Salaire et TVA du Journaliste Pigiste : Guide Complet

Le métier de journaliste pigiste offre une grande autonomie, mais il est essentiel de bien comprendre les aspects financiers et administratifs qui y sont liés. Cet article détaille le rôle du pigiste, ses missions, les compétences requises, les formations possibles, les différents statuts juridiques, la rémunération, et les spécificités concernant la TVA et les impôts.

Journaliste pigiste travaillant sur son ordinateur

Le Rôle du Pigiste

Le pigiste effectue les mêmes missions qu'un journaliste, mais il n'est pas rattaché à une rédaction en particulier. Il est en somme un journaliste indépendant. Il se fait rémunérer "à la pige", c'est-à-dire à chaque article ou dossier écrit et publié. Il compte des clients récurrents ou occasionnels qui lui commandent des sujets ou qui attendent les propositions du pigiste sur une thématique ciblée. Une fois les sujets validés, le pigiste déniche les bonnes informations et les met en forme au travers d'un papier adapté au support de publication (un article est appelé "papier" même s'il se destine à une publication numérique).

Longtemps, le pigiste a été considéré comme un journaliste en début de carrière qui, après deux ou trois ans d'exercice, cherchait à intégrer une rédaction de manière permanente. Toutefois, nombreux sont les journalistes de talent qui ont décidé de poursuivre leur carrière en tant que pigiste afin d'assurer leur indépendance journalistique. Aujourd'hui, le nombre grandissant de pigistes est aussi dû aux problèmes d'embauche que connaissent les rédactions, et qui n'ont aujourd'hui d'autres choix que d'employer à la pige en fonction des volumes de ventes prévus en kiosque.

Les missions du pigiste

  • Propositions de sujets
  • Recherche des informations liées au sujet
  • Rédaction et mise en forme
  • Exportation d'un fichier compatible pour les plateformes numériques
  • Délivrer une information en toute indépendance

Les Compétences pour Devenir Pigiste

Être pigiste freelance nécessite une grande polyvalence et beaucoup de souplesse : en tant qu’indépendant, il se propose de traiter un ou plusieurs sujets pour une rédaction en particulier. Ce métier exige constamment de sortir de sa zone de confort pour rédiger selon les attentes de votre client, en un minimum de temps. Le pigiste sait gérer son statut précaire, et se concentrer sur ses sujets :

  • Posséder une excellente plume
  • Maîtriser les investigations sur le terrain et sur le Web
  • Connaître les impératifs de rédaction en papier ou numérique
  • Parler anglais

La Formation pour Devenir Pigiste

Le pigiste est bien souvent un autodidacte qui souhaite se lancer dans le journalisme tout en conservant son indépendance vis-à-vis des rédactions. Mais pour celui qui souhaite à termes évoluer vers un poste de journaliste salarié, une formation initiale en école publique ou privée est la bienvenue.

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La Convention collective nationale des journalistes reconnaît 14 établissements en mesure de délivrer une formation reconnue pour devenir pigiste. S'ils souhaitent accéder aux formations des grandes écoles, ceux qui souhaitent devenir freelance, les futurs journalistes devront orienter leur choix vers celles qui sont reconnues par la CPNEJ (Commission paritaire nationale de l’emploi des journalistes). Il en existe 14. L’IEP (Paris) et l’ESJ (Lille) font partie des plus prestigieuses.

Voici quelques exemples de formations :

  • DUT information, communication, spécialité journalisme
  • Licence professionnelle activités et techniques de communication, spécialité journalisme
  • Licence professionnelle métiers de l'information : métiers du journalisme et de la presse
  • Master journalisme
  • Master sciences politiques (en Institut d'études politiques)
  • Diplôme supérieur de journalisme

En plus des formations, ils peuvent passer les concours proposés par les écoles. Ceux-ci exigent une connaissance pointue de l’actualité et de l’imagination. La sélection est extrêmement rude. Il faut savoir qu’avoir un diplôme n’est pas obligatoire pour être journaliste freelance ou pigiste. Il est par ailleurs possible, de créer une entreprise de batiment sans diplome. Bon nombre de freelance sont autodidactes.

Les Statuts Juridiques du Journaliste Indépendant

Un journaliste peut également choisir de devenir freelance. Pour cela, il doit posséder sa propre entreprise. En France, les pigistes bénéficient du statut de salarié grâce à la convention collective nationale de travail des journalistes (CCNTJ). En CDD ou en CDI, ils bénéficient ainsi des cotisations sociales ou des congés payés, mais également de la carte de presse.

