Différence entre SARL et SA au Cameroun: Quel statut juridique choisir pour votre entreprise?
Vous qui envisagez de créer votre propre entreprise, sachez qu’il est important de faire le point entre les divers statuts juridiques d’entreprise existants. En effet, ces formes juridiques diffèrent sur plusieurs sujets, notamment en ce qui concerne les pouvoirs des dirigeants, la propriété des parts ou les actions. Créer une entreprise au Cameroun peut sembler complexe, mais avec les bonnes informations, les démarches deviennent plus claires.
La Société à Responsabilité Limitée (SARL) est la forme la plus courante de sociétés commerciales. SA est un acronyme de société anonyme. Il s’agit d’une forme d’entreprise de capitaux opérant dans le domaine industriel ou commercial.
Mais alors, quels sont les points clés à retenir pour choisir entre une SARL ou une SA ? En pratique, ces formes juridiques se distinguent sur de nombreux critères.
Malgré les différences probantes entre la création d’une SA et celle d’une SARL, ces formes juridiques de société possèdent des points communs. SA ou SARL, toutes deux sont soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) par principe. D’autre part, en SARL comme en SA, la responsabilité des associés ou des actionnaires est limitée au montant de leurs apports.
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Les principales différences entre une SARL et une SA
Ces principales différences entre la SARL et la SA nous permettent de mettre en évidence le fait suivant : pour les petits projets, une structure de type SARL est beaucoup plus adaptée qu’une SA, que ce soit dans la création ou dans le fonctionnement de l’entreprise. Voyons plus en détail les différences entre ces deux formes juridiques.
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Capital social
Un capital minimum obligatoire existe pour toute création de SA. Il est de trente sept milles euros (37 000 €). En SARL, il n’y a aucune obligation à ce sujet. La seule obligation des associés consiste à effectuer un apport. Il peut s’agir d’un apport en numéraire, d’un apport en nature ou d’un apport en industrie (voir ci-dessous). La différence entre la SARL et la SA au niveau du capital social est donc conséquente, car la plupart des sociétés créées ont un capital inférieur à 37 000 euros.
Le montant du capital social minimum d'une SARL est de 100.000 FCFA, divisé en parts sociales égales dont la valeur nominale ne peut être inférieure à 5.000 FCFA. Le capital minimum d'une SA est de 10 millions FCFA, divisé en actions dont le montant nominal est librement fixé par les statuts.
Responsabilité des associés
Les associés sont responsables des dettes sociales jusqu’à concurrence de leurs apports. Les actionnaires d'une SA ne sont responsables financièrement qu'à hauteur de leur apport au capital social. Les associés d'une SARL ont une responsabilité limitée au montant de leur apport. Toutefois, celle du gérant peut être engagée au-delà s'il commet une faute de gestion.
Fonctionnement et gestion
Le fonctionnement d’une SA est beaucoup plus lourd que celui d’une SARL. La direction et l’administration d’une SA sont assurées par un Conseil d’Administration ou un directoire avec Conseil de surveillance. La gestion et le fonctionnement d’une SA sont assurés par un conseil d’administration et requièrent l’élection de commissaires aux comptes. La direction d’une SA est assurée par plusieurs dirigeants.
Une SARL est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques. La gérance d’une SARL est assurée par un ou plusieurs gérants qui possèdent le plein pouvoir afin d’agir au nom de la société s’il n’existe aucune restriction statutaire.
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Ouverture du capital
Dans les SA, c’est complètement différent. Une SA peut faire admettre ses actions sur un marché réglementé. Autrement dit, elle peut valablement être cotée en bourse. Une SARL, au contraire, en a l’interdiction formelle.
Dans une SA, par définition, la personnalité des actionnaires importe peu. Il n'y a pas d'intuitu personae. C'est pourquoi, la cession des titres est libre. Au contraire, dans une SARL, la personne des associés compte beaucoup. C'est ce qui explique que la loi prévoit par principe une clause d'agrément. Ainsi, en SARL, l'entrée d'un nouvel associé doit être votée à l'unanimité des associés en place.
Fiscalité
La SA et la SARL sont soumises par défaut à l’impôt sur les sociétés (IS) qui est calculé sur le bénéfice imposable. Ainsi, si la société ne réalise pas de bénéfice, elle ne paie pas d’impôt. Dans une SA, les actionnaires formées par des personnes physiques sont directement redevables sur les sommes qui leur sont versées. L’impôt sur les bénéfices d’une SA est soumis au taux unique de l’IS, de 25% en 2022, ou au taux réduit de 15 % sous certaines conditions.
Dans le cas d’une SARL, l’IS constitue également la forme d’imposition classique. Toutefois, elle peut temporairement bénéficier d’une imposition directe au nom de ses associés si elle remplit certaines conditions comme l’exercice d’une activité principale axée sur l’industrie, le commerce, l’artisanat, etc.
Tableau comparatif SARL et SA
Ces tableaux comparatifs sont répartis en différents thèmes, avec notamment : la constitution, les dirigeants, les droits et obligations des associés, la fiscalité, les obligations administratives et les cessions de titres.
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| Caractéristique | SARL | SA |
|---|---|---|
| Nombre d'associés | 2 à 100 | 2 minimum (7 si cotée en bourse) |
| Capital social minimum | 100.000 FCFA | 10 millions FCFA |
| Responsabilité des associés | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Cession de parts/actions | Soumise à agrément | Libre (sauf clauses statutaires) |
| Direction | Un ou plusieurs gérants | Conseil d'administration ou directoire |
| Cotation en bourse | Interdite | Possible |
Comment choisir entre SARL et SA ?
Pourquoi choisir la SA plutôt que la SARL et inversement ? Le choix dépend de nombreux facteurs. La société anonyme permet de donner vie et de développer des projets de grande envergure. C’est la forme juridique idéale si vous envisagez d’ouvrir le capital social à un grand nombre de personnes, et que leur personnalité vous importe peu.
Toutefois, la SARL peut être contraignante notamment en cas de cession de parts. La création d’une SARL est recommandée aux petites entreprises et aux créateurs disposant de moyens financiers restreints.
En conclusion, le choix entre SARL et SA dépendra de la taille de votre entreprise, de vos besoins en capitaux, de votre vision de la gestion et de la nécessité ou non d'ouvrir votre capital à un large public. Prenez le temps d'analyser ces critères et de vous faire accompagner par un professionnel pour faire le choix le plus éclairé.
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