Chiffres Clés de l'INSEE à Salon-de-Provence
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) présente une dynamique démographique notable, avec une population de 5,20 millions d’habitants au 1er janvier 2024. Ce chiffre témoigne d'une évolution démographique comparable à celle de l’ensemble de la région et un rythme légèrement supérieur à celui de France métropolitaine (+0,3 %).
Au 1er janvier 2021, 5 127 800 personnes habitent en Provence‑Alpes‑Côte d’Azur. Le taux de fécondité en Provence‑Alpes‑Côte d’Azur est le 2e plus élevé de France métropolitaine. Toutefois, comme ailleurs, le vieillissement de la population est à l’œuvre.
Le département des Bouches-du-Rhône, le plus peuplé de France après Paris et le Nord, accueillait 1 993 177 habitants en 2013. Les Bouches-du-Rhône bénéficient d’un certain dynamisme démographique grâce à un excédent naturel : les naissances sur les décès dépassent 9 300 personnes par an.
Évolution de la Population et Urbanisation
La population d'Aix-en-Provence et Marseille évolue peu, tandis que les couronnes périurbaines ont progressé (+ 1,9 % par an), reflet de l’extension de la périurbanisation. Cette périurbanisation a des effets contrastés sur la population des villes.
La hausse de la population active, qui progresse de 0,6 % par an, est deux fois plus rapide que celle de la population. Les navettes quotidiennes domicile-travail ont augmenté de 0,5 % par an entre 2007 et 2012. 71,4 % sont des automobilistes. La durée moyenne des trajets domicile-travail progresse, atteignant 21,1 minutes.
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Emploi et Chômage
L'économie de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, est largement orientée vers le secteur tertiaire. La part des emplois dans l'industrie est plus faible : 12,7 % contre 9,7 % au niveau régional. Toutefois les disparités de revenus sont plus prononcées dans le département.
Dans ce contexte, le chômage s’est aggravé. Ainsi, le chômage augmente pour atteindre 12,2 % au 3e trimestre 2015, niveau supérieur à la moyenne régionale. Cette situation rend l’insertion professionnelle de la population active difficile.
Répartition Sectorielle de l'Emploi
La région se distingue par une plus forte proportion de diplômés de l’enseignement supérieur. En 2021, 34 % des habitants de la région possèdent un diplôme de l’enseignement supérieur. Il existe toutefois des disparités entre les départements de la région.
L'emploi salarié en Provence-Alpes-Côte d’Azur, pour atteindre 2 296 000 emplois. En 2017, les secteurs du commerce, des transports, de l’hébergement et de la restauration sont les premiers employeurs, représentant un emploi touristique sur deux. La construction est davantage présents. L'emploi non salarié agricole des DOM est sous-estimé.
Comment caractériser les inégalités ?
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Revenus et Pauvreté
En 2021, le revenu médian disponible en Provence-Alpes-Côte d’Azur s’élève à 23 000 euros, très légèrement inférieur au niveau national. Il varie de 21 370 euros en Vaucluse à 23 460 euros dans les Alpes-Maritimes. Avec 17,0 % d’habitants pauvres en 2020, Provence-Alpes-Côte d’Azur est la 3e région de France métropolitaine au taux de pauvreté le plus élevé.
Les inégalités sont très prononcées, avec une forte concentration de revenus chez les 10 % les plus aisés qui ont un revenu élevé (supérieur à 3 744 euros par UC). Les disparités de revenus sont plus prononcées dans le département. L’écart interdécile (de 1 à 4,3) témoigne de ces inégalités.
Le revenu disponible médian s'élève à 21 370 euros en Vaucluse à 23 460 euros dans les Alpes-Maritimes. Le niveau de vie du ménage est inférieur au seuil de pauvreté.
Logement
Les besoins en logements sont soutenus par la croissance démographique (baisse de la taille des ménages) et par la demande en résidences secondaires. Le taux de logements sociaux est plus faible : 3,9 % contre 17,4 % en moyenne régionale.
Secteurs d'Activité Spécifiques
Certaines zones d’emploi se distinguent par des spécialisations sectorielles, comme la chimie dans celle de Manosque et la culture dans celle d’Avignon. Les activités liées à la présence de touristes représentent 8,9 % de l’emploi salarié marchand. L’Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes sont les premiers employeurs, représentant un emploi touristique sur deux.
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