Voici quelques options de statuts juridiques :

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  • Micro-entreprise : Cette forme juridique se distingue par sa simplicité de la gestion administrative. Vos cotisations sociales sont calculées sur la base du chiffre d’affaires brut réalisé.
  • Entreprise individuelle (EI) : Comme la micro-entreprise, elle présente l’avantage d’être créée facilement et ne nécessite pas de capital social de départ.
  • EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) : En tant qu’associé unique, toutes les décisions relatives à la structure de votre société vous reviennent. Vous devez également désigner une personne assurant la gérance de votre société.
  • SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) : particulièrement souple. Son fonctionnement quotidien est fixé dans les statuts.

Pour travailler comme freelance, il est nécessaire de remplir des conditions relatives notamment à l’âge et la nationalité. Les travailleurs freelances se retrouvent dans tous les métiers d’économie de marché à l’instar du commerce, de l’élevage, de l’artisanat, etc. Cependant, le marketing, le graphisme, la communication d’entreprise et les relations publiques sont les domaines les plus concernés.

La Rémunération du Pigiste

Comme son nom l'indique, le pigiste est rémunéré "à la pige". Son revenu dépend donc du niveau de facturation qu'il a établi.

Le piège classique dans lequel s'enlisent de nombreux pigistes débutants est de pratiquer des tarifs attractifs afin de se faire connaître. Le syndicat des pigistes, particulièrement actif pour lutter contre la précarité du métier, donne des indications sur les bons procédés à adopter.

Les rédactions les plus sérieuses élaborent elles-mêmes leurs propres grilles tarifaires qu'elles imposent aux pigistes, mais qui sont le plus souvent dans les prix du marché. En moyenne, un journaliste freelance débutant est payé entre 60 et 150 € par article.

S’il travaille pour la presse écrite, il percevra un peu plus de 60 euros par feuillet (1 500 signes espaces compris). Le prix moyen d’un feuillet dans la presse se situe aux alentours de 65€.

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Voici une estimation du salaire brut mensuel d'un journaliste débutant :

Type de Journaliste Salaire Brut Mensuel (estimé)
Journaliste Débutant (salarié) 1970 €
Journaliste Freelance Débutant (par article) 60 - 150 €

Il ne doit toutefois pas être confondu avec le pigiste qui est intégré au salariat du monde du journalisme. Un journaliste peut être salarié d’un média unique. S’il souhaite travailler avec plusieurs journaux, il peut également être pigiste (il percevra alors des salaires) ou journaliste indépendant afin de jouir d’une plus grande flexibilité et liberté de travail.

Exercer en Tant que Pigiste

Selon qu'il doive dénicher des informations de terrain ou non, le quotidien du pigiste sera bien différent. En tous les cas, il passe un certain temps derrière son écran à rédiger et mettre en forme ses papiers.

Un journaliste ne travaille pas forcément pour une seule rédaction. En effet, il peut être amené à collaborer avec plusieurs médias grâce au statut de freelance. Pour devenir pigiste, vous devez constituer un portfolio solide avant d’identifier la rédaction pour laquelle vous souhaiteriez travailler. Envoyez-lui ensuite des pitchs qui vous permettront de vous démarquer avec des propositions de sujets pertinentes.

De nombreuses plateformes permettent aux journalistes freelance de trouver des contrats à l’exemple de Patreon, Textbroker ou Upwork. Vous pouvez postuler aux projets qui correspondent à vos attentes et à vos compétences. Afin de vous constituer un réseau, il est fortement recommandé d’avoir un portfolio en ligne pour présenter votre travail.

Lieu de travail

  • Dénicher des informations de terrain ou non
  • Passer du temps derrière son écran à rédiger et mettre en forme ses papiers

Carrière

  • Le pigiste peut faire monter les prix de ses piges avec le temps et l'expérience.
  • Toutefois, l'évolution de carrière dans ce métier est assez limitée.
  • En général, les pigistes les plus appréciés intègrent une rédaction à moyen terme, et poursuivent leur spécialisation dans un domaine précis.

La Carte de Presse

Communément appelée « carte de presse », la carte d’identité professionnelle du journaliste est attribuée par la Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels (CCIJP). C’est une carte qui est renouvelée à chaque année civile. Elle est valable jusqu’à la fin du mois de mars de l’année suivante.

La Commission vérifie que le journalisme est bien une occupation principale, régulière (3 mois consécutifs pour une première demande, 12 mois pour le renouvellement) et rétribuée. Pour les rèmunérations à la pige, la moyenne mensuelle (sur 3 ou 12 mois) doit être supérieure à la moitié du Smic, soit 660 ? bruts par mois (valeur juillet 2008). Si la moyenne est inférieure, la Commission apprécie au cas par cas.

