Travailler en Freelance en Algérie : Guide Complet

À l’ère de l’essor de l’économie tertiaire, où la flexibilité et la diversification du marché du travail sont de mise, l’émergence en Algérie du nouveau statut de l’auto-entrepreneur pour les travailleurs indépendants, offre une alternative attrayante pour relever les défis économiques contemporains tout en répondant aux enjeux sociaux qui en découlent. Travailler en freelance est la grande tendance de ces dernières années en Algérie, surtout pour les jeunes diplômés qui ne trouvent pas de travail traditionnel, mais pas que, de plus en plus de salariées veulent se lancer, soit en complément de leur travail ou en changeant complètement de carrière.

Ce guide vous fournira toutes les informations nécessaires pour comprendre et réussir votre parcours en tant que freelance en Algérie.

Qu'est-ce qu'un Freelance ?

Le freelance est un travailleur indépendant qui s’occupe de gérer seul son activité : il n’a ni employé, ni patron, mais il peut se tourner vers des prestataires externes pour déléguer certaines tâches, comme c’est souvent le cas avec la comptabilité par exemple. Être freelance n’est pas un statut juridique en soi. Le travailleur en freelance peut d’ailleurs choisir entre différents statuts.

Un Freelance est avant tout un entrepreneur, il travaille pour son propre compte, contrairement à un salarié, il n’a ni patron, ni employé. Il est son propre patron, il peut décider de ses horaires de travail, de la nature de ce dernier. Il peut choisir les missions qui lui conviennent, quand ça lui convient. La liberté que ce statut implique fait parfois rêver, mais il ne faut pas oublier qu’en devenant Freelance, on devient avant tout entrepreneur, avec les responsabilités que cela comporte.

Un bon freelance peut se faire un excellent salaire, davantage s’il travaille avec des clients étrangers, avec le taux de change des devises sur le marché noir, 500 € par mois, qui est très peu pour un salarié européen, est déjà un excellent revenu ici en Algérie, ça représente 3 fois le salaire moyen après conversion.

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Quoi qu’il en soit, pour devenir travailleur indépendant, il est important de se poser les bonnes questions et de suivre des étapes simples avant de se lancer en tant que Freelance. Découvrez notre guide pour vous lancer sereinement dans cette aventure.

كل ما يجب أن تعرفه عن الفريلانس في الجزائر (Part 1)

Le Statut d'Auto-Entrepreneur en Algérie

La loi n°22-23 de 2022, suivie de ses récents décrets d’applications, offre de nouvelles opportunités sur le statut d’auto-entrepreneur en Algérie : flexibilité, avantages fiscaux et protection sociale, favorisant ainsi l’exploration d’un cadre propice à l’essor entrepreneurial dans un environnement économique en plein renouveau. Cette loi s’inscrit dans le cadre de la politique de développement entrepreneurial en Algérie, visant à favoriser la création de richesses et à réguler l’économie du travail informel. L’ensemble de ces actions a été initié dans le but de promouvoir davantage l’entrepreneuriat, notamment chez les jeunes demandeurs d’emploi.

Cette nouvelle réglementation vise à encadrer l’auto-entrepreneuriat, offrant des avantages fiscaux et simplifiant les procédures d’inscription pour les intéressés. De ce fait, ce régime juridique spécifique propose une gamme étendue d’avantages fiscaux et parafiscaux pour les intéressés, ce qui constitue un encouragement pour les micro-entreprises naissantes. La contribution fiscale est insignifiante, se limitant à 0,5%.

La loi n°22-23 comble un vide juridique en offrant un nouveau statut simplifié d’auto-entrepreneur pour les travailleurs indépendants. Le statut d’auto-entrepreneur est caractérisé par des règles souples par rapport aux autres statuts de travailleurs non salariés (individuels). Il y a également une certaine hybridation entre les dispositions du droit commercial et celles du droit du travail dans le régime applicable à l’auto-entrepreneur, bien que la loi n° 22-23 ne fasse référence à aucun des deux.

Par exemple, un auto-entrepreneur pourrait être un consultant en informatique offrant ses services à différentes entreprises nécessitant une expansion de leur effectif ou la sous-traitance de certaines tâches. Cette approche permet aux freelances de divers secteurs de bénéficier d’une plus grande autonomie tout en restant en conformité avec la loi. Chaque domaine d’activités comprend des activités spécifiques appartenant au même domaine, comme stipulé dans le décret exécutif n°23-197 du 25 mai 2023.

