Raison sociale et historique de l'entreprise Vorwerk France : implanter, transférer, et organiser l'activité

La raison sociale de l'entité concernée est VORWERK FRANCE. Société immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 622 028 777, elle a pour forme juridique la Société en commandite simple au capital de 1 635 200,00 € et son siège social est situé 539 route de Saint Joseph 44300 NANTES.

Identité juridique et administration

VORWERK FRANCE, SCS au capital de 1 635 200€, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Nantes sous le numéro B 622 028 777, dont le siège social est situé 539 route de Saint Joseph, 44300 NANTES. Départ de M Yves NICOLAS (Commissaire aux Comptes Suppléant) - Date de prise d'effet : 06/04/2017. Par délibérations du 6 avril 2017, l'assemblée générale ordinaire a décidé de ne pas renouveler le mandat de commissaire aux comptes suppléant de M. Yves NICOLAS, conformément à l'article L.823-1 du Code de commerce.

Suivant décision du 7 octobre 2013, la gérance a décidé de transférer le siège social sis 5 rue Jacques Daguerre 44300 NANTES vers de nouveaux locaux sis 539 route de Saint Joseph 44300 NANTES, à compter de cette même date.

Ressort des greffes, transferts et responsabilité des greffes

L'entreprise était inscrite auprès du Greffe du Tribunal de Grande Instance de Laon, statuant commercialement. La chambre commerciale de ce tribunal a été supprimée et rattachée au Tribunal de Commerce de Saint-Quentin par le décret n° 2008-146 du 15 février 2008, avec effet au 01 janvier 2009. En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de grande instance de Carpentras ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Avignon. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Avignon décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Catalogue des établissements : ouvertures, fermetures et transferts

Une société est constituée d’autant d’établissements qu’il y a de lieux différents où elle exerce - ou a exercé - son activité. Il faut bien distinguer la fiche résumé de la société et les fiches de ses établissements.

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Exemples récents de transferts et ouvertures :

Transfert d'établissement secondaire : de 6 rue d'Ouessant 35760 SAINT GREGOIRE à Boulevard de la Robiquette 35000 RENNES à compter du 15/07/2015.
Ouverture de l'établissement secondaire situé 320/400 rue Augustin Fresnel 29490 Guipavas à compter du 13/01/2014.
Transfert de l'établissement secondaire sis Zac Satolas Green Bâtiment l'Archer 69330 PUSIGNAN au 157 impasse de Chavannes 69400 ARNAS à compter du 01/06/2012.
Concernant l'établissement secondaire situé à CHAMBERY (73000), Immeuble l'Axiome, 42 A rue Charles Montreuil il est donné la précision suivante concernant l'origine du fonds : Création le 15/09/2005.
Ré-ouverture de l'établissement secondaire sis Zone d'Activité Commerciale de Satolas Green Bâtiment l'Archer 69330 PUSIGNAN, cet établissement n'aurait pas du être fermé. Date de début d'activité : 01/07/2005. Date de début d'activité dans le ressort : 01/07/2010.

Un établissement secondaire immatriculé sous le siret 622 028 777 03154, créé le 22 mars 2017, est en activité. C’est un établissement secondaire de la société VORWERK FRANCE, qui possède 326 autre(s) établissement(s). Son domaine d’activité est : vente à domicile (47.99a).

Historique d'immatriculation et adresses

Historique des observations : Immatriculation principale au greffe du tribunal de commerce de NANTES. Adresse exacte du siège : NANTES (44300), Bât B6 du Parc d'Activités Technologies Europarcs de la Chantrerie, 5 rue Jacques Daguere. PRECISION SUR L'ACTIVITE : DATE DE DEBUT D'ACTIVITE : 16/12/2003.

