Dispositifs de financement de la formation professionnelle à La Réunion
La formation est un droit qui peut souvent être exercé à la seule condition d’obtenir une prise en charge des frais. Retrouver en un seul endroit les dispositifs d’aide à la formation disponibles à La Réunion permet de s’y retrouver dans la multiplicité des financements possibles.
Principaux financeurs et dispositifs nationaux
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif instauré par le gouvernement français pour offrir à chaque personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, la possibilité d’accumuler des droits à la formation mobilisables tout au long de sa carrière professionnelle. Le CPF est alimenté en euros depuis la réforme de 2019, permettant ainsi aux bénéficiaires de financer des formations qualifiantes ou certifiantes. Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) à compter de janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte. Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne.
France Travail offre divers dispositifs d’aide pour soutenir le financement des formations professionnelles. Parmi ces dispositifs, l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est disponible pour les demandeurs d’emploi qui ne peuvent pas accéder à d’autres sources de financement. L’AREF est une allocation versée par France Travail (ex-Pôle emploi) aux demandeurs d’emploi déjà indemnisés au titre de l’ARE, lorsqu’ils entrent en formation. ⚠️L’AREF est versée dans la limite de vos droits à l’ARE. 📌Vous restez inscrit à France Travail pendant toute la durée de la formation.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes en France qui accompagnent et financent la formation professionnelle. Leur financement provient des contributions des entreprises, et leur mission est de favoriser l’adaptation des compétences aux exigences du marché du travail. Que vous soyez employeur, travailleur indépendant ou salarié, vous pourriez avoir droit à un financement OPCO pour votre formation.
Dispositifs pour les salariés : Projet de Transition Professionnelle et contrat de professionnalisation
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif destiné aux salariés, leur permettant de suivre des formations pour se qualifier, évoluer dans leur carrière ou changer de métier, tout en maintenant leur contrat de travail et leur salaire. Pour en bénéficier, les employés doivent justifier d’une certaine ancienneté, et la formation choisie doit conduire à l’obtention d’une qualification ou à un projet de création d’entreprise.
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.
La durée de la formation en organisme de formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat, avec un minimum de 150 heures. La désignation d’un tuteur pour accompagner le stagiaire est obligatoire depuis la loi n°2014-288 du 5 mars 2014. La rémunération varie en fonction de l’âge et du niveau de qualification sur la base du minimum conventionnel ou du Smic.
Qui peut en bénéficier ? Jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
Dispositifs et aides à La Réunion : Région, Pass Formation, ARF et THR
La Région Réunion propose divers dispositifs pour financer vos formations, tels que les chèques formation et les Programmes Régionaux de Formation (PRF). Ces aides sont destinées à couvrir les frais de formation, de transport et d'hébergement pour les demandeurs d'emploi et les jeunes sans qualification. Pour plus d'informations et pour postuler, visitez le site de la Région Réunion.
À La Réunion, le Pass Formation de la Région est une aide précieuse destinée à soutenir les demandeurs d’emploi désireux de se former ou de se réorienter vers des secteurs porteurs. Le Pass Formation est un dispositif mis en place par le Conseil Régional de La Réunion afin de faciliter l’accès à la formation professionnelle pour les personnes sans emploi. Pour accéder au Pass Formation, plusieurs critères doivent être respectés. L’attribution du Pass Formation se fait sous conditions et nécessite une démarche bien précise. Le Pass Formation permet d’obtenir une prise en charge partielle ou totale des frais pédagogiques de la formation. Le financement intervient directement auprès de l’organisme de formation.
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Le dispositif intitulé « Chèque Formation Réussite » porté par le Conseil Régional a pour objectif de répondre aux différentes demandes individuelles de formation des demandeurs d’emploi qui ont un projet professionnel clairement défini. En effet, cette aide individuelle doit participer à l’aboutissement d’un projet d’insertion professionnelle et de création d’activité à court terme. Aussi, le critère essentiel d’appréciation de l’opportunité demeure la faisabilité du projet professionnel. Le dispositif « Chèque Formation Réussite » comprend trois types de chèque : le chèque Formation pour permettre d’accéder à une formation, le chèque VAE, pour financer un accompagnement VAE, le chèque Langues Étrangères pour suivre une formation en langue étrangère.
