Formation Dirigeant PME : Un Investissement Stratégique Éligible à un Financement

Dans un monde des affaires en constante évolution, il est impératif pour les entreprises de digitaliser et dématérialiser leurs outils de travail. Les entreprises affrontent depuis quelques années une succession de crises, et beaucoup de PME se retrouvent en difficulté. Le dirigeant d'entreprise doit donc faire face à de nombreux défis, et pour y parvenir, il est impératif d'innover, d'anticiper les métiers de demain et de réussir sa transformation numérique.

S'il est souvent question de la formation des salariés, on oublie souvent que les dirigeants eux aussi ont besoin de développer leurs compétences. Poursuivre le développement de ses compétences, c’est offrir de nouvelles perspectives de développement à son entreprise et aussi développer son parcours professionnel. Souvent reléguée au second plan par manque de temps ou de ressources, la formation est un levier qui permet de faire grandir son organisation et d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances en tant que dirigeant.

La formation permet de prendre du recul et d’obtenir une vision claire de ce que l’on souhaite pour son entreprise. Elle lui donne les clés pour être plus rapide et efficace sur une partie de son travail, ce qui lui permettra d’accorder plus de temps à des tâches complexes. Elle lui permet également de se perfectionner dans son domaine d’expertise. Au-delà de la maitrise de sujet technique, la formation offre la possibilité aux dirigeants de développer ses compétences de leadership pour l'aider à créer un environnement de travail positif.

Vous souhaitez gagner en performance dans la gestion de votre équipe et mieux communiquer au sein de votre organisation ? Identifier comment s'appuyer sur les principes de l'entreprise pour aider chacun à s'engager dans l'action commune. Redonner confiance à son collaborateur pour que son comportement soit en adéquation avec nos exigences et les valeurs de l’entreprise. Adopter les attitudes adéquates en tant que médiateur lors d’un conflit. Pourquoi structurer son management d'équipe autour de plans d’actions ? Identifier les cinq attitudes clés de la négociation.

L'Importance de la Formation pour les Dirigeants de PME

Le monde des affaires est en constante évolution, les dirigeants doivent alors rester informés et formés pour permettre à leur entreprise de garder le cap dans tous les domaines : business, de management ou d’innovation.

La comptabilité est une source d’information précieuse pour un chef d’entreprise, elle lui fournit des informations sur la santé financière de son entreprise, telles que ses revenus, ses dépenses et ses bénéfices. Afin d’aider les dirigeants à appréhender la comptabilité et maitriser leurs finances, Cerfrance propose toute l’année des formations en comptabilité. Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort. Comprendre les coûts de revient. Déterminer les différents ratios: autonomie financière, indépendance financière, solvabilité à court terme, délai moyen clients, fournisseurs, stocks ...

Face au contexte économique actuel rempli d’incertitudes, les dirigeants d'entreprises ont plus que jamais besoin d’être entourés dans leurs prises de décisions. Cerfrance propose aux entrepreneurs de TPE et PME, un parcours au format unique alliant accompagnement individuel et sessions collectives. Ce sont plus de 1500 chefs d’entreprise qui ont déjà bénéficié du parcours Entreprendre & Réussir. Si vous aussi vous avez un projet, des idées que vous voudriez mettre en œuvre, envie de faire évoluer votre entreprise ou faire face à de forts enjeux ce programme est fait pour vous !

Financement de la Formation des Dirigeants : Les Aides Disponibles

Tous les dirigeants d'entreprises ont accès à des formations, cependant, beaucoup ignorent qu'ils peuvent dans certaines conditions bénéficier d'aides afin de les financer. Ces aides ainsi que les organismes collecteurs qui les délivrent vont varier en fonction du statut du dirigeant. Saviez-vous qu'il existe différentes aides au financement de la formation des dirigeants ? Découvrons-les ensemble !