Modifications et mouvements :

20/11/2013 : Modification survenue sur l'adresse du siège - transféré 539 route de Saint Joseph 44300 NANTES.
21/04/2017 : Mouvement des Commissaires aux comptes - Départ de M Yves NICOLAS.
20/06/2014 : L'assemblée générale, réunie le 24 mars 2014, a décidé d'étendre l'objet social aux activités de négoce d'accessoires et de pièces détachées relatifs aux appareils vendus par la société, ainsi que la réalisation de toutes prestations de service après-vente et de réparations relatifs aux appareils vendus par la société.

Activités, domaine et enregistrements réglementaires

Activité : négoce d'accessoires et de pièces détachées relatifs aux appareils vendus par la société, ainsi que la réalisation de toutes prestations de service après-vente et de réparations relatifs aux appareils vendus par la société - Date de prise d'effet : 24/03/2014.

L'identifiant unique FR233699_06VTVX attestant de l'enregistrement au registre des producteurs de la filière Piles et Batteries, en application de l'article L.541-10-13 du Code de l'Environnement a été attribué par l'ADEME à la société VORWERK FRANCE (622 028 777).

Réseau d'établissements : fermetures et adresses historiques

La société a connu de nombreux établissements créés puis fermés sur le territoire national, parmi lesquels figurent plusieurs boutiques et unités de vente à domicile, couvrant historiquement des activités de commerce de détail d'appareils électroménagers et de vente à domicile dans de nombreuses villes françaises (exemples : MARLY-LE-ROI, SAINT-DIE-DES-VOSGES, VILLEURBANNE, QUIMPERLE, DIJON, SIX-FOURS-LES-PLAGES, CHARTRES, TOULOUSE, STRASBOURG, AVIGNON, etc.).

Produits, positionnement et service

Spécialiste de l’électroménager haut de gamme, Vorwerk incarne la qualité allemande avec des produits fiables, innovants et efficaces. C’est en 1883 que tout commence, lorsque Carl et Adolph Vorwerk créent le Groupe du même nom à Wuppertal, en Allemagne. A l’époque, celui-ci fabrique des tapis et moquettes haut de gamme. Vorwerk s’est développé, au fil de plus de 140 ans d’existence, de la manufacture de tapis en un groupe international largement diversifié.

En cherchant la solution la plus efficace pour entretenir les tapis et les moquettes du Groupe, Vorwerk crée, dès 1929, le premier aspirateur-balai, portatif sous la marque Kobold. Le dernier Kobold VK7 offre une grande efficacité et un gain de temps pour l’entretien de la maison. Avec le robot aspirateur VR7, il constitue le système de nettoyage parfait. L’aspirateur-laveur Kobold et le Thermomix® TM6 répondent à cette exigence de qualité. Ils sont conçus pour durer et sont réparables longtemps.

Nos produits allient simplicité et exigence. De nombreux chefs étoilés utilisent Thermomix®, élu Produit de l’Année 2020. Le Thermomix® TM6 et les autres appareils s'inscrivent dans une stratégie produit axée sur la durabilité, la réparabilité et le service après-vente.

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Distribution, expérience client et réseau de conseillers

L'accompagnement personnalisé est dans l’ADN de Vorwerk. Pourquoi ? Nous souhaitons faire vivre une belle expérience à nos futurs clients avant et après l’achat, pour qu’ils puissent découvrir toutes les possibilités. A domicile, sur internet, dans nos agences ou dans nos boutiques, le conseiller est au cœur de l’expérience de vente Vorwerk.

Vorwerk compte 9 400 salariés et 93 000 conseillers indépendants dans le monde. Nous concevons, fabriquons, distribuons et gérons l’ensemble des services associés à tous nos produits de manière continue. Nous maintenons un lien constant avec nos clients avant, pendant et après la vente.

Analyse de marché et indicateurs

Cette étude offre une analyse approfondie du marché des ustensiles de cuisine en France : évolution des usages, transformation des circuits de distribution, pression concurrentielle, attentes des consommateurs en matière de gain de temps et de sécurité sanitaire, défis d'innovation et de conformité liés à la réglementation, dynamique d'import/export. Cette étude offre une analyse détaillée du marché des robots de cuisine multifonctionnels, qui devrait atteindre 2.37 milliards de dollars d'ici 2025.

