Comprendre le Code INSEE et son Application à Clermont-Ferrand: Dynamique des Transferts d'Établissements

Au 1er janvier 2015, la France métropolitaine comptait 36 529 communes. 54 % de ces communes comptaient moins de 500 habitants au 1er janvier 2013. Cet article se penche sur la dynamique des transferts d'établissements et leur impact sur l'emploi, en particulier dans des métropoles comme Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne.

Les transferts sont un indicateur d’attractivité économique d’un territoire. Ils fournissent des informations sur les choix de leur localisation et peuvent évoluer, reflétant la vie de l’établissement ou exprimant un choix stratégique d’implantation.

PME MTL - Le développement économique local

Dynamiques Générales des Transferts

Les transferts d’établissements étudiés ici concernent des déplacements intercommunaux, incluant ceux depuis l’extérieur (entrants). Les transferts externes génèrent des pertes d’emplois à Saint-Étienne, mais surtout du fait des échanges avec l’extérieur. En revanche, les transferts externes génèrent des pertes d'emplois à Saint-Étienne.

Au sein des couronnes, les explications diffèrent selon les AAV. Dans celles de Lyon, de Grenoble et de Clermont-Ferrand, les transferts externes engendrent le reste des créations d’emplois.

Il est à noter que sept transferts sur dix ont lieu au sein de l’aire, donc plus souvent à proximité. Ces mouvements internes de courte distance, sont, pour 60 % d’entre eux, inférieurs à 20 kilomètres. Un établissement a déménagé à 15 kilomètres dans l’aire de Lyon, 11 kilomètres dans les autres. Environ 15 % des établissements ont déménagé depuis ou vers l’extérieur des quatre AAV, se déplaçant au sein de la région.

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Près de 90 % des établissements transférés sont des micro-entreprises (ME), qu’ils soient installés dans les pôles ou dans les couronnes. Une part à peine plus élevée d’établissements dépendant d’une petite et moyenne entreprise (PME) : 7 % contre 5 % des transferts externes.

Tableau Récapitulatif des Transferts et Emplois

Aire Urbaine	Type de Transfert	Impact sur l'Emploi
Lyon	Internes	Créations d'emplois
Grenoble	Externes	Créations d'emplois
Clermont-Ferrand	Externes	Créations d'emplois
Saint-Étienne	Externes	Pertes d'emplois

Répartition des transferts d'établissements

Spécificités des Activités et des Établissements Transférés

Les activités de transport et d’entreposage, ou des voyagistes, sont parmi les activités les plus représentées. La part des activités immobilières est 1,6 fois plus élevée que la part des établissements existants du secteur. Les activités de santé humaine et d’action sociale sont également surreprésentés parmi les transferts dans les quatre AAV.

Secteurs d'activité des établissements transférés

Impact des Transferts sur l'Emploi Salarié

Les transferts internes jouent un rôle majeur, particulièrement dans les pôles, grâce aux transferts internes. Ces mouvements occasionnent cependant peu de créations d’emplois salariés. Les transferts externes, bien que moins nombreux, ont un impact significatif sur la croissance de l'emploi salarié.

Il est important de noter que la superficie des villes contribue à une densification de peuplement. Les établissements et des emplois salariés de la région peuvent évoluer, influençant les effectifs.

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