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) ont parmi leurs compétences celle d’aider les entreprises à accéder à la formation professionnelle pour leurs salariés et pour les indépendants. Il existe différentes solutions fiscales telle que le crédit d'impôt pour financer sa formation. Vous avez des questions concernant le financement de vos formations ? La loi de finances 2023 a prolongé le crédit d’impôt formation pour les dirigeants jusqu’au 31 décembre 2024.

Ce crédit s’adresse aux entreprises individuelles, toutes activités confondues. Les entreprises à l’impôt sur les sociétés doivent remplir la déclaration n°2079-FCE-SD et la joindre à leur relevé d’impôt sur les sociétés. D’autre solutions existent pour financer vos formations, en déduisant les frais de formation de vos frais professionnels ou en les déduisant de votre revenu imposable en tant que frais réel par exemple. Vos formations professionnelles peuvent etre également financer par des fonds d'assurance formation dédiés aux dirigeants. En tant qu'entreprise vous avez la possibilité d’adhérer à un OPCO, c’est d’ailleurs peut-être déjà le cas.

Trois fonds d'assurance formation se répartissent le financement des formations des dirigeants :

AGEFICE : Association de Gestion et du Financement de la formation des chefs d'entreprise. Cet organisme finance les formations des dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services. L'Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise a pour objectif de financer la formation professionnelle des chefs et dirigeants d'entreprise. Les formations éligibles peuvent être suivies aussi bien par un dirigeant travailleur non salarié que par un dirigeant salarié de son entreprise. Il est important de noter qu'avec l'évolution des conditions de travail et notamment avec l'essor du télétravail, les formations en présentiel (formation individuelle ou collective) comme en distanciel (synchrone ou asynchrone) sont éligibles. Les formations pouvant être prises en comptes sont celles débouchant sur une qualification officiellement reconnue ainsi que les formations obligatoires. Pour obtenir un financement de l'AGEFICE, il faut bien entendu être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle. Le cotisant peut alors bénéficier d'une enveloppe annuelle dont le plafond est fixé en 2023 à 3000 euros.
FAFCEA : le Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale. Cet organisme finance les formations destinées aux artisans non-salariés. Le Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale s'adresse quant à lui aux chefs d'entreprises artisanales, mais également à leurs conjoints collaborateurs ou associés, à leurs auxiliaires familiaux, ainsi qu'aux élus des organisations professionnelles. Les taux de financement des formations professionnelles de la FAFCEA dépendent du secteur d'activité :
- Secteur de l'alimentation : durée maximale de formation de 54 heures par an et par personne.
- Secteur du bâtiment : durée maximale de formation de 100 heures par an et par personne.
- Secteur de la fabrication et des services : durée maximale de formation de 100 heures par an et par personne.
Le nombre de d'heures peut être réparti entre une ou plusieurs formations durant l'année, à condition naturellement de respecter les conditions liées aux coûts. D'autres critères entrent en compte, comme le type de formation ou le fait qu'elle soit diplômante ou non.
FIFPL : le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux. Cet organisme finance les formations des travailleurs indépendants exerçant une profession libérale. Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux finance comme son nom l'indique les formations des indépendants exerçant une profession libérale. Là encore, les critères de prise en charge peuvent varier en fonction de l'activité exercée. Prenons par exemple l'activité « Conseils en affaires et gestion ». La prise en charge annuelle des formations est plafonnée à 750 euros par personne. Seules les formations dispensées par des organismes de formation certifiés Qualiopi sont éligibles à un financement par le FIFPL. Ces formations liées à la pratique professionnelle sont prises en charge au coût réel, avec un plafond de 250 euros par jour.

Le Crédit d'Impôt Formation pour les Dirigeants

Un dirigeant souhaitant acquérir de nouvelles compétences peut dans certains cas bénéficier d'un crédit d'impôt sur ses dépenses de formation. Celui-ci s'applique aux dépenses pour les heures de formation d'un dirigeant d'entreprise effectuées jusqu'au 31 décembre 2024. La prolongation de ce dispositif n'est pas prévue à ce jour.

