BTS Gestion de la PME en 1 an : Conditions d'Admission et Perspectives

Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation de niveau bac+2 qui remplace le BTS Assistant de gestion PME PMI. Il s’adresse aux étudiants souhaitant travailler au sein des entreprises et approfondir leurs connaissances de ce milieu professionnel et de ses aspects économiques et juridiques. Le BTS GPME a pour vocation de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises.

Le titulaire du BTS GPME participera à ces activités en exécutant principalement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte.

Objectifs et Missions du BTS GPME

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise. Ses missions principales sont :

Gérer les risques.
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise, notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale.
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement.
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction.

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant.

Conditions d'Admission et Modalités

L'admission se fait après réussite d’un test et d’un entretien de positionnement.

Prérequis

Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation.

Modalités d’accès

L’accès aux formations peut être initié :

Par l’employeur,
À l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier,
Par un étudiant ou son tuteur légal.

Après remplissage de la fiche d’inscription, le centre s’engage à répondre dans un délai de 72 heures. Après réception de la candidature, une commission d’admission composée d’au moins deux membres se réunit afin d’analyser le dossier. Cette analyse est réalisée au regard du projet professionnel, du positionnement en langue et sur les outils digitaux, ainsi que des prérequis et des attendus du référentiel de la formation choisie. Un entretien complémentaire peut également être proposé afin d’approfondir l’évaluation, si cela s’avère nécessaire.

Délais d’accès

Les inscriptions pour la rentrée du 22 septembre 2025 se poursuivent jusqu’au 19 septembre 2025. Les inscriptions pour la rentrée décalée du 12 janvier 2026 sont ouvertes jusqu’au 9 janvier. Sous réserve des effectifs, cette rentrée concerne principalement les Bachelors et Mastères. Les étudiants en BTS doivent justifier d’au moins 150 heures de formation, suivies dans un autre centre au cours de l’année scolaire 2025-2026, dans le cursus visé.

Programme et Modalités Pédagogiques

Le BTS Gestion de la PME forme aux activités de support au fonctionnement d'une entreprise. Les élèves apprennent à gérer l'emploi du temps du chef d'entreprise, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise, y compris à l'étranger. Les enseignements apportent des connaissances en droit social utiles pour prendre en charge la gestion du personnel. La formation aborde la démarche mercatique, l'analyse et le suivi de l'offre commerciale et des appels d'offres, la préparation de documents commerciaux, le traitement des commandes, le suivi des règlements, l'étude des demandes d'achats et la recherche de fournisseurs. Les futurs professionnels développent donc les compétences indispensables pour prendre en charge l'intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs.

Modalités pédagogiques :

Intervenants : Équipe de formateurs experts dans leur domaine.
Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
Questionnaires, exercices et cas pratiques.
Moyens et ressources pédagogiques mis à disposition : Le formateur met à disposition des stagiaires les ressources pédagogiques qu’il juge nécessaires au bon suivi de la formation (résumé de contenu de formation, fiches d’exercices, tableaux, graphiques …)
Assiduité : Pour répondre aux contraintes réglementaires, chaque matin et après-midi, la signature d’une feuille d’émargement est demandée aux stagiaires de la formation professionnelle ainsi qu’aux formateurs.

Modalités d’évaluation

Évaluation des compétences en début de formation.
Passage du diplôme en fin de formation.
Examen global des blocs de compétences.
Bénéfice pendant 5 ans des blocs validés.
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.

Les connaissances issues des blocs d’enseignements sont évaluées sous forme de contrôle continu (CC) pendant la première année. En fin de seconde année, les étudiants devront passer un examen de fin d’études. Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves.

Stages et Expérience Professionnelle

Des stages ou une expérience professionnelle sont indispensables pour l’examen. La durée totale des stages (ou de l’expérience professionnelle) est de 12 semaines minimum, chez un ou plusieurs employeurs. Les épreuves écrites et orales se déroulent de début mai à fin juin.

Débouchés Professionnels et Salaires

Après l’obtention d’un BTS Gestion de la PME, les diplômés ont de nombreuses possibilités professionnelles. Le métier d’assistant(e) de gestion est l’un d’entre eux, où ils s’occupent de différentes tâches administratives, comptables et commerciales afin de soutenir la direction d’une PME. Pour les individus qui ont acquis des compétences en ressources humaines, il est possible d’accéder à des postes d’assistant(e) RH, ce qui implique la gestion administrative des équipes.

Le salaire d’un professionnel avec un BTS Gestion de la PME peut varier considérablement en fonction de nombreux facteurs, tels que l’expérience, l’industrie, la taille de l’entreprise et la région. Cependant, le salaire de départ moyen pour un assistant de gestion peut être aux alentours de 23 000 à 28 000 euros brut par an en France.

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Après avoir obtenu un BTS GESTION DE LA PME, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez entrer directement sur le marché du travail où vous aurez la possibilité d’occuper des postes tels qu’assistant de gestion, responsable administratif ou encore chargé de clientèle.

Le BTS Gestion de la PME en 3 minutes - BTS GPME

Poursuite d'Études

Après un BTS Gestion de la PME, plusieurs options d’études s’offrent à vous si vous souhaitez approfondir vos connaissances. Vous pourriez envisager une licence professionnelle en gestion des organisations, management des unités commerciales, ou gestion de projets. Les écoles de commerce peuvent également être une option, avec des programmes adaptés aux titulaires d’un BTS.

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Après avoir obtenu le BTS GPME, il est possible de :

Soit intégrer directement le marché du travail
Soit poursuivre vers une Licence administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale ou une Licence pro dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines ou un Bachelor Digital RH ou un Bachelor Management et Gestion d’Entreprise ou un Bachelor Business developer.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Le titulaire du BTS Gestion de la PME, aura plusieurs possibilités après son BTS GPME. Il aura la possibilité de poursuivre ses études vers un BAC+3 en intégrant un bachelor dans le domaine de la gestion, du management des organisations, des ressources humaines, ou encore une licence professionnelle (assistant manager, assistant de GRH…). Au sein d’entreprises plus importantes, il est possible d’avoir un poste plus spécialisé comme assistant comptable ou assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise.

Informations Complémentaires

BTS Gestion de la PME, Titre de niveau 5 reconnu par l’État, 120 ECTS, délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation. Code RNCP n°38363. Date de publication 11-12-2023.

*Liste des langues autorisées : anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe, japonais et hébreu.

Autres avantages :

Cours écrits et vidéos à la demande
Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replay
Accompagnement et suivi pédagogique
Projets professionnels
Coaching carrière
Accès illimité à Studi + pendant 2 ans
Frais de dossier et d'inscription***
Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé******Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière.

**Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Ce délai peut varier en fonction du type de financement et de l'accord du financeur.

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