Mise à jour des indicateurs sociaux départementaux et initiatives socio-économiques en France

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et l’Insee mettent à jour une partie des indicateurs sociaux départementaux (ISD). Les ISD désignent un ensemble d’environ 50 indicateurs, et de nombreux sous-indicateurs, déclinés au niveau départemental, régional et national, et en série chronologique quand cela est possible.

Les indicateurs sont mis à jour annuellement, certains au second trimestre, les autres au quatrième. Ils sont diffusés sur les sites internet de l’Insee (rubrique Statistiques et études/Action sociale départementale) et de la DREES.

Chapitre 3 - Témoignages : définir et choisir des indicateurs d’impact - 10 minutes

Composition des Indicateurs Sociaux Départementaux (ISD)

Les ISD comprennent une vingtaine d’indicateurs sur le contexte sociodémographique général et des indicateurs relatifs à chacun des quatre principaux domaines de l’aide sociale :

l’aide aux personnes âgées,
l’aide aux personnes handicapées,
la protection de l’enfance et
l’insertion.

Enfin, une dizaine d’ISD financiers rapportent les dépenses d’aide sociale des départements à la population et aux bénéficiaires des aides.

Mise à Jour des Indicateurs en 2024

Aujourd’hui, la mise à jour de ces indicateurs porte sur :

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Indicateurs sociodémographiques: population par âge (2024), indice de vieillissement (2023), population selon le zonage en aires d’attraction des villes (2021), mobilité résidentielle interdépartementale selon l’âge (2021).
Indicateurs sur le niveau de vie des ménages: pauvreté monétaire (2021), intensité de la pauvreté monétaire (2021), niveau de vie des ménages (2021), disparité des niveaux de vie (2021).
Indicateurs sur l’activité professionnelle: taux de chômage (2024), taux d’activité de la population (2021), population selon la catégorie socioprofessionnelle (2021), emplois selon la fonction (2021).
Indicateurs sur le logement: logements suroccupés (2021), taux d’effort net médian (2023).
Indicateurs sur les jeunes: jeunes non diplômés (2021), jeunes diplômés de l’enseignement supérieurs (2021), part de jeunes en difficulté de lecture (2023), part des jeunes accueillis pour la première fois dans les missions locales et les PAIO (2023), part des mineurs faisant l’objet d’une saisine du juge des enfants en assistance éducative (2022).
Indicateur sur les minima sociaux: part de la population bénéficiaire de la CSS et de la CMU complémentaire (2023).

Les données ainsi qu’une documentation complète sont téléchargeables dans l’espace Open data du site de la DREES.

Cartographie des Territoires d’Industrie

L’ANCT et la Direction générale des Entreprises co-pilotent Territoires d'industrie, un programme lancé en 2018 visant à revitaliser les zones industrielles en difficulté en France. Le programme vise à soutenir le développement industriel durable des territoires.

Depuis novembre 2023, 183 Territoires ont été labellisés, soit 630 intercommunalités et communes réparties dans les 18 régions françaises. Cet accompagnement va permettre de structurer les actions-clefs de ces Territoires d’industrie autour de quatre axes majeurs : foncier, compétences, innovation et transition énergétique.

Afin d’aider les acteurs publics à intégrer le développement industriel dans leur politique d’aménagement du territoire, mais aussi d’attirer les entreprises dans ces territoires, l’ANCT s’est associée à l’Insee pour proposer une photographie socio-économique des territoires labellisés.

Cette cartographie se présentera sous la forme de « portraits » consultables et téléchargeables sur le site internet de l’ANCT. Cette initiative vise à offrir une connaissance approfondie des Territoires d’industrie à travers une vingtaine d’indicateurs clés qui figureront sur ces portraits, et qui sont déterminants pour appréhender les enjeux industriels des territoires concernés.

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Carte des territoires d'industrie en France

Tensions et critiques au sein de l’Insee

Licenciements sans ménagement, mesures arbitraires contre des militants syndicaux… À l’institut de statistiques dépendant du ministère des Finances, les élus du personnel dénoncent des dérives croissantes. Au cœur des critiques : les pratiques de la secrétaire générale et ex-députée Karine Berger, accusée d’autoritarisme et d’une volonté de mise au pas.

Après quarante-deux ans de services à l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), Pascal 1 aurait pu espérer, à l’orée de la retraite, un épilogue plus honorable à sa foisonnante carrière au sein de la direction dépendant du ministère des Finances. Celui qui se présente comme « un pur produit de l’Insee » imaginait déjà un pot de départ en forme de bouquet final.

Depuis un an, le jeune retraité se refait le film de ce 4 avril 2024, où tout a basculé. Ce jour-là, Karine Berger, la secrétaire générale de l’Insee, sa « N + 2 », l’invective devant la vingtaine de personnes présentes dans le hall d’accueil de l’institut. Sa « faute » : n’avoir pas anticipé la longue file d’attente qui débordait jusqu’à l’extérieur du bâtiment.

« Tu dégages, tu es viré ! » lui lance-t-elle après un déluge de reproches. Des mots qui plongent le cadre supérieur dans la sidération : « Les bras m’en sont tombés. Je suis remonté dans mon bureau et je me suis effondré en larmes. » Il restera en arrêt de travail jusqu’à son départ à la retraite, en septembre dernier.

Vieux d’un an, l’incident n’en continue pas moins de générer son lot de secousses à l’Insee. Il sert de catalyseur à la mobilisation des syndicats face à ce qu’ils estiment être « des dérives inédites ». Impulsé depuis le secrétariat général de l’Institut dirigé par l’ancienne députée Karine Berger, un management brutal et autoritaire se répand dans un grand nombre de services nationaux et régionaux de l’institut.

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À la Direction Générale de Montrouge, un encadrant de proximité a été agressé verbalement et humilié publiquement par la Secrétaire Générale en avril 2024. À Toulouse, un chef de service a été brutalement évincé et muté d’office pour défaut de « loyauté » pour avoir refusé de passer sous silence les risques psycho-sociaux subis et exprimés par ses agents.

Résultats de l’enquête sur l’illettrisme

L’Insee a publié en avril 2024 les résultats de l’enquête Formation Tout au Long de la Vie (FLV). Les résultats mettent en évidence que 4% des personnes âgées de 18 à 64 ans ayant débuté leur scolarité en France peuvent être considérées en situation d’illettrisme. Cela représente 1.400.000 personnes.

L’Observatoire de l’illettrisme et de l’illectronisme de l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme a analysé le module « compétences » de l’enquête FLV. La moitié des personnes en forte difficulté est en emploi. 18 % des demandeurs d’emploi sont en forte difficulté en littératie et numératie.

Lutte contre l'illettrisme en France

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