EURL Envermeu espaces verts prestations services : création et entretien d'espaces verts dans le cadre des ESAT et EA

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses. Le métier « Création d'espaces verts » regroupe 396 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.

Liste et localisation des prestataires concernés

Voici la liste des entreprises concernées :

Agradis Malintrat (63) 75 travailleurs Depuis 1993
EA APF 51 Reims (51) 120 travailleurs Depuis 1954
EA HORTIPRO Chaumes-en-Retz (44) 10 travailleurs Depuis 2002
EA IDTA Ruffec (16) 34 travailleurs Depuis 1991
EA LES IRIS Saint-Julien-de-Concelles (44) 12 travailleurs Depuis 1998
EA SOLUO Proville (59) 46 travailleurs Depuis 1991
EAPB 76 Bapeaume les Rouen (76) 87 travailleurs Depuis 1989
ESAT COBrest (29) 314 travailleurs Depuis 2000

Questions fréquentes et réponses clés (dans le cadre des marchés publics et privés)

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6 %.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

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Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques.

Les éléments administratifs et les inscriptions

État des inscriptions : Toutes les structures référencées sur notre site sont inscrites à un ou plusieurs référentiels publics (base Sirene, RNE, RNA). L’Extrait RNE est le justificatif d’immatriculation de l’entreprise. Il contient les mêmes données qu’un extrait KBIS/D1. Inscrite (Insee) le 01/09/2010, cette structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee, depuis le 01/09/2010. Mise à jour le 06/12/2025. Avis de situation : Immatriculée au RNE (INPI) le 30/09/2010. Cette structure est immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE), depuis le 30/09/2010. Mise à jour le 18/05/2024.

Extraits et informations : Dénomination SIREN SIRET du siège social, N° TVA Intracommunautaire, N° EORI. Activité principale (NAF/APE) et code NAF/APE. Activité principale de l’établissement (NAF 2025). Adresse postale, forme juridique, effectif salarié, catégorie d'entreprise, date de création, convention(s) collectives, mise à jour des données.

Ces données soulignent la rigueur nécessaire pour recourir à des structures telles que les ESAT et EA pour des projets d’espaces verts, notamment lorsqu’il s’agit d’aménagements de jardins et de pelouses adaptés au climat local et au terrain.

Lire aussi: Choisir entre EURL et SARL

Conseils pratiques pour identifier et travailler avec un jardinier-paysagiste à Envermeu

Confier vos extérieurs à un paysagiste ou à un jardinier professionnel permet de profiter d'un jardin agréable à vivre, harmonieux et adapté au climat et au terrain local. Ces tarifs sont indicatifs et peuvent varier selon les spécificités de votre projet et la notoriété de l’entreprise paysagiste à Envermeu. Identifier un jardinier-paysagiste à Envermeu peut être complexe si vous partez de zéro. Astuce : ajoutez des photos ou croquis de votre jardin à votre demande pour aider le paysagiste concepteur à mieux comprendre vos envies et vous proposer un devis plus précis.

FAQ

Les jardiniers-paysagistes à Envermeu proposent-ils des devis gratuits ? Oui, la plupart des jardiniers et paysagistes à Envermeu offrent des devis gratuits et sans engagement pour étudier votre projet. Certains peuvent toutefois facturer une visite technique ou un déplacement spécifique.
Comment trouver un jardinier-paysagiste à Envermeu ? Pour choisir un jardinier-paysagiste à Envermeu, commencez par consulter les avis clients et évaluations sur Travaux.com, vérifiez les assurances et éventuellement les certifications de l’entreprise, puis demandez plusieurs devis détaillés. Une visite sur place avant chiffrage est un vrai plus.
Quel est le coût moyen d’un entretien de jardin à Envermeu ? Le prix se situe généralement entre 30 € et 50 €/heure, selon la surface et la complexité. Pour un entretien régulier, le budget mensuel peut varier de 100 € à 400 € ou plus.
Peut-on déclarer un jardinier aux impôts ? Oui. Si vous faites appel à un jardinier CESU ou à une entreprise agréée services à la personne à Envermeu, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % sur les dépenses engagées pour l’entretien de votre jardin.

En complément des aspects sociaux et juridiques, les prestations d’entreprises adaptées et ESAT dans le secteur des espaces verts permettent d’assurer un rythme soutenu de travail, une qualité adaptée et une contribution positive à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en répondant aux besoins des clients privés et publics.

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