Code APE Groupe Cimes : activités, gouvernance et services en management de la formation
Nous accompagnons le déploiement des stratégies de formation et d’alternance des organisations, au service de leur performance. Partenaire de référence des Directions RH, nous améliorons durablement la performance opérationnelle des entreprises grâce à notre expertise, notre maîtrise des processus et un TMS moderne, sécurisé et fiable.
Présentation juridique et administrative du Groupe Cimes
Le présent site est édité, hébergé et géré par la société Groupe Cimes, SASU au capital de 8 049 955, €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 798 312 054, dont le siège social est situé 4 allée de l'Arche, 92400 Courbevoie, France. Dénomination : GROUPE CIMES. Siren : 798312054. GROUPE CIMES Société par actions simplifiée à associé unique au capital de 8.049.955 € Siège social : Immeuble Le Vinci 4 Allée de L’Arche CS90099 92070 PARIS-LA-DEFENSE CEDEX 798 312 054 R.C.S. Nanterre.
Cette structure est une entreprise immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE). Ce registre liste les entreprises de France. Il est tenu par l’INPI. Inscrite (Insee) le 28/10/2013. Elle a été mise à jour le 09/01/2026. Avis de situation Immatriculée au RNE (INPI) le 05/11/2013. Cette structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee, depuis le 28/10/2013.
Cette structure possède 4 établissements dont 2 sont en activité. Établissement GROUPE CIMES à BIOT en activité, immatriculé sous le siret 798 312 054 00025, est en activité. Il a été créé le 28 octobre 2013, il y a 13 ans. C’est un établissement secondaire de la société GROUPE CIMES, qui possède 3 autre(s) établissement(s).
Activité principale et code APE/NAF
Son domaine d’activité est : services administratifs combinés de bureau (82.11z). Activité : L'acquisition, la cession d'une participation dans le capital de la société GROUPE CIMES, la réalisation de prestations de services au profit des entreprises en général et au profit de ses filiales en particulier. L'animation de ses filiales et participations.
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Activité principale (NAF/APE) - Code NAF/APE. Activité principale (NAF 2025) : Le code NAF 2025 est une variable issue de la nouvelle nomenclature d’activités de l’Insee. Il sera applicable à partir du 1er janvier 2027 et coexistera jusqu’en fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur.
Gouvernance et évolutions récentes
Mandataires sociaux : Président : FELIX Benoît ; Directeur général : CHAOUI Nicolas ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDITEURS ET CONSEILS ASSOCIES. Par décisions du 3 Décembre 2025, l'associé unique a : Décidé de transférer le siège social de l'Immeuble Le Vinci, 4 Allée de l'Arche - CS 90099 -92070 PARIS LA DEFENSE CEDEX à Tour W, 102 Terrasse Boieldieu - 92800 PUTEAUX , à compter du 01/01/2026. Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires.
Par Décisions du 17 Octobre 2025, l’associée unique a : Pris acte de la fin des fonctions en qualité de Directeur Général de Mr Guillaume ARNOUX de MAISON ROUGE. Par Décisions du 22 Octobre 2025, L’associé unique a : Pris acte de la nomination en qualité de Directeur Général de Mr Nicolas CHAOUI. Mention sera faite au RCS de NANTERRE Pour Avis.
Expertise et positionnement métier
Filiale du Groupe Cegos depuis 2017, nous sommes reconnus comme faisant partie du top 20 mondial des training outsourcers. Pour la 12ᵉ année consécutive, Cegos figure parmi les Top 20 Learning Services Companies de Training Industry. Cette distinction valorise une expertise complète de la formation : stratégie learning, administration, pilotage des opérations, vendor management, technologie, data et innovation augmentée par l’IA. Aux côtés du Groupe Cegos, Cimes accompagne les grandes organisations dans la structuration, l’orchestration et le pilotage de leurs dispositifs de formation.
Nos 30 ans d’expérience en gestion externalisée de la formation professionnelle nous ont permis de développer une expertise unique sur le marché en matière d’organisation de l’accès à la formation professionnelle, de gestion administrative, logistique et financière. Cette expertise contribue à sécuriser vos processus, à fiabiliser vos données et à améliorer le pilotage de votre activité formation.
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Offres et services clés
- Administration & Logistique : Mise à disposition d’experts de la gestion de vos plans de formation, basés dans nos locaux ou dans vos locaux. Gestion complète du cycle de la formation : planification, déploiement, évaluations, clôture…
- Analyses et reporting pour un pilotage efficace et transparent.
- Management des Organismes de Formation et du Financement : Sourcing, sélection, négociation sur un réseau de +3000 OF. Gestion des factures et flux financiers pour le compte des clients.
- Management de la qualité et des tarifs.
- Management des solutions SIRH & optimisation digitale : Administration de vos plateformes. Déploiement de notre Training Management System (E-gos). Interfaçage des solutions et pilotage centralisé de l'écosystème.
- Conseil & Formation : Accompagnement au changement. Développement & optimisation des CFA. Formateurs dédiés à votre CFA.
- Nos services de management des contrats jeunes : solution logicielle AlterEgos pour accélérer et sécuriser le processus d’alternance.
