Qu'est-ce que la Gestion de la PME : Définition et Perspectives

Dans le monde des affaires, la gestion de la petite et moyenne entreprise (PME) joue un rôle crucial pour leur succès et leur développement. La gestion de la PME concerne l’ensemble des activités liées à la planification, la coordination et le contrôle des ressources (financières, humaines, matérielles, informatiques) pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Il existe de nombreuses compétences qu’un gestionnaire de PME doit développer pour assurer sa performance et celle de l’entreprise.

Un des rôles majeurs d’un gestionnaire est aussi d’aider ses collaborateurs à se développer professionnellement. Bien gérer une PME permet d’optimiser l’utilisation de ses ressources, qu’il s’agisse du personnel, des matières premières ou des équipements. Un gestionnaire compétent favorisera l’amélioration de la productivité en mettant en place des processus et des méthodes de travail optimisés. La capacité à prendre des décisions stratégiques et bien informées est cruciale pour le développement de l’entreprise. Dans un monde où les imprévus sont fréquents, savoir anticiper et gérer les risques est essentiel pour préserver la santé financière de l’entreprise.

Le BTS Gestion de la PME : Une Formation Clé

Le BTS Gestion de la PME est l’une des formations les plus adaptées à cet objectif. Un BTS gestion de la PME, c’est un brevet de technicien supérieur qui se concentre sur la gestion des petites et moyennes entreprises. Il vise à former des futurs collaborateurs maîtrisant l’ensemble des activités liées à la gestion d’une entreprise (ressources humaines, finance, commercial, etc.). Il s’agit d’un diplôme qui se prépare en deux ans après le baccalauréat et qui vous permettra donc de décrocher un bac +2, de niveau 5 au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Le BTS gestion de la PME est un diplôme polyvalent, qui aborde tous les aspects de la gestion d’une petite ou moyenne entreprise, ce qui vous permettra d’avoir plusieurs cordes à votre arc, dans des domaines comme la comptabilité, la gestion, les ressources humaines ou encore le marketing.

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Objectifs de la Formation

• Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale.
• Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement.
• Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
• Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction.

Programme du BTS Gestion de la PME

Le programme du BTS gestion de la PME est articulé autour de blocs de compétences, tous en rapport avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine.

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Les élèves apprennent à gérer l'emploi du temps du chef ou de la cheffe d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements…), y compris à l'étranger.

Les enseignements apportent des connaissances en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) utiles pour prendre en charge la gestion du personnel.

La formation aborde la démarche mercatique, l'analyse et le suivi de l'offre commerciale et des appels d'offres, la préparation de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), le traitement des commandes, le suivi des règlements, l'étude des demandes d'achats et la recherche de fournisseurs. Les futurs professionnels développent donc les compétences indispensables pour prendre en charge l'intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs.

Modalités Pratiques

• Accessible avec un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) ou supérieur.
• Formation sur 2 ans.
• Admissions en alternance, découvrez vos taux de rémunérations.
• Admissions en formation initiale.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite: merci de vous signaler à l’accueil de l’établissement, par la sonnette. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez prendre contact avec le référent handicap de l’établissement : François J.

Il est possible de suivre le BTS GMPE en formation initiale ou en alternance. L’alternance est possible pour ceux qui veulent découvrir le monde de l’entreprise dès la première année de leur BTS gestion de la PME. Ce diplôme peut en effet se préparer en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Pour cela, trouvez un employeur prêt à vous accueillir en envoyant votre candidature spontanée ou en répondant à des offres. Cela semble, mais l'entreprise doit être une PME. Donc n'espérez effectuer votre alternance dans un grand groupe. Le choix du secteur dans lequel faire son alternance dépend du type de profil de l'élève et de ses aspirations professionnelles.

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Conditions d’Admission & Qualités Requises

• Ouverture des inscriptions le 20 janvier 2025 pour une entrée en formation le 05 septembre 2025.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent).
• Participer à un entretien de positionnement pour faciliter la recherche d’entreprise.

Modalités d’Évaluation

• Évaluations écrites et orales tout au long des deux ans et mise en situation de 3 BTS blancs.
• Épreuves finales ponctuelles orales et écrites selon le référentiel du BTS.

Débouchés Professionnels et Poursuite d'Études

Le BTS gestion de la PME prépare plutôt à l’entrée dans la vie active, mais avec un bon dossier et des notes adaptées, vous pouvez décider de poursuivre vos études en licence. Les métiers accessibles avec un BTS gestion de la PME tournent autour de l’aide apportée à différents services dans l’entreprise. La définition de leur emploi pourra évoluer : avec la croissance de la PME, leur permettant de prendre en charge des activités exigeant plus d’autonomie et de responsabilité vers un nombre croissant d’activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.

Vous pouvez ainsi devenir secrétaire ou assistant de direction, assistant comptable, assistant commercial ou assistant en ressources humaines par exemple. Vous exercerez logiquement votre métier dans une entreprise de petite ou moyenne taille après l’obtention de ce diplôme.

Le salaire moyen des assistants de gestion de PME, l’un des principaux postes accessibles avec le BTS GPME, tourne autour de 1 929 euros bruts par mois en France. En début de carrière, vous gagnerez sans doute un peu moins, environ 1531 euros par mois, pour voir votre rémunération augmenter avec les années d’expérience et s’établir à 2 854 euros par mois.

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

Choisir son Établissement

Le BTS gestion de la PME peut se préparer dans des établissements publics ou privés, et il en existe plusieurs centaines en France qui proposent ce cursus. Vous pouvez opter pour un centre de formation intégré à une CCI (chambre de commerce et d’industrie), pour un CFA, pour un lycée, pour une école spécialisée, etc. Pour vous décider, tenez compte de la localisation en fonction de l’endroit où vous voulez suivre vos études, de la qualité des enseignements, des débouchés, des possibilités de poursuite d’études si cela vous intéresse.

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Tableau Récapitulatif des Informations Clés

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