L’ARF est une rémunération versée par la Région Réunion aux personnes qui suivent une formation agréée, mais non indemnisées par France Travail. ✅L’ARF est non imposable et vous donne droit à une couverture sociale (maladie, maternité, accidents du travail). L’aide THR permet aux stagiaires de la formation professionnelle d’obtenir une prise en charge de leurs frais de transport, d’hébergement et de restauration. 📌L’aide THR est individuelle, non imposable et peut être réévaluée en cas de changement de situation.
Dispositifs pour les publics spécifiques
Si vous percevez le Revenu de Solidarité Active (RSA), vous avez la possibilité de bénéficier d’aides pour le financement d’une formation professionnelle. Ces aides peuvent varier selon votre lieu de résidence, et peuvent inclure la couverture des frais de formation, ainsi qu’une assistance pour les coûts de transport, de repas et d’hébergement. De plus, votre RSA peut être maintenu pendant la durée de la formation.
En tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), bénéficier d’aides à l’embauche ou de contrats spécifiques. Ces aides sont envisageables en complémentarité des dispositifs de formation de droit commun et n’ont pas vocation à s’y substituer.
La Mission Locale Sud Réunion remplit une mission de Service Public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes, de 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire. Certaines formations ne sont pas disponibles à La Réunion. 💡L’aide est cumulable avec l’ARF ou la THR selon le lieu et la durée.
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Dispositifs Pôle emploi et actions liées à l’emploi
En tant que demandeur d’emploi, indemnisé ou non, vous pouvez bénéficier d’actions de formation financées par le Pôle emploi ou le Conseil Régional de l'ile de la Réunion. Les formations financées par le Pôle Emploi comprennent la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.
L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Compte tenu de l’élargissement de la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle, l’action de formation préalable au recrutement (AFPR) est supprimée.
Accompagnement et montage des dossiers
Au vu des nombreux dispositifs permettant de faire financer sa formation, la recherche du bon financeur peut vite s’apparenter à une véritable jungle. Nous vous aidons à monter les dossiers de demande de prise en charge des financements. Notre équipe vous accompagne dans vos démarches de financement : AREF, ARF, THR, mobilité.
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Organismes et solutions complémentaires
Chez D.E.F.I. Formation, nous savons que le financement est un aspect crucial pour accéder à la formation de vos rêves. Plusieurs options de financement existent. Découvrez les différentes options pour financer votre parcours de formation chez D.E.F.I. Formation. Mon Compte Formation (CPF) Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle. Découvrez comment utiliser votre CPF pour financer vos formations chez D.E.F.I. Plus d'information.
Le Pass Formation permet d’obtenir une prise en charge partielle ou totale des frais pédagogiques de la formation. Si la formation souhaitée ne figure pas dans le catalogue régional ou n’est pas proposée dans les dispositifs collectifs habituels, il est possible de faire une demande de formation individuelle. Un refus peut intervenir pour différentes raisons : fonds insuffisants, dossier incomplet, ou inadéquation du projet professionnel. Il n’existe pas de quota officiel mais chaque demande est examinée individuellement.
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Tableau récapitulatif des aides et bénéficiaires
| Dispositif | Bénéficiaires | Ce que couvre |
|---|---|---|
| CPF | Toute personne active | Frais pédagogiques en euros |
| AIF (France Travail) | Demandeurs d’emploi | Frais de formation, transport, hébergement |
| Pass Formation / Chèques Région | Demandeurs d’emploi, jeunes sans qualification | Frais pédagogiques, transport, hébergement |
| AREF / ARF | Demandeurs d’emploi / non indemnisés | Allocation pendant la formation / rémunération |
| THR | Stagiaires de la formation professionnelle | Transport, hébergement, restauration |
| OPCO | Salariés, employeurs | Financement des formations selon branche |
Vous restez inscrit à France Travail pendant toute la durée de la formation. Accéder à une formation professionnelle peut représenter un véritable tremplin pour évoluer ou se reconvertir. Cette préparation permet de combler l’écart entre vos compétences et celles requises par l’emploi visé (CDD d’au moins 12 mois ou CDI).
Le CPF a remplacé le DIF depuis 2015, pour chaque année travaillée, vous cumulez des euros sur votre compte afin de vous former quand vous le souhaitez. Ce dispositif est rattaché au CPA (Compte Personnel d’Activité).
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