Profils et motivations des entrepreneures accompagnées

Le profil-type des jeunes créateurs diplômés (8 % des créateurs) concentre quasiment tous les créateurs qui étaient étudiants ou scolaires avant de créer leur entreprise. Ils représentent 66 % de ce profil. Neuf sur dix ont moins de 30 ans. Ils sont le plus souvent auto-entrepreneurs (66 %) et créer leur propre emploi est leur motivation première. Ils sont surreprésentés dans les Activités spécialisées, scientifiques et techniques ou en Information et communication.

Les motivations qui les poussent à entreprendre varient : entrepreneuriat par nécessité (assurer les besoins primaires du foyer), entrepreneuriat par opportunité ou transition de carrière (satisfaction, recherche d'épanouissement), et entrepreneuriat par conciliation travail-famille (les mampreneurs). L’opportunité est souvent une réponse à un manque perçu : l’absence de flexibilité dans le milieu professionnel, notamment au moment de la maternité, la recherche d’une conciliation vie familiale et vie professionnelle, le sentiment de plafond de verre.

Réseaux, partenariats et perspectives de déploiement

Soutenu par la Préfecture et le mécénat de L'Occitane en Provence, notre tiers-lieu est devenu, selon les mots de Mathieu Gatineau, sous-préfet d’Aix-en-Provence, « une vraie fierté pour le territoire ». L’association n’existe qu’à Aix-en-Provence. Mais l’Adie travaille sur un kit de déploiement. « Je rêverais qu’il y ait des Passages des entrepreneuses partout où il y a des agences et des gens intéressés. »

Selon les bilans des réseaux d’accompagnement en France, les femmes sont fortement présentes parmi les personnes accompagnées. Les travaux de T. Lebegue (2015) ont permis de mettre en avant les souhaits des entrepreneures en matière d’accompagnement : une réflexion personnelle contribuant à leur valorisation et au développement de leur légitimité. Les échanges entre entrepreneures leur semblent indispensables pour aborder des problématiques propres à leur genre.

Exemples concrets

Photographe basée à La Tour-d'Aigues, Jeanne a créé sa première micro-entreprise en 2013. La vie familiale l'a ensuite contrainte à suspendre son activité. Aujourd'hui, Jeanne anime elle-même des ateliers au Passage, pour aider d'autres femmes à valoriser leur image professionnelle par la photographie.

L'une de nos membres, Sarah ABBAS (créatrice de Sahika Couture à Encagnane), est aujourd'hui l'égérie nationale de la nouvelle campagne de l'Adie, visible partout en France. Son portrait est maintenant imprimé partout en France et outre-mer. Ce qui m'a ému (ce qui me touche encore en écrivant ça) c'est ce courage immense. Pas juste celui de créer son activité. Celui de se reconstruire quand tout poussait à rester invisible. Celui d'assurer son rôle de mère sans oublier son rôle de femme.

Pourquoi le Passage fonctionne

Concevoir un dispositif à partir de besoins réels : conçu par et pour les femmes concernées.
Mix accompagnement technique et soutien psychologique : prise en compte des dimensions personnelles et professionnelles.
Transmission horizontale et entraide entre pairs : les Passagères font vivre le lieu.
Appui institutionnel et mécénat local : partenariats publics et privés renforcent la pérennité.

Quand on se rend compte que 10 ou 20 personnes autour d’une table, avec des parcours différents, partagent les mêmes problématiques, on s’aperçoit qu’il y a un côté systémique. C’est factuel. Les femmes arrivent avec la peur du crédit et n’osent l’envisager. L’association pose un cadre mais ce sont les entrepreneuses qui le font vivre. Une véritable dynamique de collaboration et d’écosystème se met ainsi en place : « C’est un endroit où l’on partage ses galères et ses victoires ».

Actions recommandées pour les porteuses de projet

Définir son écologie personnelle : Dès le démarrage, il faut s'interroger sur ses propres limites : Qu'est-ce qui me draine ? Qu'est-ce qui me recharge ?
Rechercher des espaces d'entraide et d'accompagnement mixtes (individuel + collectif).
Travailler le rapport à l'argent et lever les freins psychologiques liés au financement.
Tirer avantage du réseau informel et construire progressivement un réseau professionnel élargi.

Le Passage des Entrepreneuses est donc bien plus qu'un simple espace de coworking : c'est un écosystème d'entraide, de formation, d'accompagnement et de visibilité dédié à l'égalité entrepreneuriale. Ensemble, accélérons l'égalité entrepreneuriale !

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