Les Avantages de l'Adhésion à la CFE-CGC pour les Ingénieurs et Cadres
Dans le paysage syndical français, la CFE-CGC est une organisation à part. Adhérer à la CFE-CGC, c'est faire partie d'une communauté forte et dynamique. C'est faire partie du réseau CFE-CGC et bénéficier d'avantages évolutifs.
La CFE-CGC, c'est vous, ce sont des équipes qui vous représentent et vous assistent au quotidien sur le terrain. L’organisation met tout en œuvre pour apporter conseil, soutien, appui et formation à tous ses adhérents et élus. Les équipes CFE-CGC de votre Fédération INOVA sont là pour vous sur le terrain. Elles veillent à assurer un lien constant entre vos besoins et vos attentes, visant à toujours améliorer les conditions de travail au quotidien.
N'attendez pas d'avoir un problème pour souscrire à la CFE-CGC. Le soutien juridique et le dépôt de dossier auprès de nos services juridiques n'est possible que pour nos adhérents justifiant de leur ancienneté.
Avoir votre avis et vos retours sur nos actions et vos envies fait partie de notre ADN. Votre section syndicale : c'est votre délégué syndical de votre entreprise ou celui de votre périmètre. A vous de jouer!
C'est quoi la CFE-CGC ?
Les Avantages Concrets de l'Adhésion
Une adhésion à la CFE-CGC pour un ingénieur et cadre coûte 220 € pour l’année. Somme sur laquelle il y a 66% de crédit d’impôt (si imposition au forfait) … soit un coût à l’année de 73,33 € (soit env. 6,11 € par mois).
La CFE-CGC c’est vous, ce sont des équipes qui vous représentent et vous assistent au quotidien sur le terrain. L’organisation met tout en œuvre pour apporter conseil, soutien, appui et formation à tous ses adhérents et élus.
Voici quelques avantages clés offerts aux adhérents :
- L’aide aux démarches au sein des institutions et organismes sociaux.
- L’assistance et la protection juridique vie professionnelle : une protection dans le cadre de votre vie syndicale.
Formation Syndicale
Le Centre de formation syndicale (CFS) met à la disposition de ses adhérents de nombreuses formations. Les modules de formation balayent des thématiques aussi larges que la connaissance de ses mandats, le développement de sa section, l'épargne salariale, les instances de représentation transnationale et bien d'autres encore... votre façon d'appréhender le monde du travail, la vie économique et sociale de notre pays.
Le syndicalisme d’aujourd’hui et le droit du travail en général est en constante évolution. Les élections et les gouvernements se succèdent en modifiant radicalement nos instances et nos droits.
La Philosophie de la CFE-CGC
Quelle est sa vision de l'entreprise et des relations au travail ? Ca ne veut pas dire que la CFE-CGC se désintéresse du sort des autres salariés. Une entreprise qui se porte bien traite mieux ses salariés qu'une entreprise qui va mal.
Presque toujours, un salarié isolé ne fait pas le poids face à la Direction. La CFE-CGC, c’est être force de proposition. C’est faire avancer les débats en proposant des idées concrètes et réalistes. Ils occupent les mêmes postes que vous sur le terrain. Qui de mieux pour vous représenter ?
Un Dialogue Constructif
Un dialogue « gagnant-gagnant » : La CFE-CGC s’engage toujours dans l’établissement d’un dialogue constructif par des propositions précises, concrètes et adaptées à la vie de l’entreprise. C’est cette cohérence des actions qui permettent d’instaurer les bases d’un échange réciproque entre les parties.
La CFE-CGC défend leur droit au travail et leur droit de travailler et de gagner leur vie dans des conditions décentes. Elle participe à l'édifice social français puis européen.
Informations Pratiques pour l'Adhésion
- Le formulaire d'adhésion comporte les mentions légales relatives à l’adhésion et à la protection de vos données personnelles (conforme au RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) ).
- Si vous souhaitez payer votre cotisation par virement, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous vous transmettions un RIB.
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