Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : révision des aides financières et rôle du BTS Gestion de la PME

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont confrontées à de nombreux défis : développer les compétences de leurs salariés, s’adapter aux évolutions économiques et technologiques, changer d’échelle ou encore prendre de vitesse les mutations des modes de consommation. La formation professionnelle est un tremplin essentiel pour les TPE-PME, qui disposent à cet effet de nombreuses aides financières privilégiées.

Le BTS Gestion de la PME : une formation polyvalente pour les collaborateurs de direction

Formation généraliste et polyvalente, le BTS gestion de la PME forme des collaborateurs de dirigeants de PME (petites et moyennes entreprises). Diplôme professionnalisant de niveau bac+2, le BTS (Brevet de technicien supérieur) se prépare en école ou en lycée, sous statut scolaire (avec stage en entreprise) ou en alternance, et est destiné à une intégration rapide sur le marché du travail. La poursuite d’études est cependant possible.

Compétences acquises grâce au BTS Gestion de la PME

Le BTS gestion de la PME permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer des fonctions :

• Administratives (courrier, téléphone, planification de réunion, déplacement ou événement, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel, etc.)
• Comptables (travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie, etc.)
• Commerciales (accueil des clients, devis, établissement de contrats, recherche de fournisseurs, communication interne et externe, etc.)

Les métiers accessibles après le BTS Gestion de la PME

Le BTS gestion de la PME mène principalement au métier d’assistant de direction, mais aussi d’assistant comptable, assistant commercial, assistant de gestion ou secrétaire. Le diplômé exerce dans les entreprises de 5 à 50 salariés, quel que soit le secteur d’activité. La définition de son emploi peut évoluer avec la croissance de la PME ou le développement de ses compétences.

Programme du BTS Gestion de la PME

Quel est le programme du BTS gestion de la PME ? Ces horaires représentent un volume de 825 h en 1re année et 810 h en 2e année.

Lire aussi: Cours: Financement et PME

Si manifester un réel intérêt pour le management et la gestion des entreprises ainsi que leur environnement économique et juridique est indispensable pour intégrer un BTS gestion de la PME, avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques est tout aussi nécessaire.

Il est possible de suivre le BTS GMPE en formation initiale ou en alternance. Le choix du secteur dans lequel faire son alternance dépend du type de profil de l'élève et de ses aspirations professionnelles.

BTS Gestion de la PME et BTS Support à l’Action Managériale : quelles différences ?

Ces deux BTS mènent à des postes d’assistants. Si le BTS gestion de la PME est plus administratif et forme des collaborateurs polyvalents qui peuvent assister le chef d’une entreprise de 5 à 50 salariés, le diplômé d’un BTS support à l’action managériale travaille au côté d’un responsable, un chef de service ou une équipe d’une grande entreprise dans un contexte international.

Aides financières pour la formation professionnelle des PME

Le Plan de développement de compétences remplace le traditionnel « plan de formation ». Les formations peuvent être pour tout ou partie financées par les opérateurs de compétences (OPCO) (1). salariaux peuvent être financés. rémunération du salarié.

professionnelle doit désormais fixer par accord une liste des certifications éligibles au dispositif Pro-A. conséquences de la crise sanitaire, de nombreux OPCO ont mis en place des mesures financières exceptionnelles au service de la formation des salariés. Un compte qui peut aussi être abondé par les OPCO. CDI intérimaire.

Lire aussi: Impact local des achats

Pour résumer les différents dispositifs d'aides financières, voici un tableau récapitulatif :

Lire aussi: Soutien Gestion PME

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