Solutions logicielles Berger-Levrault pour les petites et moyennes entreprises

Le Groupe Berger-Levrault, éditeur français leader des logiciels de gestion auprès des collectivités territoriales, propose des solutions qui répondent aux besoins opérationnels et réglementaires des petites et moyennes entreprises et structures locales. Dans un environnement où la décision publique locale se construit dans le flux du travail administratif, au contact des textes, des procédures et des responsabilités assumées par les services municipaux, les logiciels doivent permettre d'optimiser le quotidien des agents et d'assurer la conformité aux normes et formalismes juridiques en constante évolution.

Gains de productivité et simplification des processus

Dans de très nombreuses communes, la gestion des assemblées délibérantes relève d’un seul agent qui doit : préparer les séances du conseil municipal, rédiger les projets de délibérations, suivre le contrôle de légalité, archiver les actes, et bien d'autres missions encore. Dans ce contexte, chaque heure gagnée compte. Les solutions logicielles doivent donc permettre d'automatiser les tâches répétitives, centraliser les documents et faciliter le suivi des procédures pour libérer du temps aux agents.

Cybersécurité et continuité de service

Face à la multiplication des cybermenaces, la cybersécurité s’impose comme une condition essentielle de la continuité du service public local. Bien plus qu’un enjeu technique, elle concerne l’ensemble des métiers territoriaux, la protection des données, la confiance des usagers et la résilience des systèmes d’information. La robustesse des solutions logiciels est donc un critère clé pour les PME et collectivités cherchant à sécuriser leurs opérations quotidiennes.

Conformité réglementaire et transparence

La publication de ce rapport est réalisée à titre volontaire, alors même que la réglementation européenne ne l’impose plus. Cette démarche illustre l'importance accordée à la transparence et à la conformité, des valeurs importantes pour les organisations publiques et privées qui adoptent des solutions Berger-Levrault. Les logiciels doivent accompagner les utilisateurs dans le respect des obligations légales et faciliter la traçabilité et l'archivage des actes administratifs.

Innovation produit et refonte applicative

Le Groupe Berger-Levrault dévoile à l'approche de la rentrée 2026 une refonte majeure de BL.enfance, sa solution dédiée aux services enfance et famille. Cette évolution témoigne d'une volonté d'innovation continue et d'adaptation aux besoins métiers, en proposant des interfaces modernisées et des fonctionnalités renforcées pour mieux servir les usagers et les agents.

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Accompagnement des utilisateurs et expérience client

Nous recherchons des personnalités de tous horizons reliées par la devise « Jouer collectif, réussir ensemble » et par la volonté commune d’offrir la meilleure expérience client. L'accompagnement humain et la formation sont essentiels pour garantir l'adoption des outils et pour maximiser leur impact sur l'efficacité opérationnelle des PME et des services territoriaux.

Gouvernance et pilotage stratégique

Composé de 12 membres, le Comité Exécutif définit les objectifs stratégiques et coordonne leur mise en œuvre. Une gouvernance claire et un pilotage stratégique garantissent la cohérence des choix produits, la qualité des évolutions et l'alignement avec les besoins du marché.

Attraction des talents et expertise

Berger-Levrault figure au palmarès des Meilleurs Employeurs 2026, publié par le magazine Capital en partenariat avec l’institut Statista. L’entreprise se classe à la 22ᵉ place dans la catégorie High-Tech, aux côtés de grands groupes du secteur. Cette reconnaissance reflète la capacité du groupe à attirer et fidéliser des compétences indispensables pour concevoir et maintenir des solutions robustes pour les PME et collectivités.

Profils et parcours représentatifs

• Entrepreneur passionné dès l’âge de 19 ans, Hervé Solus cofonde DigitalRecruiters, société spécialisée dans les solutions RH et la HR Tech.
• Diplômée de l’École supérieure de commerce de Paris (ESCP Business School), Sophie de Thoré débute sa carrière au sein du cabinet de conseil en stratégie Roland Berger. Directrice Transfo, Stratégie et Business Dev.
• Diplômé de l’école Arts et Métiers ParisTech, Moïse Zapater débute sa carrière au sein du groupe Arkadin en qualité de Développeur de logiciels.
• Diplômé du Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris, Jérôme Bonnet débute sa carrière chez Apside en tant qu’Ingénieur logiciel puis Chef de projet.
• Christophe Gabette est diplômé de l’Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication (CELSA) à l’Université Paris-Sorbonne.

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Tableau récapitulatif : axes d'action des solutions pour PME

Pourquoi choisir des solutions Berger-Levrault pour une PME

Les solutions proposées s'appuient sur une expertise sectorielle forte, une gouvernance structurée et des équipes reconnues. Elles répondent à des problématiques concrètes : sécuriser les opérations, simplifier les processus administratifs, assurer la conformité et améliorer l'expérience usager. La refonte de produits comme BL.enfance illustre la capacité du groupe à évoluer pour mieux servir ses clients.

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Adopter ces solutions, c'est s'assurer d'un partenaire qui conjugue savoir-faire technique, accompagnement humain et engagement pour la qualité et la transparence.

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