La législation de 2022 promeut la flexibilité dans l’exercice de l’activité d’auto-entrepreneur, tout en accordant des avantages fiscaux et des simplifications procédurales. Pour s’inscrire en tant qu’auto-entrepreneur, il doit faire une demande d’inscription auprès du registre national de l’auto-entrepreneur sur une plateforme gérée par un organisme public désigné par la loi. Il a le droit d’exercer son activité à domicile ou dans tout autre lieu de son choix, bénéficiant ainsi de la protection de son domicile contre les saisies en cas de dettes liées à son activité.

Malgré l’absence de référence au Code de commerce dans la loi n° 22-23, l’auto-entrepreneur peut basculer vers le statut de commerçant si son chiffre d’affaires dépasse le plafond fixé pour le statut d’auto-entrepreneur.

Les Plateformes de Freelance en Algérie

Avant même d’envisager de se lancer dans le freelance, il faut avoir un compte de paiement libellé en devises, pour pouvoir recevoir votre salaire. Il existe des centaines voir plus de plateforme ou de site web spécialisé dans le freelance, que ce soit des sites très connus comme Fiverr, Freelance.com, UpWork, Dribbble. Ou régional (en arabe) comme Mostaql, Khamsat et même national FreeHali, freelance.dz.

Il faut noter que les sites mondiaux comme Upwork of Fiverr exige un compte bancaire en euro, généralement les freelances algériens utilisent PayPal lié un compte Paysera ou Wise.

Bien, maintenant que vous avez fait le plus difficile et que vous avez enfin reçu votre premier paiement en euro ou en dollars, il vous reste qu’à les convertir en Dinars.

Les Statuts Juridiques pour les Freelances

La première étape à franchir avant de devenir freelance consiste à choisir la forme juridique de son entreprise. Il en existe plusieurs et toutes ne présentent pas les mêmes caractéristiques. Il convient alors de dresser un portrait précis de ses besoins et de l’orientation à donner à la future organisation (présence d’associés, responsabilité, etc.). Il est fréquent pour de nombreux entrepreneurs de tester leur activité à travers la création d’une micro-entreprise, ou via le dispositif du portage salarial. En fonction des résultats de celle-ci, ils envisagent ensuite de passer en société.

Voici un aperçu des principaux statuts juridiques :

Entreprise Individuelle (EI)

Caractéristiques principales : 1 associé, pas de capital social requis, imposition sur le revenu, régime social des TNS (travailleurs non-salariés), responsabilité limitée au patrimoine professionnel.
Micro-entreprise : Une forme simplifiée de l'EI avec des obligations comptables et fiscales allégées, mais avec des plafonds de chiffre d'affaires.

Société (EURL, SARL, SASU, SAS)

Caractéristiques principales : 1 associé ou plusieurs selon la forme juridique choisie, capital social requis (dont le montant varie selon le statut), impôt sur les sociétés dans la plupart des cas, avec option pour l’IR, régime social des TNS, voire assimilé-salarié selon les cas, responsabilité des associés limitée aux apports (sauf en SNC et pour les commandités de SCA et SCS).

Portage Salarial

Caractéristiques principales : contrat de travail tripartite, statut salarié de la société de portage, l’entrepreneur fournit une prestation à l’entreprise cliente, facturée au nom de la société de portage, le salarié porté perçoit un salaire, après déduction des cotisations sociales, il bénéficie des mêmes droits qu’un salarié (chômage, etc.).

Si vous souhaitez connaître le statut juridique le plus adapté à votre profil, n'hésitez pas à tester notre simulateur :

Les Démarches pour Devenir Freelance

Les démarches à accomplir vont dépendre du statut juridique que vous aurez retenu.

Accéder au freelancing par la micro-entreprise

Si vous souhaitez vous lancer en qualité d’auto-entrepreneur, le formalisme est simple et gratuit. Il vous suffira de :

réunir les documents nécessaires (pièce d’identité, justificatif de domicile, déclaration de non-condamnation) ;
déclarer son activité sur le site internet du guichet unique des formalités d’entreprises, qui se charge ensuite d’enregistrer la structure au RNE (répertoire national des entreprises) ;
ouvrir un compte bancaire dédié à l’activité ;
créer un espace professionnel sur le site des impôts.