Le crédit d'impôt pour la formation des dirigeants concerne les entreprises suivantes :

Entreprise soumise au régime réel d'imposition sur les sociétés (IS)
Entreprise soumise au régime réel d'impôt sur les revenus (IR)
Entreprise qui ne paye pas d'impôt quel que soit sa forme juridique et son secteur d'activité (sauf un micro-entrepreneur)

Le montant du crédit d'impôt est égal au produit du nombre d'heures passées en formation par le ou les dirigeants de l'entreprise (dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, soit 475,2 € pour 2024) par le taux horaire du SMIC au 31 décembre de l'année pour laquelle le crédit d'impôt est calculé (2024).

Exemple : Une entreprise, dont le dirigeant unique suit 10 heures de formation en 2024, pourra déduire en 2025 un crédit d'impôt de 118,8 € = 10 x 11,88 €.

Micro-entreprise : Le montant du crédit d'impôt est égal au taux horaire du SMIC multiplié par le nombre d'heures passées en formation par le dirigeant (dans la limite de 40 heures par an et par entreprise 950,4 €) multiplié par 2.

Exemple : Un dirigeant qui suit 10 heures de formation en 2024 pourra déduire en 2025 un crédit d'impôt de 237,6 € = 2 x10 x 11,88 €.

Les Formations Certifiées Qualiopi

Nos formations ont recu la certification Qualiopi, créée par le Ministère du Travail, attestant de la qualité de nos formations. Cerfrance délivre un ensemble de formations certifiées Qualiopi garantissant la qualité du processus mis en œuvre. Au sein de Cerfrance, chaque formateur détient une certification et plusieurs années d'expérience dans le domaine du conseil, du numérique ou de la comptabilité.

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

L'Offre de Formation Cegos pour les Dirigeants de PME

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi. Les points forts de la formation :

Formateurs eux-mêmes dirigeants ou habitués à travailler avec des dirigeants.
Un partage avec un groupe de pairs confrontés à des préoccupations similaires.

Devenir dirigeant, c'est le plus souvent quitter une direction opérationnelle (technique, commerciale, administrative) pour conduire une entreprise sur la voie du développement en prenant en compte l'ensemble des dimensions du pilotage d'une entreprise. Le dirigeant de PME doit faire face à une multitude de missions et mettre en œuvre des compétences variées pour exercer pleinement son rôle. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.

L’organisation hybride du cursus en 4 modules de 2 à 4 jours étalés sur une période de 6 mois permet une maturation des acquis avec la méthodologie suivante : Échanges entre pairs et enseignements dérivés des situations des participants.2 heures de tutorat individualisé lors de la stratégie et formulation du business plan, puis 2h de tutorat individualisé à la fin pour la mise en oeuvre du business plan. L’évaluation s’effectuera à l’aide d’un QCM, d’une étude de cas et d’un canevas de diagnostic stratégique de votre entreprise et de présentation de vos axes de développement.

Nos formations sont dispensées en intra, en inter ou sous forme de coaching individuel ou collectif. Elles se déroulent dans nos agences de Loire-Atlantique ou au sein de votre entreprise. Vous avez un nouveau projet pour votre entreprise ? Vous souhaitez repenser la stratégie de votre entreprise ? La formation par nos experts vous donne de nouvelles compétences pour construire et sécuriser la performance de votre entreprise.

Les avantages CEGOS :

140 000 stagiaires formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Habilitation consultants formateurs

Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.

Emploi et Formation - L'avis des dirigeants de PME (1/2)

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap est à votre disposition pour un entretien personnalisé afin d'évaluer vos besoins spécifiques.

Si ces critères sont respectés, la prise en charge est plafonnée à 70% du coût réel de la formation, avec une limite à 2500 euros par personne.La participation à un jury d'examen ou de VAE peut également être prise en charge par ce fonds. Dans ce cas, le montant est plafonné à 200 euros par jour, 2 jours par an et par personne maximum.

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