Statut juridique et informations clés de l’entreprise City One

City One est une société par actions simplifiée (SAS) inscrite au Registre National des Entreprises (RNE) depuis le 1er octobre 1993. Cette immatriculation est attestée par un extrait RNE, document officiel contenant les informations essentielles similaires à l’extrait KBIS/D1. Le siège social de City One est situé au 23 rue Lafayette 31000 Toulouse, France. La société porte le numéro SIREN 393 707 153 et affiche un capital social de 117 720 euros.

Présentation générale et activités de City One

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One s’est imposé comme un acteur incontournable dans le secteur des métiers de l’accueil et des services. Le groupe est indépendant et intervient dans plusieurs domaines :

Accueil en entreprise
Événementiel
Animation et promotion des ventes
Accueil culturel
Accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire

City One compte 18 établissements, dont 9 sont actuellement en activité. Ses activités principales sont classifiées sous le code NAF 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.), avec une forte présence dans le soutien aux entreprises à travers toute la France, notamment à Toulouse, Paris, Cannes, Rennes, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, et Vitry-sur-Seine.

Forme juridique et administration

City One est constituée sous la forme juridique de Société par Actions Simplifiée (SAS). Ce statut offre une grande flexibilité dans la gestion de l’entreprise et la modification du capital social, qui chez City One est fixé mais peut évoluer dans des limites définies sans modification statutaire.

Au cours de son histoire, City One a connu plusieurs changements dans sa gouvernance :

En 2013, Sophie Pécriaux a quitté la présidence pour être remplacée par Nicolas Lixi, qui assure aujourd’hui la présidence.
Plusieurs modifications de mandataires sociaux ont été enregistrées, notamment la nomination et le départ de commissaires aux comptes, avec notamment la SARL AUDIT BUGEAUD comme commissaire aux comptes titulaire depuis 2017.

City One a par ailleurs acquis des participations dans d'autres sociétés, comme l’entrée en tant qu’associée majoritaire dans la Société en Nom Collectif TRIGION ACCUEIL suite à une cession de parts datée du 31 décembre 2017.

Effectif salarié et politique sociale

Selon les données de l’Insee pour l’année 2023, City One emploie entre 500 et 999 salariés, témoignant de sa dimension importante dans le secteur des services. Le groupe applique la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le secteur tertiaire, identifiable par l’IDCC 2098.

City One est fortement engagée dans la promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes, comme attesté par les déclarations d’égalité enregistrées jusqu’en juillet 2026. Cette politique égalitaire se reflète également dans la composition de ses instances dirigeantes, où les femmes occupent une place majeure - sur cinq membres du comité exécutif, quatre sont des femmes.

Engagements RSE et développement durable

Depuis presque 30 ans, City One porte des valeurs éthiques et socialement responsables élevées. La société a été signataire du Pacte Mondial de l’ONU depuis 2004, preuve de son engagement dans les principes de responsabilité sociale et environnementale. Elle collabore avec des associations telles que Jérémy pour l'insertion professionnelle dans les métiers de l’aérien et la Maison de l’Emploi à Paris pour favoriser l’intégration des personnes éloignées de l’emploi.

City One a fait expertiser sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) par Ecovadis, obtenant le niveau Silver. En 2014, Sophie Pécriaux a reçu le Trophée de la performance RSE, soulignant les efforts continus de City One pour promouvoir un modèle d’entreprise durable, inclusif et éthique.

Historique et philosophie de l’entreprise

Lors de la création de City One, Sophie Pécriaux a souhaité renouveler le secteur de l’accueil, traditionnellement stéréotypé et marqué par une faible reconnaissance sociale. Ayant elle-même été hôtesse d’accueil, elle a constaté la nécessité de changer les mentalités, notamment en créant une entreprise basée sur la mixité, le respect et l’inclusion sociale.

La société a œuvré pour faire évoluer les représentations du métier d’accueil, en valorisant les compétences plutôt que les stéréotypes, et en encourageant hommes et femmes à exercer ces métiers dans un cadre d’égalité salariale réelle depuis la création. City One est devenue une entreprise exemplaire en matière de parité globale et d’égalité professionnelle.

Identifiants et obligations légales

Élément	Valeur
SIREN	393 707 153
Numéro SIRET siège social	393 707 153 00051
Code NAF principal	82.99Z - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Date de création	1er octobre 1993
Forme juridique	Société par Actions Simplifiée (SAS)
Capital social	117 720 euros
Effectif salarié (2023)	500 à 999 salariés
Convention collective	IDCC 2098 - Prestataires de services dans le secteur tertiaire
Engagement RSE	Label Ecovadis Silver, signataire Pacte Mondial ONU

Activités et établissements de City One

Voici une sélection des établissements actifs de City One :

Toulouse (siège social) : 23 rue Lafayette, code NAF 82.99Z, depuis 2001
Paris : 144 Boulevard Pereire, code NAF 82.99Z, depuis 2004
Cannes : 152 Avenue de Grasse, code NAF 82.99Z, depuis 2004
Rennes : 14 rue de Bertrand, code NAF 82.99Z, depuis 2005
Lyon : City 12 Place d’Ainay, code NAF 82.99Z, depuis 2016
Marseille : City One Avenue de Hambourg, code NAF 52.23Z (services auxiliaires des transports aériens), depuis 2018

City One exerce également dans le transport aérien et les services personnels, intégrant ainsi un large éventail d’activités pour répondre aux besoins de ses clients dans différents secteurs d’activités et territoires.

Inscription et suivi administratif

City One est régulièrement mise à jour dans les bases officielles telles que la base Sirene tenue par l’Insee et le Registre National des Entreprises administré par l’INPI. Sa fiche est mise à jour fréquemment, la dernière ayant eu lieu en juillet 2026. L’entreprise est également enregistrée sous un numéro EORI, un identifiant utilisé pour ses relations avec les autorités douanières, garantissant sa conformité aux normes européennes.

Les annonces légales et observations relatives aux modifications statutaires, procédures collectives ou cessions de parts sont également publiées conformément à la réglementation via la BODACC et le RNE, assurant transparence et visibilité auprès du public et des partenaires.

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