Résultats et gains observés
- +90% de Réalisation du budget de formation = garantie de déploiement.
- +50% d’économies d’échelle via la réduction de la masse salariale fixe et passage en coûts variables.
- +15% de personnes formées à iso budget.
- +20% d’économies sur les achats de formation, frais logistiques.
Technologie : e-Gos et AlterEgos
Nous nous appuyons sur e-Gos, notre TMS français, développé en France et hébergé en France (en stand-alone ou avec prestation), pour un pilotage structuré et une visibilité complète : volumes, budgets, prestataires, reporting. Déploiement de notre Training Management System (E-gos). Interfaçage des solutions et pilotage centralisé de l'écosystème.
Notre solution logicielle AlterEgos, unique sur le marché, embarque les parties prenantes dans une expérience intégrée pour accélérer et sécuriser le processus. Pour les équipes RH, formation ou écoles, la difficulté n’est pas seulement de traiter un volume plus important. Parce qu’un bon pilotage repose sur des indicateurs adaptés : des indicateurs capables de dépasser le simple volume de sessions pour rendre visible ce qu’elles mobilisent réellement.
Processus, conformité et sécurité
Nous prenons en charge l’exécution : gestion administrative, logistique et financière, conformité, suivi rigoureux ➡️ avec des process solides et une qualité contrôlée et tracée. Nous intervenons aussi sur : vendor management, pilotage des organismes, gestion budgets/paiements, qualité, et accompagnements ciblés en L&D.
Rentrées, contrats, relances, pièces à collecter, échanges avec les OPCO, suivi des dossiers, ajustements de dernière minute... Agissant pour le compte de nos clients, nous avons à cœur de délivrer une prestation de haute qualité qui nous engage dans la durée.
Respect des données, cookies et propriété intellectuelle
La présente Charte a pour objet de rappeler nos principes et nos actions visant au respect de la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel. L'intégralité de la Charte Cimes sur la protection des données personnelles.
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Généralités sur les cookies : Un cookie est un petit fichier texte, souvent crypté, stocké dans le navigateur internet. Lors de la visite d’un site Web, ce dernier envoie des informations au navigateur qui crée alors un fichier texte sur le terminal de réception (PC, téléphone, tablette, ou tout autre appareil), et qui contient des informations de visite sur ledit site. Les cookies sont nécessaires pour faciliter la navigation et la rendre plus conviviale, et ils n'endommagent pas l’ordinateur.
Cookies utilisés par le site web Groupe Cimes : Lors de votre consultation du site www.groupecimes.com, des informations relatives à notre navigation sont susceptibles d’être enregistrées dans des fichiers "Cookies" installés sur votre terminal, sous réserve de vos choix concernant les cookies, afin d’optimiser votre expérience sur ce site et vous proposer des offres adaptées à vos centres d’intérêts. Si vous refusez l’enregistrement dans votre terminal des cookies, ou si vous supprimez ceux déjà enregistrés, vous ne pourrez plus bénéficier d’un certain nombre de fonctionnalités proposés par notre site, ou de manière non optimale.
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Indicateurs et pilotage : pour une gestion de la formation plus lisible
Pour les équipes RH, formation ou écoles, la difficulté n’est pas seulement de traiter un volume plus important. Parce qu’un bon pilotage repose sur des indicateurs adaptés : des indicateurs capables de dépasser le simple volume de sessions pour rendre visible ce qu’elles mobilisent réellement. Nous nous appuyons sur e-Gos, notre TMS français, développé en France et hébergé en France (en stand-alone ou avec prestation), pour un pilotage structuré et une visibilité complète : volumes, budgets, prestataires, reporting.
Audit, reporting et qualité
Analyses et reporting pour un pilotage efficace et transparent. Management de la qualité et des tarifs. Sourcing, sélection, négociation sur un réseau de +3000 OF. Gestion des factures et flux financiers pour le compte des clients.
| Service | Valeur ajoutée |
|---|---|
| Administration & Logistique | Sécurisation des processus, gestion complète du cycle |
| TMS e-Gos | Visibilité volumes, budgets, prestataires, reporting |
| Vendor Management | Accès à +3000 OF, négociation et qualité |
| Contrats jeunes (AlterEgos) | Accélération et sécurisation des parcours alternance |
Sources et justifications administratives
Sources : INSEE, DGFiP, Douanes, MTPEI, INPI. Mise à jour le 24/07/2026. Annonces et observations : Les annonces BODACC et les observations au RNE assurent la publicité des actes enregistrés pour une entreprise (procédures collectives, ventes, créations, modification, radiation et dépôt des comptes). → Consulter les annonces. Mise à jour le 21/07/2026. Source : INPI.
Cette structure a renseigné ses déclarations d’égalité entre les femmes et les hommes. Mise à jour le 24/07/2026. L’effectif salarié est une variable qui s’affiche à partir de deux données de l’Insee : la tranche d’effectifs salariés, qui est une variable statistique (données arrêtées au 31/12 de l’année n-2), et le caractère employeur des établissements (données déclaratives maintenues par l'URSSAF). 100 à 199 salariés, en 2023.
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