Il faut que plus de la moitié des revenus d’activité proviennent du journalisme. Si vous êtes titulaire de la carte depuis deux ans, sans interruption, la carte est renouvelée deux années consécutives si vous êtes au chômage.

Pour les collaborateurs rémunérés à la pige, le certificat d’employeur devra préciser, outre la qualification exacte, le montant des piges perçues sur une période de trois mois consécutifs au minimum.

Pour les sites web non rattachés à une entreprise de presse ou pour les sociétés de production audiovisuelle qui ne sont pas des agences de presse, la Commission réclame les statuts de la société afin de vérifier qu’elle a pour objet l’information du public, et demande que soit apportée la preuve que le demandeur relève de la convention collective nationale de travail des journalistes (CCNTJ).

Il arrive que les pigistes présentent des paiements en droits d’auteur. Pour la première demande de carte de presse, s’il s’agit bien d’une activité journalistique exercée à titre principal et procurant à l’intéressé la majorité de ses ressources, la carte peut être délivrée. La Commission vérifie alors le taux de TVA appliqué. S’il est de 19,6% comme pour les artisans, les dossiers sont rejetés. S’il est de 5,5%, le dossier est examiné par la Commission.

Les journalistes ont la possibilité de formuler une réclamation contre toute décision de la Commission, devant une Commission supérieure (un éditeur, un journaliste, trois magistrats dont le président).

Comment intégrer une ÉCOLE DE JOURNALISME ? (Formation, Débouchés)

La TVA et les Impôts

En tant qu’indépendant, il déclare son activité auprès de l’Urssaf et s’acquitte de ses cotisations sociales.

Selon l’article 81 du Code Général des Impôts, tout journaliste professionnel, au sens de l’article L761-2 du Code du Travail, a le droit à une allocation pour frais d’emploi. Concrètement, cela signifie qu’il peut déduire 7 650 euros de ses revenus imposables avant de les mentionner dans sa déclaration d’impôts sur le revenu.

Enfin, n’oubliez pas d’indiquer en commentaire en fin de déclaration : « En tant que journaliste professionnel, j’ai déduit de mes revenus imposables la somme forfaitaire de 7 650 euros au titre de l’allocation pour frais d’emploi. Cette allocation s’applique sans que le journaliste ait à prouver qu’il a bien utilisé ces 7 650 euros pour des frais professionnels.

Infographie sur les obligations de l'employeur

Les Droits du Pigiste

Comme tout journaliste, le pigiste a droit à une prime d’ancienneté, qui vient s’ajouter au montant brut de sa pige. Le protocole d’étape de 2008 a créé un mode de calcul de cette ancienneté, dérogatoire à la Convention collective nationale de travail des journalistes : alors qu’il y a deux primes d’ancienneté pour un journaliste en poste (une dans la profession et une dans l’entreprise), pour un pigiste, il n’y en a qu’une seule selon ce protocole : l’ancienneté dans la profession liée à la détention de la carte de presse de façon continue.

Depuis 2003, sauf s’il existe un accord collectif dans l’entreprise, chaque journaliste a le droit de choisir l’application ou non de cet abattement. L’entreprise de presse est donc obligée de demander l’accord du pigiste avant de lui appliquer cet abattement.

Selon l’article R143-2 du Code du travail, le bulletin de salaire doit obligatoirement mentionner la prime d’ancienneté. Selon l’article 27 de la Convention collective nationale de travail des journalistes, « le bulletin de paie devra comporter les mentions conformes aux dispositions de l’article R143-2 du Code du travail, notamment la ventilation du salaire (traitement de base correspondant à la qualification du journaliste, primes d’ancienneté, de langue, de nuit, et compléments personnels de salaire).

L'Assurance Chômage pour les Pigistes

Le pigiste peut s’inscrire auprès de France Travail dès le lendemain de son dernier jour de travail et impérativement dans les douze mois suivant la fin de son contrat de travail afin de prétendre à une indemnisation.

Pour pouvoir prétendre à une allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) qui est un revenu de remplacement pour activité perdue, il faut désormais avoir travaillé 130 jours ou 910 heures (soit 6 mois) dans les 24 derniers mois à compter de la date de fin du dernier contrat (contre 4 mois dans les 28 derniers mois auparavant).

Avant comme après la réforme de l’assurance chômage, l’ARE reste cumulable avec des piges. C’est l’activité réduite, qui est accessible à tous les salariés, et donc aux pigistes. Chaque mois, le demandeur d’emploi doit actualiser sa situation (sans oublier de préciser qu’il est toujours à la recherche d’un emploi), déclarer les salaires touchés dans le mois, et envoyer ses bulletins de salaire à France Travail. Il doit également déclarer le nombre d’heures travaillées.

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