Syndicat National des Entrepreneurs de Spectacles : Définition et Rôle

Le Syndicat National des Entrepreneurs de Spectacles joue un rôle crucial dans le paysage du spectacle vivant en France. Cet article explore sa définition, ses missions, et son engagement envers les enjeux contemporains du secteur.

Définition et Évolution

Depuis le 1er janvier 2024, le PRODISS (Syndicat des Producteurs, Diffuseurs, Entrepreneurs de Spectacles) a élargi son périmètre pour inclure les théâtres privés et les cabarets, suite au rapprochement avec le Syndicat National des Théâtres Privés (SNDTP) et le Syndicat des Cabarets et Music-halls (CAMULC). Cette transformation renforce sa position de première organisation professionnelle du spectacle vivant privé en nombre d’entreprises et en masse salariale.

Cette évolution permet aux professionnels de mieux connaître les publics et les défis à relever, grâce notamment au baromètre annuel du spectacle vivant réalisé par l’institut de sondage Harris Interactive. Ce baromètre propose, depuis 2014, un instantané des pratiques et attentes des Français en matière de spectacles vivants.

Missions et Engagements

Les instances du Syndeac, son équipe permanente et l’ensemble des entreprises adhérentes œuvrent à l’intérêt général. Le syndicat participe continuellement aux débats du secteur, par ses propositions et ses publications, afin de contribuer à la construction des politiques culturelles, tant à l’échelle nationale qu’européenne. Son expertise nourrit la réflexion et la proposition de réformes en faveur d’un service public culturel.

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Au sein des groupes de travail et d’échange, les adhérents du Syndeac contribuent à élaborer et structurer les positions du syndicat aussi bien sur des enjeux de société qui traversent le spectacle vivant que sur des problématiques strictement sectorielles.

Transition Écologique

Le PRODISS a placé les enjeux de transition écologique parmi ses priorités de coopération avec tous les acteurs de la filière, et d’accompagnement de ses adhérents. Conformément à l’engagement pris début 2023, une formation a été construite et déployée à destination des directions des structures adhérentes, signe de la volonté de sensibiliser massivement les membres aux enjeux de la transformation écologique.

Le PRODISS a rejoint en 2022 le collectif STARTER : un espace de veille et de mise en réseau, un centre de ressources, et un outil de facilitation de projets coopératifs pour la transition écologique et sociale du spectacle vivant. Ensemble, plus de 100 nouveaux documents et 30 sites de référence ont été mis en ligne pour aider les professionnels à produire, diffuser et accueillir des spectacles plus responsables. Le site projetstarter.org est aujourd’hui le plus grand référencement de ressources et de bonnes pratiques pour les métiers du spectacle.

Le 22 mai, à l’occasion d’un débat organisé dans le cadre de son Forum des Indépendants et prenant pour thème « Comment concilier transition écologique et économie du spectacle vivant », le syndicat national des entrepreneurs de spectacles a dévoilé dix préconisations qui s’adressent tantôt aux pouvoirs publics, tantôt aux entreprises. Une telle démarche poursuit un double objectif.

Tout d’abord, accompagner le gouvernement dans ses prises de décision à l’égard du secteur d’activité représenté par le syndicat. « Les entreprises de spectacles ne perçoivent généralement pas de subventions afin de les aider à passer le cap des transformations qui leur sont imposées. Aussi avons-nous souhaité participer immédiatement aux discussions, d’où découleront des mesures plus ou moins coercitives », fait valoir le délégué général de la Scène Indépendante, Philippe Chapelon.

À l’interpellation de la puissance publique, s’ajoute un nécessaire travail pédagogique mené auprès des quelque 400 adhérents que compte La Scène Indépendante. Depuis 2022, le syndicat a réalisé une étude suivie d’une analyse des besoins exprimés par les entrepreneurs de spectacles, organisé un atelier « La Fresque du climat », un webinaire et des sessions de formation sur la transition écologique dans le spectacle vivant.

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Formation et Emploi

Dans un contexte où les métiers de la culture connaissent de grandes difficultés de recrutement, le PRODISS collabore avec Alain Bidjeck, directeur fondateur du MOCA (Marché Officiel des cultures d'Afrique) et initiateur du programme IMMERSIO, un programme d’ateliers d’orientation en réalité virtuelle dédié à la découverte des métiers des ICC (industries culturelles et créatives). Support innovant, IMMERSIO permet de vulgariser auprès de la jeunesse les métiers qui se cachent derrière les créations et les invite à aller plus loin : trouver leur voie et explorer leur propre créativité.

