Calcul trimestres retraite année 1952 : guide complet et précis

Retrouvez toutes les informations sur votre âge de départ à la retraite en vous connectant à votre espace personnel. Vous avez eu une longue carrière et vous vous demandez si vous pouvez partir avant l’âge légal ? L’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968. soit continuer à travailler.

Âge légal et taux plein: ce qui change selon l'année de naissance

FAUX. L’âge auquel vous avez le droit de prendre votre retraite est identique pour tous, c’est 62 ans. C’est ce que l’on appelle l’âge légal de départ à la retraite. Cependant, pour obtenir le taux maximal auquel sera calculée votre pension, vous devez justifier d’un certain nombre de trimestres. C’est celui-ci qui varie en fonction de votre année de naissance. En effet, la loi du 20 janvier 2014 a allongé progressivement la durée de cotisation.

La réforme des retraites 2023 a supprimé cette référence à l’année des 60 ans. Désormais, la durée d’assurance nécessaire pour obtenir votre retraite au taux maximal est déterminée en fonction de votre date de naissance. Le taux plein de la retraite est conditionné par la durée d'assurance tous régimes (trimestres et bonifications dans la Fonction publique et trimestres acquis au titre d'une autre activité). Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote ; le taux maximal est quant à lui conditionné uniquement par la durée des services et bonifications prise en compte dans le calcul de la retraite de la Fonction publique.

Réformes et âge légal: ce qui s’applique à partir de 2023 et au-delà

La réforme des retraites entrera en vigueur le 1er septembre 2023. Elle recule l’âge légal de départ pour les actifs nés à compter du 1er septembre 1961, pour le porter progressivement de 62 à 64 ans. Elle augmente aussi la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein, et elle aménage la retraite anticipée des carrières longues. À noter : aujourd’hui, les salariés nés à partir de 1957 doivent patienter un an à compter de la date à laquelle ils peuvent toucher leur retraite de base à taux plein pour demander la liquidation de leur retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». La réforme prévoit des échéances progressives et des exceptions selon les situations, notamment pour les carrières longues et certains régimes spécifiques.

Âge légal par génération et progression

Âge légal : 64 ans pour les actifs nés à partir de 1968. L’allongement s’étale sur 7 ans, à raison d’un trimestre de travail de plus par année de naissance, et la réforme devient pleinement effective à partir de 2030. Les actifs nés entre septembre et décembre 1961 pourront partir à la retraite à 62 ans et 3 mois, ceux nés en 1962 à 62 ans et 6 mois, et ainsi de suite jusqu’aux actifs nés à partir de 1968 qui pourront partir à 64 ans.

À noter : le dispositif de départs anticipés pour carrières longues peut encore s’appliquer pour certains nés jusqu’en 1963, avec des conditions liées au nombre de trimestres et à l’âge. Pour Marie, née en 1975, partir à l’âge légal et à taux plein nécessiterait 172 trimestres, mais elle n’en totalise que 166, même en comptant les trimestres pour enfants.

Durée d’assurance et décote

La durée d’assurance nécessaire pour obtenir le taux plein dépend de votre année de naissance. Si vous partez à 62 ans avec un nombre insuffisant de trimestres, votre pension de base subira une décote de 1,25 % par trimestre manquant. Le calcul prend en compte les services civils et militaires, les bonifications, et les périodes à temps partiel en fonction des règles de surcotisation éventuelles.

La réforme des retraites 2023 modifie ces seuils pour certains actifs nés entre septembre 1961 et décembre 1972: ils devront valider entre 1 et 3 trimestres de plus pour toucher une retraite sans décote. À partir de 1965, il faut 172 trimestres (43 ans) pour bénéficier du taux plein.

Carrières longues et départs anticipés

Carrières longues : départ possible entre 58 et 63 ans selon l’année de naissance et le nombre de trimestres validés. Les personnes nées jusqu’en 1963 ayant validé 168 trimestres au plus tard le 31 août 2023 peuvent partir à 60 ans si les conditions sont réunies. Pour les générations suivantes, le dispositif de départ anticipé pour carrière longue peut s’appliquer via les nouvelles règles de trimestres.

Des départs anticipés existent aussi pour les fonctionnaires de catégorie active, avec un âge variant entre 57 et 59 ans selon l’année de naissance, sous conditions. Pour les autres régimes, le taux plein peut être atteint à 67 ans sans décote dans certains cas, ou selon les règles spécifiques de chaque régime.

Rôles des régimes et notions associées

La retraite se compose du régime de base, des régimes complémentaires et de l’ASV. Dans les régimes complémentaires et ASV, seules les cotisations sont prises en compte et il n’y a pas de critère de durée d’assurance comme dans le régime de base. Si vous continuez une activité après avoir atteint le nombre de trimestres requis, vous pouvez gagner des trimestres supplémentaires. Le taux maximum dépend des règles propres à chaque régime et peut être atteint différemment selon la situation.

Le RAFP existe depuis le 1er janvier 2005 et peut influencer les départs anticipés pour certaines catégories. Des départs avant l’âge légal restent possibles sous certaines conditions, notamment pour les fonctionnaires, avec des spécificités par catégorie et régime.

Partir à la retraite avant l'âge légal : les 7 dispositifs (et lesquels à taux plein)

Cas pratiques et exemples

Exemple: Marie, née en 1975, doit atteindre 172 trimestres pour un taux plein à l’âge légal; elle dispose de 166 trimestres, même en incluant les trimestres pour enfants. Sans exceptions particulières, cela implique une décote si elle part sous ces conditions.

Exemple: pour un salarié privé né en 1960, 167 trimestres peuvent être nécessaires pour partir à 62 ans et obtenir le taux plein, selon les règles applicables à la date d’ouverture des droits et à la réforme en vigueur.

Lire aussi: Histoire de la TVA

Comment obtenir votre âge de départ personnalisé

Pour connaître votre âge de départ exact et votre nombre de trimestres, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». Vous pourrez visualiser votre âge de départ au taux maximum, votre nombre de trimestres validés et le nombre de trimestres manquants pour partir à taux plein.

Dans certains cas, vous pouvez partir à l’âge légal même si vous n’avez pas tous les trimestres requis, mais votre pension sera alors réduite par décote. À partir d’un certain âge, la retraite peut être calculée au taux maximum, quel que soit le nombre de trimestres, selon les régimes et les situations spécifiques.

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