Devenir freelance en créant sa société

En ce qui concerne la forme sociétale, les démarches de création diffèrent quelque peu et s’avèrent un peu plus complexes. Il s’agit là de :

sélectionner la forme juridique de la structure ;
rédiger les statuts de la société (au cours d’une assemblée générale en présence des associés) ;
constituer et déposer le capital social ;
publier l’avis de constitution auprès d’un journal d’annonces légales ;
enregistrer sa demande d’immatriculation sur le site du guichet unique.

Au terme de ce processus, vous recevrez l’extrait Kbis de l’entreprise, indiquant le numéro SIRET et le code APE de votre structure.

Les Aides pour Devenir Freelance

Certaines activités freelances demandent un minimum d’investissement au démarrage. Pour se faire financer, l’indépendant qui se lance se heurte souvent aux refus des banques en matière de prêt bancaire.

Pour remédier à cela, l’État met en place des prêts spécifiques aux créateurs d’entreprises, délivrés par la BPI (banque publique d’investissement). L’ADIE (association pour le droit à l’initiative économique) est aussi spécialiste des micro-crédits aux entrepreneurs et freelances.

Parmi les aides à la création d'entreprise il y a aussi les aides de France Travail (ex Pôle Emploi) :

L’ACRE est un dispositif d’exonération des cotisations sociales pendant la première année d’activité de l’entrepreneur. Cette aide peut s’appliquer quel que soit le statut juridique que vous aurez retenu.
L’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) permet de maintenir vos allocations-chômage si les revenus dégagés par votre activité son faible. Cette aide facilite ainsi le retour à l’activité des chômeurs créateurs d’entreprise.
L’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) permet de toucher 60 % de vos allocations ARE restantes, en deux fois : la première lors de la création de votre entreprise ; la seconde 6 mois plus tard. Cette aide peut faciliter l’achat de matériel ou la constitution du capital de votre société, par exemple.

La prime d’activité est une aide financière versée par la CAF pour aider les salariés et les travailleurs indépendants aux revenus modestes à poursuivre leur activité professionnelle.

Les collectivités territoriales, régions ou collectivités locales peuvent aussi, sous forme de subventions et sous conditions, contribuer à l’implantation d’entreprises sur leurs territoires.

Pour obtenir des informations sur les aides auxquelles vous pouvez prétendre en tant que freelance, n’hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller France Travail, ou encore auprès de votre CCI.

Avantages et Inconvénients du Travail en Freelance

Il est essentiel de peser le pour et le contre avant de se lancer dans le freelancing :

Avantages	Inconvénients
Autonomie dans son travail (sans lien de subordination)	Irrégularité et incertitude des revenus
Liberté de prendre ses propres décisions	Couverture sociale moins protectrice que le statut salarié
Flexibilité dans son emploi du temps	Absence de droits au chômage
Opportunité de faire évoluer sa rémunération	Impossibilité de déduire ses charges professionnelles en EI
Accomplissement personnel en exerçant un métier passion	Manque de crédibilité face aux banques ou aux bailleurs
Choix des missions ou des clients	Sentiment de solitude ou d’isolement

Le Portage Salarial en Algérie

Le portage salarial en Algérie représente une alternative intéressante pour se lancer sur ce marché sans avoir à y créer d’entité juridique distincte. Entre entrepreneuriat et salariat, cette forme d’emploi en plein boom offre à un travailleur indépendant une grande autonomie et une protection sociale complète (affiliation au régime général pour l’assurance maladie, mutuelle, cotisation retraite, allocation chômage).

Pour les consultants expatriés ou en détachement souhaitant bénéficier d’une protection sociale adaptée à leurs besoins, le portage salarial est la solution la plus simple et la plus pertinente.

Pour ceux qui souhaitent préserver leur autonomie sans passer par la création d’une entreprise, le portage salarial en Algérie est une alternative intéressante. L’intérêt de ce statut réside dans sa flexibilité et la protection sociale qu’il offre aux consultants indépendants. D’autre part, il n’a pas à se soucier des démarches administratives, car tout est pris en charge par l’entreprise de portage salarial, laquelle offre également un accompagnement personnalisé : conseil dans la négociation du package, formation en marketing et stratégie de développement, gestion des opérations de change, etc.

N’allez plus vous engager dans un contrat de travail au rabais.

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