Politiques Culturelles et Financements

Le 21 juin dernier, le PRODISS organisait pour la 10e année le déjeuner de la filière, et cette année, en collaboration avec l’UPFI (syndicat des producteurs de disques indépendants). Le PRODISS était présent au Conseil national des professions du spectacle (CNPS) plénier du 9 juin, en présence de la ministre de la Culture. Enfin, le PRODISS a participé au déjeuner du CNM en présence de la ministre de la Culture, pour un échange sur le rapport du Sénateur Bargeton avec les acteurs de la filière.

Actions et Initiatives

Le PRODISS mène diverses actions et initiatives pour soutenir ses membres et promouvoir le secteur du spectacle vivant. Voici quelques exemples :

Synergies live ! : En partenariat avec la Sacem, Ekhoscènes met en œuvre une action commune, invitant des producteurs de spectacles membres d'Ekhoscènes à s'engager aux côtés de créateurs-interprètes soutenus par la Sacem.
Lutte contre la revente illicite de billets : Le PRODISS a mené une bataille judiciaire de 5 années contre les géants de l’internet pour défendre les investissements des producteurs de spectacles français et leur image auprès du public. L’interdiction pour Google de commercialiser des espaces publicitaires à des vendeurs illicites de billets de spectacles est définitive.
Baromètre du Live : Le PRODISS présente son baromètre annuel d'observation des pratiques des Français en matière de spectacles « live », le Baromètre du Live réalisé par l'institut de sondage Harris Interactive.

Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD)

Conformément à l'article L. 122-3-1 du code du travail, les entrepreneurs auront recours au contrat à durée déterminée d'usage, selon les dispositions prévues à cet article, ainsi que celles définies par l'accord interbranche sur le recours au CDD d'usage dans le spectacle, étendu par arrêté du 21 mai 1999. Les emplois visés par le présent alinéa sont ceux figurant à l'annexe Salaires à la convention collective.

Le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif ; à défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée. Le contrat doit obligatoirement comporter :

Le nom et la qualification du salarié.
La désignation de l'emploi occupé, étant entendu qu'il devra être assuré personnellement par le signataire.
S'il y a lieu, le ou les rôles pour lesquels l'artiste est engagé ; il est également fait mention, pour chaque spectacle, du titre de l'œuvre, du nom du metteur en scène pressenti, du spectacle pour lequel l'artiste a été engagé (cet alinéa ne concerne pas les artistes de variétés et les musiciens).
L'objet particulier du contrat et l'indication de son terme par une date ou l'intervention d'un fait déterminé : Les dates de début et de fin de tournée, avec un battement de :
- 3 jours pour moins de 2 semaines de tournée ;
- 7 jours pour 2 à 4 semaines de tournée ;
- 10 jours pour 1 à 2 mois de tournée ;
- 15 jours pour plus de 2 mois de tournée.
Le nombre de représentations garanties et de la période réservée aux répétitions.
Le montant du cachet de représentation ou du salaire mensuel.
Les modalités d'attribution de l'indemnité journalière de déplacement ou de prise en charge des frais professionnels.
L'intitulé de la convention collective.
Le nom et l'adresse de la caisse de retraite complémentaire ainsi que, le cas échéant, ceux de l'organisme de prévoyance.
Pour les musiciens, il sera également fait mention de la période réservée aux balances. La représentation comprend la balance qui ne peut être supérieure à 2 heures. En aucun cas, la balance n'est un filage ou un service de répétition.
Toute prolongation fera l'objet d'un avenant au contrat dans des conditions de rémunération au moins égales aux conditions initiales.
Une clause d'essai pourra être insérée dans le contrat conformément à l'article 13.

Conditions pour l'entrepreneur :

être majeur (l'article L121-1 du Code de commerce interdit aux mineurs même émancipés d'être commerçants pour les personne morales - art.
n'avoir fait l'objet d'aucune décision judiciaire lui interdisant l'exercice d'une activité commerciale (exemple : liquidation ou redressement assortis d'une interdiction d'exercer une activité commerciale, vols, abus de confiance, faux en écriture de commerce, escroquerie etc. - art.

Lorsque l’entrepreneur est une personne morale, le représentant légal ou toute autre personne désignée par la structure est tenu de remplir une de ces conditions (art. L7122-4.

Événements et Rendez-vous

Le PRODISS participe à plusieurs événements clés du secteur, tels que :

Le Printemps de Bourges
Les BIS de Nantes
Le South by Southwest (SXSW) à Austin, Texas
Le MaMA Music Convention à Paris

Ces événements sont des occasions pour le PRODISS de présenter ses initiatives, d'échanger avec les professionnels du secteur, et de contribuer aux discussions sur les enjeux du spectacle vivant.

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