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires.

Politique interne : télétravail et relations sociales

VORWERK France a formalisé sa politique de télétravail par avenant de révision n°3 à l’accord d’entreprise relatif au télétravail. La Société VORWERK France et ses partenaires sociaux ont signé, le 5 juillet 2021, un accord collectif d’entreprise relatif à la mise en place du télétravail au sein de l’entreprise qui a ensuite été modifié par des avenants successifs (11 février 2023, 15 février 2024) et révisé par l’avenant n°3.

Le présent avenant s’applique aux salariés relevant du champ d’application de la convention collective des Commerces et Services de l'Audiovisuel, de l'Electronique et de l'Equipement Ménager, avec des exclusions (VRP, cadres dirigeants, directeurs des ventes, boutiques, etc.). Le télétravail revêt un caractère volontaire pour le salarié et est formalisé par une clause dans le contrat de travail. Les jours de télétravail s’acquièrent de manière hebdomadaire à raison de 2 jours par semaine pour tous les salariés à temps plein entrant dans le champ d’application du présent accord.

Modalités financières et équipements : l'employeur fournit et entretient les équipements portables standards nécessaires au travail à domicile (ordinateur portable, téléphone portable) et verse une allocation forfaitaire journalière de 1,50 € par jour de télétravail effectué. Chaque demi-journée ouvre droit à 0,75 €. Les coûts directement liés aux communications et d’entretien du matériel professionnel sont pris en charge. L’allocation sera versée trimestriellement et réputée exonérée de cotisations sociales.

Garanties : le salarié en télétravail bénéficie des mêmes droits et avantages légaux et conventionnels que les salariés en présentiel, y compris en matière d’accès à la formation, de santé et sécurité au travail, de droit à la déconnexion, de protection des données personnelles et de couverture sociale en cas d’accident survenant pendant un jour de télétravail.

Organisation pratique du télétravail

Respect d’un délai de prévenance d’un jour ouvré pour la demande de télétravail ;
Possibilité de prise par journée complète ou demi-journée, sous réserve d’accord du responsable ;
Présence hebdomadaire obligatoire minimale fixée collectivement pour favoriser la cohésion ;
Recours possible au télétravail imposé en cas de circonstances exceptionnelles (crise sanitaire, pics de pollution, force majeure) ;
Contrôles de conformité des jours posés via l’outil RMP et obligation de déclaration quotidienne des journées de télétravail.

Service après-vente, réparabilité et extension d'objet social

L'objet social a été étendu pour inclure le négoce d'accessoires et de pièces détachées ainsi que la réalisation de toutes prestations de service après-vente et de réparations relatifs aux appareils vendus par la société. Les appareils Vorwerk sont conçus pour durer et être réparables longtemps, et la société s'engage à fournir les prestations de service nécessaires.

Communication et règles d'usage du site

Le site Vorwerk France peut contenir des liens hypertextes vers des sites de partenaires, d’annonceurs publicitaires ou de sponsors. Ces liens peuvent orienter vers des sites édités par des tiers sur lesquels Vorwerk France n’a aucun contrôle. Vorwerk France utilise des « cookies » (également appelé « témoin ») : il s’agit d’informations qui sont communiquées par votre ordinateur à notre serveur et qui permettent à notre serveur de vous reconnaitre.

Exemples d'activités codifiées et mentions d'établissements

Parmi les activités codifiées et les établissements historiques figurent : Commerce de détail d'appareils électroménagers et de radio télévision, Vente à domicile, Commerce de détail d’appareils électroménagers en magasin spécialisé, Administration d'entreprises. De très nombreux établissements ont été ouverts puis fermés au fil des années, témoignant d'une évolution continue du réseau territorial et de l'organisation commerciale.

Cette synthèse rassemble les éléments juridiques, administratifs, organisationnels et commerciaux qui composent la raison sociale et le fonctionnement opérationnel de VORWERK FRANCE, ainsi que les mouvements d'établissements et la politique interne relative au télétravail et aux garanties sociales.

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